La mujer no llega aún a los órganos de decisión de la Administración de Justicia


11 jul 2011


La estadística es reveladora. Aunque la presencia de mujeres en todos los sectores relacionados con la Administración de Justicia se ha multiplicado en las últimas décadas, en los órganos de dirección su ausencia es abrumadora. Así lo pusieron de manifiesto las decanas de colegios de abogados invitadas esta semana por el Colegio de Abogados de Málaga para debatir sobre los retos de la abogacía en el siglo XXI.
Publicado en www.elmundo.es


Las decanas de Colegios de Abogados y el decano del Colegio de Málaga

La estadística es reveladora. Aunque la presencia de mujeres en todos los sectores relacionados con la Administración de Justicia se ha multiplicado en las últimas décadas, en los órganos de dirección su ausencia es abrumadora. Así lo pusieron de manifiesto las decanas de colegios de abogados invitadas esta semana por el Colegio de Abogados de Málaga para debatir sobre los retos de la abogacía en el siglo XXI.

Entre los jueces y magistrados las cifras hablan por sí mismas. En la franja de edad comprendida entre los 31 y 40 años las mujeres son el doble que los varones –936 mujeres frente a 481 hombres–, mientras que entre los 41 y los 50 años la proporción se equilibra (843 mujeres y 873 hombres). En total, a 1 de enero de 2010 había 2.163 mujeres entre los 4.536 jueces y magistrados censados en España.

Sin embargo, en órganos como el Tribunal Constitucional las mujeres se reducen a dos de un total de 12 magistrados, en el Supremo a 9 de 105, y apenas hay una entre los 17 presidentes de tribunales superiores de Justicia. En cuanto al Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), sólo siete de los 20 vocales son mujeres.

Algo similar sucede en los órganos de decisión de la Fiscalía. En el Consejo Fiscal, por ejemplo, son sólo cinco las mujeres en un plenario compuesto por 16 fiscales.

"Mientras la mujer accede a puestos a los que se llega mediante pruebas objetivas, como una oposición, no tiene problemas. La cuestión varía sustancialmente cuando la decisión de aceptar a una persona u otra en determinado órgano decisorio se basa en factores subjetivos; es allí donde las mujeres se topan con el techo de cristal", mantiene Victoria de Pablo, decana del Colegio de Abogados de La Rioja.

De Pablo, que ha ofrecido una conferencia sobre la sanidad pública, la mujer ante la Administración y la conciliación familiar de los abogados, ha subrayado que "a pesar de una clara feminización de la Justicia española, evidente entre abogados, fiscales, jueces y procuradores, la franja de edad en la que ellas están más presentes sigue siendo la inferior a los 40 años". Sin embargo, De Pablo ha reiterado que estas cifras se refieren a los "niveles inferiores de la Administración de Justicia".

La misma realidad de los colectivos que agrupan a los abogados es una muestra de esta dicotomía. De 83 colegios de abogados, sólo seis están dirigidos en España por mujeres decanas. "La realidad profesional no coincide con la representativa", mantienen letradas como Victoria Ortega Benito, secretaria general y consejera electiva del Consejo General de la Abogacía Española desde hace apenas unos meses. Hasta su llegada al cargo, en febrero de este año, no había ninguna fémina en este órgano. "Estamos en la confianza de que no sea la última", bromeaba esta semana en Málaga.

El resto de las asistentes a la jornada celebrada el viernes tenían perfiles muy parecidos. Ocurría con María del Carmen Pérez Cascales, decana del Colegio de Abogados de Elche, primera mujer decana de la Comunidad Valenciana, y primera presidenta de Consejo de la Abogacía Valenciana. Y con Milagros Fuentes, decana del Colegio de Santa Cruz de la Palma, y primera mujer en ejercicio de este colegio, tras 105 años de actividad de la institución colegial.

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