CCOO solicita a la Gerente de Mugeju la actuación urgente para los nacidos entre los años 2001 y 2007 que tienen que recibir una nueva vacuna contra la meningitis


19 sept. 2019


CCOO solicita a la Gerente de Mugeju la actuación urgente para los nacidos entre los años 2001 y 2007, que tienen que recibir una nueva vacuna contra la meningitis

Ante la falta de información de la Gerente y de los responsables de la Mugeju en relación con la imprescindible actuación de la Mutualidad para los nacidos entre los años 2001 y 2007, pues tienen que recibir una nueva vacuna contra la meningitis, CCOO se ha dirigido por escrito a la Gerente, solicitando, primero, toda la información de que dispone en relación a este asunto de enorme importancia para la salud de cientos de personas, y segundo, las actuaciones que va a emprender la Mugeju para garantizar los derechos de las personas mutualistas.

Hemos recordado a la Gerente de Mugeju:

La Seguridad Social ya ha comenzado a actuar en su ámbito de competencias, informando y citando a sus asegurados.

Se están produciendo reuniones entre la Seguridad Social, Mugeju, Isfas y Muface para abordar de manera coordinada las actuaciones necesarias y urgentes.

Le hemos recordado que, si bien la administrada hasta el momento sólo protegía de la meningitis C, la nueva vacuna protegerá contra meningococos de los grupos A, C, W e Y que están aumentando en España, de momento en personas mayores.

Hemos reclamado a la Gerente que remita con urgencia información detallada a todas las personas mutualistas con todos los datos que conozca, y las actuaciones que va a realizar la Mutualidad en relación con este asunto de enorme trascendencia para la salud de cientos de personas.

CCOO junto a UGT y CSIF exigen al Presidente del Gobierno en funciones que garantice el incremento retributivo pactado para 2020 para las y los empleados públicos




  • CCOO, como sindicato mayoritario en todas las Administraciones Públicas, junto a UGT y CSIF, exigen al Presidente del Gobierno en funciones que garantice el incremento retributivo pactado para 2020 para los empleados/as públicos/as
  • Hemos reclamado al Presidente del Gobierno que apruebe la subida salarial para 2020 y que cumplan los acuerdos sobre empleo

CCOO, UGT y CSIF han dirigido esta mañana una carta al presidente del Gobierno en funciones en la que trasladan su preocupación por la situación de bloqueo institucional que está provocando una parálisis con graves consecuencias para los servicios públicos y para sus más de tres millones de trabajadoras y trabajadores.

Los sindicatos más representativos en la Función Pública queremos manifestarle nuestra preocupación por la situación de bloqueo institucional que está provocando una parálisis con graves consecuencias en el desarrollo de las políticas públicas que, entre otras, han de actuar en estos momentos como dique de contención para frenar una más que posible recesión o desaceleración económica.

Políticas públicas que, de no llevarse a cabo, pueden conllevar graves consecuencias sociales, económicas y personales sobre los servicios públicos, ahondando en su deterioro y marginando nuevamente a las trabajadoras y trabajadores de las diferentes Administraciones Públicas, a los que en cumplimiento de los acuerdos suscritos con los sindicatos debe aplicárseles la subida salarial acordada para 2020.

Entre estos se encuentran también los compromisos asumidos por su Gobierno para impulsar una nueva negociación que culmine el proceso de recuperación de los derechos de las empleadas y empleados públicos así como acometer el desarrollo del EBEP, paralizado desde su publicación en 2007, fundamentalmente en materias tan importantes como el empleo público, la clasificación profesional, la carrera profesional o las políticas de igualdad.

Los servicios públicos son un pilar esencial del Estado democrático. Son el instrumento que asegura los derechos elementales de ciudadanía, que equilibra la sociedad, que hace efectiva la Democracia, que cohesiona las diferentes aspiraciones sociales. Los servicios públicos requieren políticas progresistas para su mantenimiento y desarrollo. Requieren de políticas fiscales y presupuestarias que los financien y requieren de plantillas de trabajadoras y trabajadores con retribuciones adecuadas y estables, con el reconocimiento de sus derechos laborales.

Los sindicatos más representativos en la Función Pública y firmantes de los acuerdos suscritos en el 2017 y 2018, aun siendo conscientes de las limitaciones jurídicas que provoca esta situación de interinidad, exigimos que se busquen las soluciones normativas necesarias para garantizar los incrementos salariales pactados para el 2020 así como el correcto desarrollo de los acuerdos alcanzados, especialmente en materia de empleo.

Es imprescindible dar estabilidad a las plantillas, con las suficientes garantías jurídicas, que acabe con el insoportable nivel de temporalidad e interinidad, el cual supone una vergüenza arrastrada e impuesta irresponsablemente por los diferentes Gobiernos en todas las Administraciones Públicas. A la vez hay que acometer el necesario rejuvenecimiento de las plantillas, para lo que seguimos insistiendo en que es necesario eliminar la tasa de reposición.

En estos mismos términos nos hemos dirigido en reiteradas ocasiones a las personas que han estado y están al frente del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, con escasa o nula respuesta. Por este motivo queremos hacerle llegar este escrito, que esperamos sea atendido con el respeto que merecen los más de tres millones de empleadas y empleados públicos a los cuales representamos.


Escrito conjunto de CCOO, UGT y CSIF a Pedro Sánchez

CCOO logra que el Ministerio garantice que las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla sean sedes de examen


18 sept. 2019



Tras las presiones realizadas por CCOO, el Ministerio ha garantizado que las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla sean sedes de examen en los procesos selectivos de la Administración de Justicia de la OEP 2017-2018.

En la Web del Ministerio de Justicia se ha publicado para el Cuerpo de Gestión Procesal y Tramitación Procesal:

Orden Tribunales
18 de septiembre de 2019

En el día de hoy se ha remitido para su firma y publicación la Orden por la que se nombran los Tribunales Calificadores Únicos y Delegados de los procesos selectivos, por el sistema de acceso libre, para ingreso en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, y de Tramitación Procesal y Administrativa.

Además, si bien en la misma figuran las unidades de colaboración ya designadas, en atención al perfil de los aspirantes (Provincia de origen), con especial atención a las Ciudades Autónomas, se añadirán nuevas Provincias de examen y unidades de colaboración a dicho listado.




CCOO señala la irresponsabilidad de llevar a la ciudadanía a la repetición de las elecciones





  • Unai Sordo: “Es una oportunidad perdida de manera irresponsable”


El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha calificado de “oportunidad perdida” el fracaso de las conversaciones para conseguir la investidura de un gobierno progresista y estable. Sordo ha lamentado la situación que nos aboca, de manera “irresponsable”, a una disolución del Parlamento y a una convocatoria de nuevas elecciones, una vez que el jefe del Estado ni siquiera propondrá candidato a la sesión de investidura en el Congreso.

Desde CCOO hemos mantenido durante muchas semanas una posición muy clara respecto a las negociaciones para conseguir la investidura parlamentaria de un gobierno estable que hiciera posible un programa decididamente progresista. “Nos parecía -y aún nos sigue pareciendo- que la mayoría social, las y los trabajadores en España, no entenderían de ningún modo el irresponsable empantanamiento de las negociaciones políticas alrededor de la formación de ese necesario gobierno”, dice Unai Sordo. “Pero ha sido muy parecido a clamar en el desierto”.

Y lo cierto, es que a juicio del sindicato el país necesita un gobierno ya. No son pocos los retos interiores y exteriores a los que nos enfrentamos, que hacen de la necesidad de una legislatura productiva una verdadera urgencia: desaceleración económica, la derogación de la reforma laboral, formación profesional, la digitalización de la economía, las políticas industriales y la transición ecológica, la financiación suficiente y estable del sistema público de pensiones y la redacción de un nuevo Estatuto de los Trabajadores son asuntos a abordar cuanto antes. También el posible escenario de un ‘Brexit’ no negociado, el conflicto arancelario o la escalada de los precios del petróleo, a nivel internacional.

El sindicato advertía ayer –pero lo seguimos haciendo hoy- que fiar el destino de un gobierno posible desde la izquierda a las encuestas era jugar a la ruleta rusa. “Volveremos a las urnas. Hay que evitar un aumento de la distancia entre la ciudadanía y la política, fuente primera de la democracia. El acuerdo es necesario y posible”, ha zanjado Unai Sordo.

BOE de 18 de septiembre: Se publica por fin la corrección y subsanación de errores de la convocatoria de Tramitación turno libre, que había exigido CCOO




BOE de 18 de septiembre 2019: Se publican por fin las subsanaciones y rectificaciones de los errores de la convocatoria de Tramitación turno libre, que había exigido CCOO

Tras los errores cometidos por el Ministerio de Justicia, y detectados por CCOO exigiendo rectificación, en la publicación de la convocatoria y de las bases de Tramitación turno libre del BOE del pasado 31 de agosto, el Ministerio de Justicia finalmente (y con varios días de retraso) SÍ ha publicado en el BOE de hoy, 18 de septiembre, esta rectificación.


MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Orden JUS/949/2019, de 10 de septiembre, por la que se modifica la Orden JUS/903/2019, de 9 de agosto, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.

PDF (BOE-A-2019-13285 - 3 págs. - 229 KB)    Otros formatos

1. En el segundo ejercicio de Tramitación libre, el descuento de las respuestas erróneas será de 0.25 puntos (y no 0.40 puntos como aparecía en el BOE de 31 de agosto).

2.. Se precisa en esta subsanación que la versión de Word del tercer ejercicio de Tramitación libre, será Word 2010. Y la nota máxima de 20 puntos se corresponderá con el ejercicio de mejor nota.

3.- La nota mínima para superar el tercer ejercicio será del 50 % de la nota máxima posible.

4.- En el cupo de reserva por discapacidad, la nota mínima para superar todos los ejercicios será el 50 % de la nota máxima posible.

5.- Se añaden como títulos valorables en la fase de concurso los siguientes, que no aparecían en la publicación del 31 de agosto:
  • 3 puntos por otras licenciaturas o grados (se considerará únicamente un título).
  • 2 puntos por otras diplomaturas, arquitecturas técnicas o ingenierías técnicas (se considerará únicamente un título). 
6.- Se elimina la valoración de los siguientes títulos, que aparecían en la convocatoria del pasado 31 de agosto: 4 puntos por estar en posesión del Título de Técnico Superior en Administración y Finanzas o en Asistencia a la Dirección.

7.- Se elimina del texto del apartado D de los méritos en la fase de concurso, la expresión siguiente:

"Servicios prestados a partir del 1 de enero de 2004 como titular, sustituto o interino en los Cuerpos de la Administración de Justicia o como personal laboral de esta Administración (hasta un máximo de 34 puntos)”

Oposiciones LAJ, promoción interna: nota mínima para superar el primer ejercicio


17 sept. 2019




Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

Letrados de la Administración de Justicia


Acuerdo del Tribunal N.º Uno por el que se establece la nota mínima necesaria para aprobar el primer ejercicio de promoción interna.


17 de septiembre de 2019

Acuerdo de 16 de septiembre. Nota de corte (PDF. 366 KB)

Cuentas anuales de la MUGEJU de 2018





En el BOE de 17 de septiembre se ha publicado:

MINISTERIO DE JUSTICIA
Mutualidad General Judicial. Cuentas anuales

Resolución de 2 de septiembre de 2019, de la Gerencia de la Mutualidad General Judicial, por la que se publican las cuentas anuales del ejercicio 2018 y el informe de auditoría.

PDF (BOE-A-2019-13253 - 38 págs. - 1.812 KB)    Otros formatos

BOE de 17 de septiembre 2019: no se publican tampoco hoy las subsanaciones y rectificaciones de la convocatoria del proceso selectivo de Tramitación, turno libre, OEP 2017-2018




Si bien el Ministerio de Justicia había informado que se publicaría en el BOE, primero el lunes 16 de septiembre, y posteriormente, el martes 17 de septiembre, hoy, 17 de septiembre, tampoco se publican en el BOE las rectificaciones de la convocatoria del proceso selectivo de Tramitación, turno libre. Esperamos que el Ministerio de Justicia nos informe lo antes posible de la fecha prevista de la publicación tras no haberse cumplido sus previsiones.

El Ministerio de Justicia informa que finalmente la subsanación de la convocatoria de Tramitación se publicará mañana 17 de septiembre


16 sept. 2019



Como hemos informado esta mañana nada más comprobar lo publicado en el BOE de hoy, 16 de septiembre.

EL MINISTERIO DE JUSTICIA INFORMA QUE, finalmente, PUBLICARÁ EN EL BOE DE MAÑANA, DÍA 17 DE SEPTIEMBRE, LA CORRECCIÓN DE ERRORES DETECTADOS POR CCOO EN LAS BASES DEL PROCESO SELECTIVO DEL CUERPO DE TRAMITACIÓN PROCESAL, Turno Libre (publicadas en el BOE de 31 de agosto de 2019)


BOE de 16 de septiembre: No se ha publicado hoy la Orden que debe subsanar los errores de la convocatoria de las oposiciones de Tramitación




A pesar de lo informado por el Ministerio de Justicia la pasada semana, de lo que informamos, no se ha publicado hoy la Orden que debe subsanar y corregir los errores de la Orden JUS 903/2019 de 9 de agosto (BOE de 31 de agosto de 2019) por la que se convoca el proceso selectivo de ingreso en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, correspondiente a la OEP 2017-2018.

Esperamos que se publique inmediatamente e informaremos de inmediato una vez conozcamos la nueva fecha de publicación

Oposiciones LAJ, promoción interna: anulación de una pregunta del ejercicio realizado el 21 de julio





Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:


LETRADOS DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA, Orden JUS/402/2019, de 19 de marzo. (BOE de 8 de abril de 2019)

Acuerdo de 12 de septiembre. Anulación de pregunta del ejercicio realizado el 21 de julio


13 de septiembre de 2019

Acuerdo de 12 de septiembre 2019. Anulación pregunta (PDF. 374 KB)

El Ministerio de Justicia publicará en el BOE del 16 de septiembre la Corrección y la subsanación de las Bases de Tramitación, turno libre, como había exigido CCOO insistentemente


13 sept. 2019



  • El Ministerio de Justicia publicará en el BOE del 16 de septiembre la corrección y la subsanación de las Bases de Tramitación, turno libre, como había exigido CCOO insistentemente

Tal y como venimos informando desde el pasado 4 de septiembre, y tras las reclamaciones que CCOO ha realizado desde la publicación, en el BOE de 31 de agosto de 2019, de la convocatoria del proceso selectivo de Tramitación, turno libre, el Ministerio de Justicia nos ha informado que esta subsanación se publicará, muy probablemente, en el BOE del lunes 16 de septiembre

Sobre las correcciones y subsanaciones ya había informado CCOO en su blog el pasado 4 de septiembre: El Ministerio de Justicia confirma a CCOO que remitirá al BOE la subsanación de los errores cometidos en la convocatoria de Tramitación libre


Os recordamos que las modificaciones que se publicarán en el BOE el próximo lunes, serán:

1. En el segundo ejercicio de Tramitación, turno libre, el descuento de las respuestas erróneas será de 0.25 puntos (y no 0.40 puntos).

2.. Se precisa que la versión de Word del tercer ejercicio de Tramitación libre, será Word 2010. Y la nota máxima de 20 puntos se corresponderá con el ejercicio de mejor nota.

3.- La nota mínima para superar el tercer ejercicio será del 50 % de la nota máxima posible.

4.- En el cupo de reserva por discapacidad, la nota mínima para superar todos los ejercicios será el 50 % de la nota máxima posible.

5.- Se añaden como títulos valorables en la fase de concurso los siguientes:
  • 3 puntos por otras licenciaturas o grados (se considerará únicamente un título)
  • 2 puntos por otras diplomaturas, arquitecturas técnicas o ingenierías técnicas (se considerará únicamente un título)

6.- Se elimina la valoración de los siguientes títulos: 4 puntos por estar en posesión del Título de Técnico Superior en Administración y Finanzas o en Asistencia a la Dirección

7.- Se elimina del texto, del apartado D de los méritos en la fase de concurso, la expresión siguiente:

"Servicios prestados a partir del 1 de enero de 2004 como titular, sustituto o interino en los Cuerpos de la Administración de Justicia o como personal laboral de esta Administración (hasta un máximo de 34 puntos)”

CCOO vuelve a solicitar a los grupos políticos que impidan la entrada en vigor de la Ley del Registro Civil con su redacción actual



  

CCOO VUELVE A SOLICITAR A LOS GRUPOS POLÍTICOS QUE IMPIDAN LA ENTRADA EN VIGOR DE LA LEY DEL REGISTRO CIVIL CON SU REDACCIÓN ACTUAL PREVISTA PARA EL 30 DE JUNIO DE 2020

CCOO seguimos exigiendo una modificación de la Ley 20/2011 para que se garantice un Registro Civil totalmente público, atendido por personal de la Administración de Justicia, con oficinas generales en todos los partidos judiciales y con oficinas delegadas en todos los Juzgados de Paz

CCOO hemos remitido a los grupos políticos un exhaustivo informe en el que explicamos los avatares de la tramitación de esta Ley del Registro Civil desde su aprobación allá por 2011 y los motivos que justifican la necesidad de su modificación, como son:

  • El desarrollo de la aplicación para la implantación del Registro Civil Electrónico.
  • La necesaria definición de la Administración de la que dependa funcionalmente el Registro Civil.
  • La adecuada demarcación de las Oficinas Generales de Registro Civil.
  • El establecimiento de funciones de los Juzgados de Paz en materia de Registro Civil.
  • La concreción de normas de competencia en la calificación de los hechos registrales.
  • Y otras importantes modificaciones de la Ley 20/2011 y normas complementarias que se recogen en el propio informe.
Dado que dicha fecha de entrada en vigor se va aproximando, CCOO solicita a los grupos parlamentarios que promuevan o, en su caso, apoyen la modificación de la Ley 20/2011 del Registro Civil, que permita su entrada en vigor de forma que se garantice que el Registro civil sea un servicio público integrado dentro de la Administración de Justicia, cercano, gratuito, accesible electrónicamente por las demás Administraciones y funcionarios públicos, con oficinas en todas las localidades y servido íntegramente por personal de la Administración de Justicia.

CCOO seguiremos presionando a los partidos políticos y al gobierno (en funciones o no) y cuando sea el momento oportuno no dudaremos en convocar las acciones y movilizaciones que sean necesarias, de común acuerdo con el personal de la Administración de Justicia y con el resto de organizaciones sindicales, políticas o de la sociedad civil que quieren sumarse a las mismas.

BOE de 12 de septiembre de 2019: Relación provisional de admitidos y excluidos de Médicos Forenses (OEP 2017-2018)


12 sept. 2019


Se ha publicado en el BOE de 12 de septiembre:

MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo Nacional de Médicos Forenses


Orden JUS/930/2019, de 9 de agosto, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, convocado por Orden JUS/626/2019, de 28 de mayo.

PDF (BOE-A-2019-13002 - 3 págs. - 293 KB)    Otros formatos

"Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta orden el BOE, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su omisión, circunstancia que, en su caso, dará origen a la oportuna rectificación de las listas de admitidos."

 
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