El retraso en la publicación de los listados provisionales de admitidos y excluidos en promoción interna es inaceptable para CCOO


15 jun. 2019


Promoción Interna

CCOO ACUSA AL MINISTERIO DE JUSTICIA DE NEGLIGENCIA Y DE PONER EN RIESGO LOS DERECHOS DE LOS/AS OPOSITORES/AS EN LA PROMOCIÓN INTERNA

Asimismo, CCOO le exige dé garantías a las personas excluidas a que, al subsanar en los días habilitados para ello (10 días hábiles), su examen será corregido con todos los derechos.  

El Ministerio de Justicia ha tardado semanas en publicar las relaciones provisionales de admitidos y excluidos de la promoción interna de Gestión y Tramitación (OEP 2017-2018), y cuando las ha publicado, en el BOE del viernes 14 de junio, ha creado con este retraso serios riesgos para la seguridad jurídica de los afectados que no han sido admitidos provisionalmente.

Pues la decisión del Ministerio de Justicia de insertar en la Orden, con las relaciones provisionales de admitidos y excluidos, el apartado octavo que expresa literalmente:

"Octavo. Todos aquellos aspirantes que no figuren en las relaciones de admitidos y excluidos o aquellos otros excluidos que hayan o vayan a subsanar en tiempo y forma, deberán acudir a la realización de los ejercicios con una copia de la presentación de sus alegaciones, quedando condicionada su corrección a la comprobación de la procedencia de su admisión."

Crea una situación de indefensión a los opositores excluidos provisionalmente, pues dado que el plazo de diez días hábiles, para presentar alegaciones para subsanar los defectos de la exclusión, finaliza el día anterior a los exámenes (28 de junio), por lo que ni se van a publicar listados definitivos de admitidos y excluidos, ni los excluidos provisionalmente van a saber si una vez hecho el examen, con la eventual posibilidad de superarlo, pudieran ser finalmente no admitidos de forma definitiva. Lo que es absolutamente intolerable y demuestra, incluso aunque no fuera su intención, una falta de respeto del Ministerio de Justicia a las numerosas personas que pretenden acceder a la mejora en su carrera profesional y a la que tienen total derecho.

Esta situación creada por el Ministerio de Justicia por falta de previsión, y, a nuestro entender, por negligencia, va a generar problemas muy serios para muchos compañeros/as opositores/as.

Y el problema es aún mayor porque entre las causas de exclusión provisional, que dejan más que dudas de que las subsanaciones sean aceptadas por el Ministerio de Justicia, se encuentran:

A. No presentar modelo de instancia normalizado o no presentarla por vía telemática con las excepciones de la convocatoria

C. Presentar instancia fuera de plazo o fecha no legible.


Sabiendo el Ministerio de Justicia que la exclusión de tipo A, solo puede ser subsanada demostrando de alguna manera que no se pudo presentar por la vía telemática, aunque sea completamente cierta esta circunstancia. Y lanza a muchos opositores a una aventura de examinarse y con la probabilidad de aprobar, para luego darles como excluidos definitivamente.

Y la exclusión del tipo C, sabe el Ministerio que han existido exclusiones por instancias presentadas el día 10 de mayo, que el propio sistema aceptó pudieran estar en plazo, pues el día 9 de mayo se advertía que el sistema no funcionaba correctamente.

Ante esta situación inaceptable, desde CCOO nos hemos dirigido al Ministerio de Justicia y le hemos manifestado y exigido, ya que es el único responsable de estas enormes deficiencias que ha creado por haber publicado tan tarde los listados provisionales de admitidos y excluidos:

1º. Es inaceptable que el plazo de 10 días hábiles para la subsanación finalice el día antes de la celebración del primer examen de Tramitación y 2 días antes del de Gestión.

2º. Se debe habilitar una fórmula que permita a los aspirantes excluidos por presentarla en papel sin haber justificado la imposibilidad de hacerlo por vía electrónica para que en este periodo puedan subsanarlo.

3º. En todo caso, se debe permitir a todos los aspirantes que presentaron la instancia el día 10 de mayo, que subsanen mediante una declaración jurada ya que el día 9 de mayo el portal IPS dio fallos y eso es responsabilidad de la Administración y no del opositor.

Oposiciones Tramitación, promoción interna: corrección de errores sede de examen de Baleares, 30 de junio



Promoción Interna
Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO PROMOCIÓN INTERNA, Orden JUS/404/2019, de 21 de marzo (BOE de 8 de abril)

Corrección de errores - sede de examen en Illes Balears para el día 30 de junio


14 de junio de 2019
Advertido error en la Orden JUS/645/2019, de 7 de junio, publicada en el Boletín Oficial del Estado de 14 de junio de 2019, se ha resuelto la corrección de errores relativa a la modificación del lugar para la realización del ejercicio único de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, acceso por promoción interna, en Illes Balears

Si bien se remite en el día de hoy Orden para su publicación, se adelanta a los aspirantes que el centro de examen en el proceso selectivo del referido Cuerpo en Illes Balears será:

INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL (IML) DE LAS ISLAS BALEARES EN PALMA - AULA DE FORMACIÓN

Calle de les Parellades, nº 13 0- 7003

PALMA, ISLAS BALEARES



Incremento del 0,25% de retribuciones en julio. Reunión con función pública




CCOO demanda mayor compromiso del Gobierno con las reivindicaciones laborales de las empleadas y empleados públicos

Por segundo año consecutivo se consiguen los topes máximos de incremento salarial que se establecieron en el II Acuerdo para la mejora del Empleo y Condiciones de trabajo, 2’5% de subida salarial en 2019, 0’25% de subida adicional a partir del 1 de julio.

Ayer, 14 de junio, se ha producido una reunión de la comisión de seguimiento del II Acuerdo por la mejora del empleo, en la que se ha ratificado el incremento retributivo variable del 0’25% a partir del mes de julio, al superar el PIB el 2’5% de crecimiento, tal como se había contemplado en el citado acuerdo.

CCOO ha manifestado en la reunión, que la comunicación del incremento del 0’25%, que venimos demandando desde el mes de marzo, llega tarde y evidencia el escaso valor que da el gobierno al diálogo social, informando a los sindicatos firmantes, a través de filtraciones a los medios de comunicación y crea confusión en los centros de trabajo sobre las intenciones del Gobierno.

Igualmente desde el Área Pública de CCOO hemos insistido en la necesidad de abordar el grado de cumplimiento del II Acuerdo, poniendo especial énfasis en todo lo relativo al empleo, por lo que hemos pedido la convocatoria de la comisión de empleo y estabilización. En este mismo sentido, tenemos que denunciar la lentitud en el desarrollo del II Acuerdo, en materias sensibles como son los procesos de consolidación y estabilización de empleo, las ofertas de empleo ordinarias o el reparto de fondos adicionales, hecho éste último que está siendo obstaculizado de forma importante en el ámbito de las administraciones locales y también en la administración de justicia.

CCOO ha demandado continuar en la mejora de las condiciones salariales y de trabajo de las empleadas y empleados públicos, con la perspectiva de un III Acuerdo, tal como se viene reclamando desde el mes de marzo, que continúe en la senda de la recuperación de derechos, con mayores incrementos de las retribuciones, más empleo para garantizar el sostenimiento y mejora de los servicios públicos, unos empleos nuevos para acometer el rejuvenecimiento de las plantillas en las administraciones públicas, que las dote de perspectiva y futuro.

CCOO estima necesario la consolidación de la jornada de 35 horas, desvinculada de los objetivos de déficit, además de considerar urgente el desarrollo del EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público) en temas claves como la adaptación normativa que impida la discriminación entre el personal fijo y temporal, que se aborde la cualificación y clasificación profesional, la formación y un nuevo enfoque del trabajo ante la aparición de la digitalización y la mecanización de tareas.

En la reunión hemos trasladado al Gobierno una reflexión sobre la necesidad de acometer otra forma del establecimiento de controles y formas de medición de parámetros a los que puedan ligarse incrementos salariales, que a entender de CCOO, no deben pasar por tomar como referencia el PIB.

Por último insistir en la plena incorporación de las políticas de igualdad entre mujeres y hombres en todas las administraciones, que exige contundencia y compromiso por parte de todas las Administraciones, priorizando el establecimiento de planes de Igualdad.

Oposiciones Gestión y Tramitación, promoción interna: publicada en el BOE la Orden por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos y excluidos, confirmación de fechas y lugares de examen


14 jun. 2019



Promoción interna Gestión y Tramitación (OEP 2017-2018) Listados provisionales de admitidos y excluidos, confirmación fechas y lugares de examen. BOE de 14 de junio de 2019


En el BOE de hoy, 14 de junio, tras días y días esperando, el Ministerio de Justicia ha publicado por fin los listados provisionales de admitidos y excluidos de la promoción interna de los procesos selectivos de Gestión y Tramitación, la confirmación de las fechas de los exámenes para el 29 de junio (Gestión) y 30 de junio (Tramitación) y los lugares de examen de todos los ámbitos. El horario de los exámenes será a las 11 horas (10 horas en Canarias) en ambos cuerpos


MINISTERIO DE JUSTICIA

Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Orden JUS/645/2019, de 7 de junio, por la que se aprueba las relación provisional de admitidos y excluidos y se convoca a la realización de los ejercicios de los procesos selectivos para ingreso, por promoción interna, en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocados por Orden JUS/403/2019, de 21 de marzo y Orden JUS/404/2019, de 21 de marzo
"De conformidad con lo dispuesto en la disposición duodécima de la Orden JUS/291/2019, de 4 de marzo, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso o acceso en los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Orden en el «Boletín Oficial del Estado», para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su omisión, circunstancia que, en su caso, dará origen a la oportuna rectificación de las listas de admitidos. Quienes no subsanen la exclusión o aleguen la omisión en plazo, justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos.

Quinto. Vista la propuesta efectuada por el Tribunal Calificador Único de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, acceso por promoción interna, se convoca a todos los aspirantes incluidos en la relación provisional de admitidos a la realización del ejercicio único, de conformidad con lo establecido en la base 7.1 de la Orden de convocatoria, que tendrá lugar el próximo día 29 de junio de 2019, a las 11:00 horas (10:00 horas en Canarias), en los lugares que se relacionan en el anexo IV.

Sexto. Vista la propuesta efectuada por el Tribunal Calificador Único de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, acceso por promoción interna, se convoca a todos los aspirantes incluidos en la relación provisional de admitidos a la realización del ejercicio único, de conformidad con lo establecido en la base 7.1 de la Orden de convocatoria, que tendrá lugar el próximo día 30 de junio de 2019, a las 11:00 horas (10:00 horas en Canarias), en los lugares que se relacionan en el anexo V.

MUY IMPORTANTE Octavo. Todos aquellos aspirantes que no figuren en las relaciones de admitidos y excluidos o aquellos otros excluidos que hayan o vayan a subsanar en tiempo y forma, deberán acudir a la realización de los ejercicios con una copia de la presentación de sus alegaciones, quedando condicionada su corrección a la comprobación de la procedencia de su admisión. "

Recordamos que las relaciones completas de admitidos y excluidos están publicadas en la web del Ministerio de Justicia. Enlaces:


Gestión Procesal y Administrativa


Tramitación Procesal y Administrativa

Es el momento de mejorar las condiciones laborales del personal de los Juzgados de Paz




CCOO seguirá defendiendo el Registro Civil y todos los puestos de trabajo, todos los partidos judiciales, y todos los Juzgados de Paz




Oposiciones Gestión y Tramitación, promoción interna: publicadas en la web del Ministerio de Justicia las relaciones provisionales de admitidos, fechas y lugares de examen


13 jun. 2019



Promoción Interna


Publicadas en la web del Ministerio de Justicia las relaciones provisionales admitidos y excluidos, fechas y lugares de examen de Gestión y Tramitación, PROMOCIÓN INTERNA (OEP 2017-2018)

El plazo de subsanación contará desde el día siguiente al de la publicación en el BOE, que será mañana. 14 de junio



Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

Relación Provisional de Admitidos y Excluidos Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, promoción interna

13 de junio de 2019

Una vez expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Ministerio de Justicia ha dictado resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de los lugares y fecha de comienzo de los ejercicios, la cual será publicada en el día de mañana en el BOE. Sin embargo, este Departamento ha decidido adelantar dicha información para conocimiento de los aspirantes, advirtiendo que el plazo de subsanación se vinculará a la publicación en el BOE

Confirmadas fechas de examen de Gestión, promoción interna:


CUERPO DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA - PROMOCIÓN INTERNA DIA: 29 de junio de 2019 - LLAMAMIENTO: 11.00 horas (10.00 horas en Canarias)


Relación Provisional de Admitidos y Excluidos al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, Promoción Interna

13 de junio de 2019

Una vez expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Ministerio de Justicia ha dictado resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de los lugares y fecha de comienzo de los ejercicios, la cual será publicada en el día de mañana en el BOE. Sin embargo, este Departamento ha decidido adelantar dicha información para conocimiento de los aspirantes, advirtiendo que el plazo de subsanación se vinculará a la publicación en el BOE


Confirmadas fechas de examen de Tramitación promoción interna:

CUERPO DE TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA - PROMOCIÓN INTERNA DIA: 30 de junio de 2019 - LLAMAMIENTO: 11.00 horas (10.00 horas en Canarias)

Últimas noticias Promoción Interna: listados provisionales admitidos y excluidos, lugares de examen, y confirmación de las fechas 29 y 30 de junio


12 jun. 2019


Promoción Interna
Tras numerosas y activas reclamaciones al Ministerio de Justicia desde CCOO para que publique de una vez la información oficial relativa a las fechas de examen de promoción interna (OEP 2017-2018), así como listados de admitidos y excluidos y los lugares de examen, os informamos que el Ministerio de Justicia:

1.- Publicará en la web del Ministerio de Justicia, en estos días (preferentemente mañana o pasado mañana, si bien el Ministerio de Justicia había asegurado que se publicaría en la web hoy mismo, y, a esta hora de la tarde del 12 de junio, no se ha publicado) tanto los listados provisionales de admitidos y excluidos de ingreso en los cuerpos de Gestión y Tramitación por promoción interna, como la confirmación de las fechas de examen (29 y 30 de junio, Gestión y Tramitación respectivamente) y los lugares de examen de todos los ámbitos.

2.- El mismo día en que publique en la web toda esta información, la remitirá al BOE para que sea publicada de inmediato, pues debe publicarse por este medio oficial la convocatoria y los listados de admitidos y excluidos provisionales. Las fechas de publicación en el BOE aún no se conocen por el Ministerio de Justicia.

Región de Murcia: convocatoria de bolsas de personal interino




Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia convocatoria pública para la formación de la bolsa de trabajo de candidatos para desempeñar puesto de trabajo como personal funcionario interino al servicio de la Administración de Justicia en la comunidad autónoma de Murcia, relativa a los cuerpos generales de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial.

Plazo para presentación de instancias: del día 17 de junio al día 05 de julio de 2019.

En la negociación de las bases de la convocatoria CCOO rechazamos contundentemente la desaparición de los Sectores que tanto costó conseguir en su día, y defendimos que el problema de la gran cantidad de renuncias que se están produciendo no viene causado por los sectores -argumento esgrimido por la gerencia-, y precisamente, al desaparecer los sectores, se van a generar más renuncias aún, agravándose el problema. CCOO consideramos esta actuación un tremendo error de la administración.

CCOO reclamamos que cuando se presente la declaración jurada como que no se está en otras bolsas, la gerencia tiene que comprobar dicha declaración, y en su caso, actuar, manifestando que no es posible dado que no tienen acceso a la información de otras bolsas.


Reseñamos las cuestiones más importantes de esta convocatoria:

Número de plazas que se convocan:



Documentación

4.2. - Los solicitantes habrán de acompañar la solicitud de los siguientes documentos:

  • a) Fotocopia del D.N.I
  • b) Fotocopia compulsada de la titulación exigida para el ingreso en cada Cuerpo al que se opte.
  • c) Los aspirantes que tengan la condición legal de discapacitados con grado igual o superior al 33%, deberán aportar la certificación de reconocimiento del grado de minusvalía.

4.3.- Los interinos que estén trabajando durante el periodo de presentación de
solicitudes y deseen participar en la presente convocatoria, deberán presentar la
INSTANCIA como cualquier otro solicitante, para poder formar parte de las
nuevas Bolsas de trabajo.

4.4.- Los aspirantes que hubieran presentado solicitud en las últimas convocatorias de Bolsas de Trabajo de los Cuerpos de Gestión P y A., Tramitación P. y A. y Auxilio Judicial, efectuadas por la Gerencia Territorial de Justicia de Murcia, NO deben aportar los documentos mencionados en la Base 4.2.

Tales convocatorias son: 

  • Cuerpos de Tramitación P. y A. y Auxilio Judicial : Convocatoria de 12 de abril de 2017.
  • Cuerpo de Gestión P. y A.: Convocatoria de 15 de enero de 2018.




Acreditación de servicios prestados:

Los servicios prestados como funcionarios interinos en la Administración de Justicia en el ámbito territorial de la Región de Murcia, se valorarán de oficio por esta Gerencia Territorial.

Los servicios prestados como funcionarios interinos en la Administración de Justicia fuera de la Región de Murcia, se acreditarán por los candidatos aportando, junto a la solicitud, certificado de servicios prestados emitido por el órgano competente en materia de personal, en el que se especifiquen los períodos de tiempo en que tu vieron lugar.

5.2. Aquellos solicitantes que hubieran participado en las últimas Bolsas de Trabajo convocadas por esta Gerencia Territorial relativas a los Cuerpos de Gestión P. y A. , Tramitación P. y A. y Auxilio Judicial, NO deberán aportar documentación acreditativa de méritos, salvo que pretendan alegar méritos valorables que hayan sido adquiridos por el solicitante con posterioridad a las fechas de finalización de presentación de instancias de las últimas convocatorias, que se detallan a continuación, en cuyo caso sí deberán aportar documentos que acrediten los nuevos méritos alegados. A estos efectos, los plazos de finali zación para la presentación de sol icitudes en las últimas convocatorias son:

a) Cuerpos de Tramitación P. y A. y Auxilio Judicial : 12 de mayo de 2017
b) Cuerpo de Gestión P. y A.: 5 de febrero de 2018

Participación en más de una bolsa

No se podrá formar parte de más de una Bolsa de Trabajo. Los aspirantes que estén incluidos en más de una bolsa, deberán optar expresamente, en el mismo plazo concedido para efectuar reclamaciones, por la Bolsa de la que deseen formar parte. De no hacerlo, serán incluidos de oficio en la Bolsa del Cuerpo en la que ocupen mejor posición, según el orden de numeración. En el supuesto de ocupar la misma posición, se incluirán en la del Cuerpo superior. En todo caso, causarán baja con carácter definitivo en el resto de Bolsas.

Efectos del cese

8.1.- Cuando se produzca el cese de funcionarios interinos nombrados al amparo de Bolsas anteriormente vigentes, y siempre que dichos funcionarios hubieran resultado seleccionados en las Bolsas de la presente convocatoria, su inclusión se producirá con arreglo al número de orden que ocupen en éstas.

Comunicación de variación de datos

8.2.- Una vez que las Bolsas de Trabajo entren en vigor, los integrantes de las mismas deberán comunicar a la Gerencia Territorial, cualquier variación de sus datos de contacto (número de teléfono móvil y dirección de correo electrónico).


Modificaciones en la cartera de servicios de MUGEJU: CCOO exige a la Gerente y a los nuevos órganos impuestos antidemocráticamente a que defiendan los intereses de las personas mutualistas





Se ha publicado en la web de MUGEJU:

Modificación de la Cartera de Servicios de MUGEJU

Esta modificación es de cumplimiento obligatorio para la Mugeju tras la publicación en el BOE de 27 de abril de 2019 de la Orden SCB/480/2019, de 26 de abril, por la que se modifican los anexos I, III y VI del Real Decreto 1030/2006, de 15 de septiembre, por el que se establece la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud y el procedimiento para su actualización


Nota informativa relativa a la incorporación del sistema de monitorización de glucosa mediante sensores tipo flash en pacientes adultos adscritos a Entidades Médicas para recibir asistencia sanitaria

CCOO exige a la Gerente, al nuevo Consejo General y a la Comisión Rectora de MUGEJU (órganos que nos han sido impuestos de forma autoritaria y antidemocrática por la Ministra de Justicia y la Gerente de MUGEJU, retrocediendo años en la cultura democrática de la Mutualidad), que vele por los intereses de las personas mutualistas y emprenda iniciativas como las que los compromisarios de CCOO llevaron durante años a los órganos de control de MUGEJU, que fueron aprobadas de forma mayoritaria, y, por ese motivo fundamentalmente, hemos sido eliminados de un plumazo para impedir que sigamos llevando la voz de las y los mutualistas a los órganos de la Mutualidad

La ministra de Hacienda anuncia por fin el incremento adicional del 0.25 % de los salarios de las y los empleados públicos, tal y como llevaba exigiendo CCOO desde hace semanas




  • La ministra en funciones Montero adelanta que Hacienda incluirá el 0,25% adicional a funcionarios en la nómina de julio

CCOO LLEVABA EXIGIENDO SEMANAS QUE EL GOBIERNO ANUNCIARA DE UNA VEZ ESTE INCREMENTO SALARIAL PARA TODOS LOS Y LAS EMPLEADAS PÚBLICAS, QUE FUE PACTADO POR EL GOBIERNO ANTERIOR CON CCOO Y OTROS DOS SINDICATOS EN LA MESA GENERAL DE TODAS LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, con incrementos salariales por encima del IPC

Se alcanza por fin lo pactado en la Mesa General para 2019: el incremento salarial directo para todas las y los empleados públicos en 2019 será del 2,50% sobre el salario de 31 de diciembre de 2018, acuerdo firmado exclusivamente con CCOO, UGT y CSIF
Y esta aumento de los salarios de todos los trabajadores/as públicos debe incrementarse, tal y como exige CCOO, con las cantidades pactadas en el mismo acuerdo de reparto de fondos adicionales, que el Ministerio de Justicia aún no ha llevado a cabo, y sí en cambio lo ha hecho para Jueces y Fiscales.

CCOO exige que de una vez el Ministerio de Justicia acuerde en mesa sectorial el reparto de los fondos adicionales, que llevamos exigiendo sirvieran para eliminar las diferencias salariales por estar destinado en una localidad u otra (grupos de población), y que mientras el Ministerio de Justicia si llevó a cabo esta propuesta para Jueces y Fiscales (reduciendo las diferencias por los grupos en estas carreras judicial y fiscal), no lo ha permitido para los cuerpos generales y especiales.

Este es el anuncio realizado hoy por la ministra de Hacienda en funciones: (Fuente: www.elpais.com)

Los empleados de las Administraciones Públicas cobrarán en la nómina de julio la parte variable de la subida salarial pactada entre los sindicatos y el anterior Ejecutivo del PP. Se trata de un 0,25% adicional a la subida del 2,25% que ya disfrutan desde enero. Así lo adelantó este martes la ministra de Hacienda en funciones, María Jesús Montero, durante una visita a la delegación de la Agencia Tributaria de Guzmán el Bueno, la sede más grande del fisco en Madrid, para comentar el desarrollo de la campaña de la renta. “Creemos que para la nómina de julio ya se podrá abonar. Espero que no haya ningún inconveniente”, deslizó la ministra.

Esta subida salarial estaba prevista en el acuerdo para la mejora del empleo público suscrito en marzo del año pasado por el Ejecutivo de Rajoy y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF, por el que el sueldo de los funcionarios subiría cerca de un 8% entre 2018 y 2021. En el acuerdo se pactó una parte de incremento anual fija y otra variable. Para 2019, se preveía un alza fija del 2,25% más otra variable del 0,25% condicionada a la evolución del PIB. La economía española creció el año pasado un 2,6%, según constató el Instituto Nacional de Estadística (INE). Esta cifra es superior al 2,5% fijado como baremo para activar el complemento variable.

Los sindicatos llevan semanas reclamando al Ejecutivo que haga efectiva la subida, que se aplicará con carácter retroactivo desde julio al conjunto de los empleados públicos de todas las administraciones. Los sindicatos (CCOO, UGT, CSIF) calculan que este aumento salarial supondrá un coste de unos 280 millones de euros para las arcas públicas de todas las administraciones.

Enlace a la noticia

Video Antena 3

Oposiciones Médicos Forenses: instrucciones para cumplimentar la instancia en el Portal IPS



Médicos Forenses
Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia las instrucciones sobre cumplimentación de la instancia en el Portal IPS  para participar en el proceso selectivo del Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, publicado ayer, 10 de junio en el BOE:


INSTRUCCIONES CUMPLIMENTACIÓN INSTANCIA EN IPS

Para participar en este proceso selectivo se deberá cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas de la Administración de Justicia (modelo 790-código 007 en cuya parte superior figura “Solicitud de admisión a pruebas selectivas de la Administración de Justicia y liquidación de la tasa de derechos de examen”), que estará disponible en la plataforma digital Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS).
La presentación de solicitudes se realizará en el plazo de veinte días hábiles a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, con independencia de que la convocatoria y, por lo tanto, la solicitud pueda seguir operativa algún día más en IPS. La no presentación de ésta en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
De acuerdo con lo establecido en la base 5.3 de la convocatoria, las solicitudes se presentarán por vía electrónica.
Presentación por vía electrónica. Se accederá a la solicitud haciendo uso del servicio de inscripción en Pruebas Selectivas del punto de acceso general (http://administracion.gob.es/PAG/ips), siguiendo las instrucciones indicadas y siendo requisito previo acceder por uno de los siguientes medios:
-Certificado digital válido de personas físicas, (más información: http://firmaelectronica.gob.es y en https://www.dnielectronico.es/).
-Cl@ve PIN
-Cl@ve permanente
Cumplimentada la solicitud se procederá al pago electrónico y registro, según las instrucciones que se indican.
Como resultado se podrá descargar un documento con los comprobantes del pago y del registro de la solicitud, firmado electrónicamente, que servirá de justificante de haberlo realizado correctamente.
La constancia del correcto pago de la tasa estará avalada por el Número de Referencia Completo (NRC) emitido por la AEAT que figurará en el justificante de registro.
Presentación en formato papel:
Excepcionalmente, se podrá utilizar esta vía cuando resulte imposible la inscripción electrónica por razones técnicas y se acredite documentalmente dicha imposibilidad, en este caso la solicitud se dirigirá a la Unidad EA0010560- Oficina O00011588.M.P. Procesos Selectivos y se deberá adjuntar la documentación que acredite la incidencia técnica producida.
Igualmente se dirigirá a la referida Unidad de registro toda aquella documentación que deba presentarse a lo largo del proceso selectivo.



Concurso de traslado 2019: el Ministerio de Justicia ampliará el número de plazas de su ámbito pero insiste en reservar un número igual al convocado en la OEP 2017-2018


11 jun. 2019



  • CCOO ha presentado reclamación al Ministerio de Justicia y CCAA exigiendo la convocatoria de todas las vacantes en el concurso de traslado, y advirtiendo que recurriremos el concurso en caso contrario.

EL MINISTERIO DE JUSTICIA INFORMA A CCOO QUE NUESTRA RECLAMACIÓN DE QUE SE INCLUYAN TODAS LAS VACANTES EN EL CONCURSO DE TRASLADO VA A SER ATENDIDA SOLO PARCIALMENTE

El Ministerio ampliará el número de plazas en su ámbito pero insiste en reservar un número igual al convocado en la OEP 2017-2018, y alega que el proceso del turno de promoción interna finalizará antes de la resolución del concurso


Como hemos venido informando, desde que CCOO conocimos el número escasísimo de plazas que el Ministerio de Justicia y algunas CCAA con competencias transferidas (el caso de la Comunidad de Madrid alcanza un nivel de arbitrariedad y falta de transparencia absolutamente intolerable) habían decidido incluir en el concurso de traslado, presentamos sendas reclamaciones dirigidas al Ministerio de Justicia y a las CCAA que han actuado de esta manera, exigiendo incluyeran todas las vacantes.

Hoy, 11 de junio, hemos recibido respuesta del Ministerio de Justicia a esta reclamación para su ámbito: aceptan parcialmente la exigencia de CCOO en el sentido de que incluirán todas las plazas vacantes reservando un número igual al convocado en la OEP 2017-2018, alegando que el proceso del turno de promoción interna finalizará antes de la resolución definitiva del concurso de traslado.

El Ministerio ha aceptado, sin embargo, que se convoquen todas las plazas vacantes de auxilio ya que, al no haber turno de Promoción Interna, y estar previstos los exámenes a partir de enero 2020, el concurso de traslado estará resuelto antes pudiendo ofrecerse al personal de nuevo ingreso de este cuerpo las plazas no adjudicadas en el concurso.

Esta respuesta demuestra claramente que CCOO tiene razón cuando advierte a Ministerio de Justicia y CCAA que todas las plazas vacantes (pues no se puede ya distinguir entre desiertas y vacantes: todas las plazas, si no están cubiertas por personal titular, son vacantes) deben convocarse anualmente y siempre al personal titular antes de ser ofrecidas a los aprobados de las OEP (por este orden: turno de promoción y turno libre).

Sin embargo, a CCOO no le satisface la respuesta del Ministerio de Justicia, aunque reconozca esencialmente lo correcto de nuestra reclamación: pues que los aprobados de promoción interna de las OEP 2017-2018 hayan terminado su proceso selectivo antes de resolverse el concurso, es responsabilidad exclusiva del Ministerio de Justicia que debería haber convocado el concurso hace ya tres meses y así su resolución sería anterior a la finalización de la promoción interna.

Por tanto, CCOO seguirá insistiendo para que se convoquen el máximo número de plazas. Es cierto que según varias sentencias, el recurso contra la ausencia de todas las vacantes en el concurso de traslado es solo viable jurídicamente si la Administración no demuestra con argumentos sólidos el motivo de no incluirlas.

CCOO ha exigido también al Ministerio que reclame a las CCAA transferidas para que hagan lo mismo y convoquen todas las plazas de su ámbito en el concurso.

CCOO presentará recurso contra el concurso si no incluyen todas las plazas o excluyen un número superior a las de la OEP en cualquier ámbito o si el Ministerio de Justicia no justifica que el proceso de promoción interna finalizará antes de la resolución del concurso


Novos avisos de desocupación de postos para a súa cobertura mediante substitución entre titulares








Publicados novos avisos de desocupación de postos que se ofertan para a sua cobertura mediante substitución entre titulares con data 11 de xuño de 2019.

As prazas ofértanse conxuntamente para a súa cobertura en substitución vertical ou horizontal.

 De acordo coa normativa reguladora, poderá solicitar as substitucións o persoal funcionario de carreira dos corpos xerais que estean es situación de servizo activo e prestando efectivamente servizo. Terá preferencia a tramitación das substitucións verticais, e dentro de cada un dos apartados operan os criterios de preferencia determinados na norma.

Os avisos prodúcense pola necesidade de cubrir postos de traballo que actualmente se atopan desocupados por estaren vacantes ou por ausencia do titular por periodos de longa duración.

Os/as interesados/as nas substitucións presentarán as súas solicitudes conforme ao Anexo II bis dispoñible nos modelos do correspondente apartado adicado ás substitucións entre titulares. No caso de que se solicite varias das prazas ofertadas, a orde de preferencia a ter en conta de corresponderlle máis dunha das prazas, será a que recollida na solicitude.

Prazo de presentación de solicitudes: 12, 13 e 14 de xuño de 2019

A información sobre os postos ofertados pode consultarse no documento Avisos de desocupación.

 
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