Manifiesto 8 M.Por qué tenemos que elegir entre ser madres o ser trabajadoras


5 mar 2021




8M 2021 #CuidarALasQueCuidan

8M 2021 #CuidarALasQueCuidan

En el Día Internacional de la Mujer, de la mujer trabajadora, queremos recordar que hoy en nuestro país las mujeres tienen una tasa de paro muy superior a los hombres (al cierre de 2020, se situaba en el 18,33% para las trabajadoras frente al 14,17 % de los trabajadores), por una serie de causas, especialmente por dedicarse a los cuidados de todas las personas de su unidad familiar y haber tenido que sobrellevar el cierre de colegios, escuelas infantiles, centros de educación especial y demás establecimientos. Un tiempo importante de las mujeres que son madres se ha dedicado al cuidado de los hijos e hijas, muy por encima de la dedicación de cualquier hombre a los cuidados de sus proles. Las mujeres no son las cuidadoras de toda la sociedad por el mandato de los conservadores y las políticas de extrema derecha, por más que ellos lo exijan.

·        Las mujeres tienen a su cargo el 76,2% de todas las horas del trabajo de cuidado no remunerado (más del triple que los hombres).

·        Los hogares monoparentales son en realidad ‘monomarentales’. El 78,4%, de ellos están encabezados por mujeres.

·        Queremos que aumente la natalidad sin que nadie ponga medidas para ello, ni públicas, ni privadas.

·        Ante la ausencia de servicios públicos, la responsabilidad de los cuidados se deposita, casi exclusivamente, en las madres. 

·        Las madres pierden la carrera profesional y ganan en precariedad presente y futura.

·        La falta de servicios de cuidados de las administraciones produce una mayor carga en el trabajo no remunerado y más precariedad y desempleo en las mujeres.

·        La brecha de género es grande en salario, empleo y pensiones.

·        A las mujeres se les exige que elijan entre ser madres o ser trabajadoras y quien gana como madre pierde como trabajadora.

·        Madre solo hay una porque la mayoría de los padres continúan su carrera profesional o trabajando y por tanto ella cuida sola.

Porque los gobiernos no cuidan a las que cuidan es necesario seguir reivindicando la eliminación de las brechas de género y conseguir la igualdad real. En este 8M queremos incidir en la reivindicación de las mujeres y de las madres trabajadoras y para conseguir la igualdad real es inexcusable que:

 

·        Haya una verdadera corresponsabilidad promovida por los gobiernos y las empresas.

·        Se creen los servicios públicos necesarios para el cuidado, la educación, etc.

·        Se negocien convenios colectivos y planes de igualdad con medidas para conseguir la igualdad entre mujeres y hombres.

·        Haya presupuesto económico de las administraciones públicas para eliminar las brechas de género.

·        Se diluya la división sexual del trabajo y todo el mundo cuide.

·        El trabajo de cuidados reciba el reconocimiento y el valor real que tiene.

#CuidarALasQueCuidan

 


Día internacional de las Mujeres, 8 de Marzo. Ante la emergencia social es preciso abordarlo en #Acción8M y reivindicación


4 mar 2021







 

Desde CCOO todos los días luchamos por los derechos de las mujeres, por la igualdad efectiva, por una sociedad basada en la Justicia y en la Calidad Democrática. Una lucha que reivindicamos este 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, bajo el lema 'Vivas, libres, unidas en acción y reivindicación' y con las etiquetas #VivasLibresUnidas #Acción8M

 

  • VIVAS. Porque los asesinatos y otras violencias machistas cercenan nuestro derecho a una vida plena y segura

  • LIBRES. Porque reivindicamos el derecho a una vida con plena autonomía

  • UNIDAS. Porque juntas somos más y más fuertes

 

Este Día Internacional de las Mujeres cobra especial importancia. Ante la emergencia social, es preciso abordarlo en #Acción8M y reivindicación

La pandemia de la COVID-19 está golpeando a las mujeres, agravando DESIGUALDADES ESTRUCTURALES:

 

CRONIFICACIÓN DEL PARO 

• 2.304.779 mujeres desempleadas en febrero

• Son 6 de cada 10 personas desempleadas y 7 de cada 10 en el incremento del paro en febrero

• Hay 600 mil desempleadas más que hombres, a pesar de que hay 1,4 millones menos de mujeres activas

• Son mujeres 6 de cada 10 personas desempleadas que buscan el primer empleo

• Las mujeres son mayoría en el paro de larga duración: el 58% de quienes llevan entre 1 y 2 años en paro; y el 56% de quienes llevan dos años o más

 

INACTIVIDAD

• Hay 1,4 millones de mujeres inactivas más que hombres inactivos

• El 34% de las inactivas (3,2 millones) lo son por dedicarse a tareas del hogar (frente al 7,2% de los hombres inactivos). Es decir, 1 de cada 3 inactivas  

 

BRECHAS EN EMPLEO 

• 10 puntos de brecha de género en la tasa de empleo

• Solo 4 de cada 10 trabajadoras trabaja a tiempo completo

• 3 de cada 4 empleos a tiempo parcial los desempeñan mujeres 

• 9 de cada 10 nuevos contratos de mujeres son temporales  

 

BRECHA SALARIAL 

• Las mujeres ganaron de media al año en 2018 unos 6 mil euros (5.726) menos que los hombres por trabajos de igual valor

• El porcentaje de mujeres con ingresos menores o iguales al SMI es más del doble que el de los hombres (20% mujeres, 8% hombres)

• Entre las personas trabajadoras con ganancia baja (su ganancia por hora está por debajo de los dos tercios de la ganancia mediana), 7 de cada 10 son mujeres 

 

BRECHA EN PENSIONES 

• Entre quienes reciben pensiones contributivas de jubilación el 38,5% son mujeres

• Son 9 de cada 10 personas que reciben pensiones de viudedad

• 7 de cada diez pensiones no contributivas las reciben mujeres, con cuantías que oscilan entre los 100,7 euros (mínima) y los 402,8 8 (máxima). 

 

 ANTE ESTE 8M 2021, CCOO RECLAMA

 

-Una subida del Salario Mínimo Interprofesional

-Derogar la reforma de pensiones de 2013

-Derogar las reformas laborales

-Un sistema público de cuidados basado en empleo de calidad

-Políticas activas de empleo con perspectiva de género

-Políticas, acciones y compromiso para erradicar las violencias

-Perspectiva de género en la reconstrucción económica

-Exigimos la ratificación de dos importantes convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT):  

  •   C189. Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos
  •   C190. Convenio 190 sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo

 

GACETA SINDICAL: CCOO 8 DE MARZO, VIVAS LIBRES Y UNIDAS.ACCIÓN Y REIVINDICACIÓN

 


Publicaciones en la web de Mugeju






MUGEJU PUBLICA EN SU PÁGINA WEB UNA NOTA INFORMATIVA SOBRE LA VACUNACIÓN COVID Y OTRA SOBRE LA CONVOCATORIA DE AYUDAS DE LOS PROGRAMAS DEL PLAN DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA


1) NOTA INFORMATIVA VACUNACIÓN COVID-19

CCOO presentó a la MUGEJU, el pasado 19 de febrero, una reclamación en relación con la vacunación del personal de la Administración de Justicia como servicio esencial y, para el caso de que no se aceptara nuestra reclamación, se tuviera en cuenta y se informara de las medidas sobre los grupos de riesgo, menores de 60 años, con el fin de garantizar un sistema eficaz de identificación de este colectivo y de comunicación a las autoridades sanitarias del personal afectado (reclamación de CCOO: enlace)

El Gerente de MUGEJU contestó a CCOO en una carta fechada el 23 de febrero (enlace a esta contestación)

Ahora la MUGEJU ha publicado en la mañana de hoy, 3 de marzo, la siguiente nota que adjuntamos sobre la vacunación Covid 19

Esta es la nota de MUGEJU publicada hoy en su web, en la que se resalta que el Grupo de Trabajo Técnico de Vacunación COVID-19 se encuentra determinando las posibles patologías susceptibles de vacunación preferente



2) CONVOCATORIA DE AYUDAS DE LOS PROGRAMAS DEL PLAN DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA PARA 2021

MUGEJU ha publicado también esta convocatoria en su web. La Resolución de convocatoria ya fue publicada en el BOE de 21 de diciembre 2020 y de la que informamos en su momento. Las solicitudes podrán presentarse hasta el 31 de diciembre de 2021

 


CCOO demanda al Ministerio de Justicia la publicación inmediata de los listados provisionales de méritos de Gestión y trmitación, y la de un calencario fiable de lo que resta de ambos procesos selectivos





 


CCOO se une a las miles de personas opositoras en su clamor en defensa de la transparencia de unos procesos selectivos que se siguen alargando de forma intolerable durante más de 15 meses

CCOO DEMANDA AL MINISTERIO DE JUSTICIA LA PUBLICACIÓN INMEDIATA DE LOS LISTADOS PROVISIONALES DE MÉRITOS DE GESTIÓN Y TRAMITACIÓN, Y LA DE UN CALENDARIO FIABLE DE LO QUE RESTA DE AMBOS PROCESOS SELECTIVOS


Ante la falta de transparencia, la opacidad en la información del Ministerio de Justicia y de los Tribunales sobre un calendario fiable de lo que resta de los procesos selectivos de Gestión y de Tramitación, CCOO ha dirigido una carta de nuevo al Ministerio de Justicia (a la Subdirección responsable de esta materia) exigiendo la publicación inmediata de los listados provisionales de méritos y la de un calendario fiable que se respete y se cumpla

Este es el texto de la carta que hemos remitido hoy:


SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ACCESO Y PROMOCIÓN DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

ASUNTO: CCOO demanda al Ministerio de Justicia la publicación inmediata de los listados provisionales de méritos de Gestión y Tramitación libre y un calendario completo de lo que resta de proceso selectivo hasta la entrega de documentación y elección de destino

Llevamos más de 15 meses, desde que se celebró el primer ejercicio de acceso a los Cuerpos de Gestión y al Cuerpo de Tramitación, por el turno libre (Gestión libre: 23 de noviembre de 2019; Tramitación libre: 15 de diciembre de 2019)

Tras el enorme tiempo transcurrido desde entonces, nos encontramos con una situación inaceptable. La Administración no ha establecido en estos meses un calendario de los procesos selectivos pendientes (Gestión y Tramitación) que sea riguroso y que tenga credibilidad

Cuando el Ministerio de Justicia, por esa Subdirección, se ha informado a los sindicatos representativos de fechas probables de publicación de listados de cualquier tipo (hasta el momento solo de fechas de notas, sobre las que se han producido igualmente un enorme retraso desde las primeras informaciones hasta el momento en que realmente se produjeron, sin olvidar el grave problema de las notas de Gestión del ámbito de Cataluña, que se retrasaron semanas, con argumentos autocomplacientes, referidos a la pandemia, que no tenían consistencia alguna), las informaciones han sido inexactas, y, en muchas ocasiones, han errado profundamente

Pero lo que no es en absoluto tolerable es que llevamos semanas esperando que, por el Ministerio de Justicia, se nos entregue un calendario real, efectivo, que se cumpla, de las fechas de publicación de los listados provisionales de méritos de ingreso en los cuerpos de Gestión y Tramitación por el turno libre. Y del resto del calendario de estos procesos selectivos

Porque, ante la enorme opacidad en la información por los Tribunales y por el Ministerio de Justicia, apoyamos desde CCOO la denuncia de las miles de personas opositoras, en relación no sólo al retraso inaceptable de estos dos procesos selectivos, sino, además, por la falta de información y transparencia que el Ministerio de Justicia y los Tribunales están llevando a cabo

Es por ello, que desde CCOO SOLICITAMOS ENCARECIDAMENTE AL MINISTERIO DE JUSTICIA:

1.- Que con carácter inmediato se publique un calendario del desarrollo de los procesos selectivos de Gestión y Tramitación, turno libre, que se nos había prometido hace semanas, en relación a:

Fecha de publicación de los listados provisionales de méritos de ambos procesos

Fecha de publicación de los listados definitivos de méritos de ambos procesos

Fecha de publicación de las relaciones de aprobados del proceso selectivo, con la suma de las dos fases, oposición y concurso

Fecha de publicación, al menos aproximada, del listado definitivo de aprobados y de entrega de la documentación, así como de elección de los destinos

2.- Que de inmediato se exija desde el Ministerio de Justicia, a los Tribunales de Gestión y Tramitación turno libre, la publicación de los méritos provisionales de ambos procesos. Y se pida disculpas, en sus acuerdos, a las personas opositoras por el enorme retraso y la opacidad en la información, personas interinas y personas que no han trabajado nunca en la Administración, que siguen esperando con ilusión la incorporación a un puesto de trabajo, que han merecido por su esfuerzo, y al que no acceden en el tiempo adecuado, por responsabilidad ajena. Y que el tiempo, y el salario, que les han quitado por este enorme retraso, nadie se lo va a devolver

 


Publicada unha nova oferta de prazas mediante substitución entre titulares



 


 

 


 

 

 Saíu publicada na intranet de xustiza, con data do 03/03/2021, a Resolución do director xeral de Xustiza, pola que se convocan postos para a súa provisión temporal mediante o sistema de substitución.

Prazo de presentación de solicitudes : 4, 5 e 8 demarzo de 2021

Podes ver toda a información na seguinte ligazón.

 


Espazo Concurso de traslados 2020: Formación de acollida dirixida ao persoal que se incorpora a un novo órgano xudicial


2 mar 2021


  


 

 


 

Publicado na intranet de xustiza o espazo Concurso de traslados 2020  dirixido ás persoas que ocupan un novo posto de traballo, en especial ás incorporacións procedentes de fóra de Galicia.

Nesta páxina atoparás toda a información e documentación necesaria no comezo e as ligazóns recomendadas.

Nos próximos días recibirás a convocatoria do Curso online de Incorporación ao Órgano Xudicial. Esta capacitación é impartida e titorizada a través da Canle de formación online, a plataforma de teleformación de Xustiza Dixital.

Entrementres, podes consultar  a guía de acollida.


 



Para Sanidad, la administración de justicia no es un servicio esencial


1 mar 2021





Actualización 4 de la Estrategia de vacunación frente a COVID19 en España

SANIDAD RECHAZA RECONOCER AL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA SU CALIDAD DE SERVICIO ESENCIAL, MIENTRAS DESDE EL MINISTERIO DE JUSTICIA SE EXIGE LA APLICACIÓN DE SERVICIO ESENCIAL E IMPRESCINDIBLE POR AFECTAR NUESTRAS TAREAS A DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA CIUDADANÍA

La Comisión de Salud Pública, en la que se encuentran representadas todas las comunidades autónomas y el Ministerio de Sanidad, ha acordado ya los siguientes grupos a vacunar con ARNm y AstraZeneca y sigue sin incluir en el grupo de “Colectivos en activo con una función esencial para la sociedad” al personal de la Administración de Justicia

 

La MUGEJU ha confirmado a CCOO que todas las CCAA tienen el listado de todas las personas mutualistas mayores de 80 años y que, dado que el proceso de vacunación general de este colectivo es muy lento y que entiende que se alargará todo el mes de marzo y algo de abril, está a nuestra disposición para, que si tenemos conocimiento de que a finales de marzo hay mutualistas mayores de 80 años no llamadas a vacunarse, le mandemos sus datos para que los reitere a la CCAA concreta

Tras la etapa 1 en la que han sido vacunadas las personas de mayor riesgo, está comenzando la etapa 2 en la que se han establecido los siguientes grupos prioritarios:

·         Grupo 5. Personas vulnerables por su edad, no residentes de centros de mayores


-      Grupo 5A. Personas de 80 y más años de edad (nacidas en 1941 y años anteriores)

-    Grupo 5B. Personas entre 70 y 79 años de edad (nacidas entre 1942 y 1951, ambos incluidos)

-    Grupo 5C. Personas entre 60 y 69 años de edad (nacidas entre 1952 y 1961, ambos incluidos)

 

·         Grupo 6. Colectivos en activo con una función esencial para la sociedad


-          Grupo 6A. Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, Emergencias y Fuerzas Armadas. Incluye Guardia Civil, Policía Nacional, Autonómica y Local, Bomberos, técnicos de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, profesionales de Protección civil, Emergencias y Fuerzas Armadas.

-      Grupo 6B. Docentes y personal de educación infantil y educación especial, incluyendo tanto docentes como otros profesionales que atienden al alumnado.

-          Grupo 6C. Docentes y personal de educación primaria y secundaria, incluyendo tanto docentes como otros profesionales que atienden al alumnado.

 

·       Grupo 7. Menores de 60 años con condiciones de riesgo alto

 

·        Grupo 8. Personas entre 56 y 59 años de edad (nacidas entre 1962 y 1965, ambos inclusive)

 

·       Grupo 9. Personas entre 45 y 55 años de edad (nacidas entre 1966 y 1976, ambos inclusive)

 

CCOO SEGUIRÁ INSISTIENDO ANTE EL MINISTERIO DE JUSTICIA Y LA AUTORIDAD SANITARIA PORQUE, SI SOMOS SERVICIOS ESENCIALES PARA TRABAJAR PRESENCIALMENTE EN PERIODOS DE CONFINAMIENTO O PARA QUE NUESTROS SERVICIOS MÍNIMOS EN LAS HUELGAS SEAN SUPERIORES A LOS DE OTROS COLECTIVOS, TAMBIÉN TENEMOS QUE SER CONSIDERADOS SERVICIOS ESENCIALES PARA SER INCLUIDOS COMO TALES EN LA VACUNACIÓN CONTRA LA COVID-19

 


Bolsa de trabajo de Justicia de la Comunitat Valenciana. Publicados los listados provisionales













Plazo de presentación de reclamaciones: hasta el 8 de marzo de 2021 con el modelo de reclamación adjunto. A la reclamación se debe acompañar copia de lo que pretenda acreditar/subsanar, en papel o en formato pdf, y se debe dirigir a la Dirección General de Justicia a través de los medios descritos en la Resolución

 


Publicada a adxudicación de prazas ofertadas para a súa cobertura mediante substitución entre titulares



 


 

 

 

 


 

Saíu publicada, con data do 25/02/2021, a Resolución do director xeral de Xustiza pola que se resolve a convocatoria de provisión temporal de postos de traballo mediante o sistema de substitución, relativa á oferta publicada o 17/02/2021.

 

  • T.S.X. Sala Civil e Penal da Coruña
  • Xdo. de 1ª Instancia e Instrución núm. 3 de Betanzos
  • Xdo. de Instrución núm. 1 de Santiago de Compostela
  • Xdo. de 1ª Instancia e Instrución núm. 1 de Arzúa
  • Aud. Prov. Sección núm. 2 de Lugo
  • Xdo. do Social núm. 2 de Lugo
  • Xdo. de 1ª Instancia e Instrución núm. 1 de Becerreá 
  • Xdo. do Social núm. 2 de Vigo
  • Xdo. de Paz de Bueu
  • Xdo. de Paz de Salceda de Caselas

 


Concurso de traslados. Correción de erros na Resolución do 11 de febreiro de 2021 da Dirección Xeral de Xustiza


23 feb 2021


 

 


 

 



 Hoxe publicouse no Dog unha corrección de erro na  Resolución do 11 de febreiro de 2021, da Dirección Xeral de Xustiza, pola que se resolve definitivamente o concurso de traslado para prazas vacantes entre funcionarios dos corpos e escalas de xestión procesual e administrativa, de tramitación procesual e administrativa e de auxilio xudicial da Administración de xustiza, anunciado pola Resolución do 28 de xullo de 2020.

 

Na páxina 10785, no punto noveno, onde di:

«Debido á situación de pandemia que estamos a vivir actualmente, nos casos debidamente xustificados en que non se atope aloxamento na localidade de destino, a aqueles funcionarios que lles sexa imposible tomar posesión nos prazos sinalados, amplíaselles o prazo de cesamento e de toma de posesión durante o tempo imprescindible que sexa necesario para solucionar o caso concreto en que se atope a persoa afectada.

Para o efecto, comunicarán a referida circunstancia á xerencia territorial ou ao órgano competente da comunidade autónoma correspondente, achegando a documentación acreditativa da imposibilidade de asistir a tomar posesión no destino adxudicado. Unha vez que finalice a causa da dita imposibilidade, deberán comunicalo tamén á xerencia ou comunidade autónoma, e cesará o día seguinte ao da devandita notificación, contando entón os prazos posesorios establecidos nos puntos sexto e sétimo».

Debe dicir:

«Debido á situación de pandemia que estamos a vivir actualmente, nos casos debidamente xustificados que non atopasen aloxamento na nova localidade de destino, a aqueles funcionarios que lles sexa imposible tomar posesión nos prazos sinalados amplíaselles o devandito período.

Para iso, unha vez que finalice o prazo de toma de posesión establecido nos puntos sexto e sétimo, se continúan sen atopar aloxamento deberán comunicalo á xerencia ou comunidade autónoma e achegar a documentación xustificativa suficiente, e prorrogaráselles o prazo durante os tres días hábiles seguintes, debendo tomar posesión o cuarto día hábil no seu órgano de destino.
 
Para ver a Resolución completa, preme aquí

 


 


Publicación en el BOE de la Resolución definitiva del concurso de traslados de cuerpos generales 2020


19 feb 2021


Hoy, 19 de febrero, y tal y como se había anunciado por el Ministerio de Justicia, se ha publicado en el BOE la adjudicación definitiva del concurso de traslado de cuerpos generales 2020.

botón asistente GTA concurso de traslados


Publicamos las adjudicaciones de destinos de todos los ámbitos territoriales:

MINISTERIO DE JUSTICIA
Destinos

Orden JUS/135/2021, de 11 de febrero, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/808/2020, de 28 de julio.

PDF (BOE-A-2021-2574 - 32 págs. - 494 KB) Otros formatos

 

COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO
Destinos

Orden de 11 de febrero de 2021, del Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden de 28 de julio de 2020.

PDF (BOE-A-2021-2579 - 7 págs. - 324 KB) Otros formatos

 

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CATALUÑA
Destinos

Resolución de 11 de febrero de 2021, del Departamento de Justicia, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 28 de julio de 2020.

PDF (BOE-A-2021-2580 - 11 págs. - 296 KB) Otros formatos

 

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA
Destinos

Resolución de 11 de febrero de 2021, de la Dirección General de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, de Tramitación Procesal y Administrativa y de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 28 de julio de 2020.

PDF (BOE-A-2021-2581 - 16 págs. - 259 KB) Otros formatos

 

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA
Destinos

Resolución de 11 de febrero de 2021, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, de la Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 28 de julio de 2020.

PDF (BOE-A-2021-2582 - 32 págs. - 360 KB) Otros formatos

 

COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
Destinos

Resolución de 11 de febrero de 2021, de la Consejería de Presidencia, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 28 de julio de 2020.

PDF (BOE-A-2021-2583 - 8 págs. - 207 KB) Otros formatos

 

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA
Destinos

Orden PRE/13/2021, de 11 de febrero, de la Consejería de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden PRE/126/2020, de 28 de julio.

PDF (BOE-A-2021-2584 - 6 págs. - 196 KB) Otros formatos

 

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LA RIOJA
Destinos

Resolución de 11 de febrero de 2021, de la Dirección General de Justicia e Interior, de la Consejería de Servicios Sociales y Gobernanza Pública, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 28 de julio de 2020.

PDF (BOE-A-2021-2585 - 6 págs. - 220 KB) Otros formatos

 

COMUNITAT VALENCIANA
Destinos

Resolución de 11 de febrero de 2021, de la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 28 de julio de 2020.

PDF (BOE-A-2021-2586 - 21 págs. - 337 KB) Otros formatos

 

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN
Destinos

Resolución de 11 de febrero de 2021, de la Dirección General de Justicia, del Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 28 de julio de 2020.

PDF (BOE-A-2021-2587 - 8 págs. - 234 KB) Otros formatos

 

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS
Destinos

Resolución de 11 de febrero de 2021, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 28 de julio de 2020.

PDF (BOE-A-2021-2588 - 8 págs. - 247 KB) Otros formatos

 

COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
Destinos

Resolución 45/2021, de 11 de febrero, de la Dirección General de Justicia, del Departamento de Políticas Migratorias y Justicia, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución 193/CT/2020, de 28 de julio.

PDF (BOE-A-2021-2589 - 6 págs. - 222 KB) Otros formatos

 

COMUNIDAD DE MADRID
Destinos

Resolución de 11 de febrero de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Justicia, Interior y Victimas, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 28 de julio de 2020.

PDF (BOE-A-2021-2590 - 16 págs. - 282 KB) Otros formatos

 

En la orden de adjudicación definitiva del concurso del ámbito no transferido (si bien, las del resto de los ámbitos son semejantes, salvo la de la Comunidad de Madrid, que ha infringido la orden del Ministerio de Justicia en lo relativo al cese de las personas que se encuentren en comisión de servicio, a las que se obliga a desplazarse innecesariamente a Madrid para el cese, si están en la actualidad en comisión en otra CCAA: la Comunidad de Galicia también ha eliminado el párrafo segundo del apartado quinto de la orden o resolución, no obstante, en el apartado séptimo de su resolución, incluye un párrafo que permite el cese y la toma de posesión por medios electrónicos), y como hemos venido informando reiteradamente, se incluyen las siguientes especificaciones, que destacamos:

FECHAS DE CESES

"Quinto.- Para los funcionarios que se encuentren en activo, en servicios especiales o en excedencia voluntaria por el cuidado de familiares y no reingresen en ninguno de los Cuerpos o Escalas a que se refiere el presente concurso, no incluyéndose en ese punto a los funcionarios que se encuentren reingresados provisionales, el cese deberá efectuarse en las fechas que a continuación se indican: Tramitación Procesal y Administrativa, el 22 de febrero de 2021, lunes; Gestión Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, el 26 de febrero de 2021, viernes."

 

PLAZOS PARA LA TOMA DE POSESIÓN DEL NUEVO DESTINO

"Sexto.- La toma de posesión del nuevo destino obtenido por concurso, para los funcionarios indicados en el punto anterior, se producirá en los tres días hábiles siguientes al cese, si no hay cambio de localidad del funcionario, o en los ocho días hábiles siguientes si implica cambio de localidad dentro de la Comunidad Autónoma, y veinte días hábiles siguientes si implica cambio de Comunidad Autónoma, con excepción de la Comunidad Autónoma de Canarias, Comunidad Autónoma de Illes Balears, Ciudad de Ceuta y Ciudad de Melilla, en que será en el mes siguiente, tanto si el puesto de trabajo en las islas o en las ciudades es el de origen como si es el de destino. El plazo posesorio será retribuido por la Administración competente respecto a la plaza obtenida en concurso."

 

PERSONAS QUE ESTÉN EN COMISIÓN DE SERVICIO

"Quinto, segundo párrafo: Aquellos funcionarios que se encuentren desempeñando una comisión de servicios, no será necesario que se desplacen al órgano judicial de origen que tengan reservado para formalizar el cese, pudiendo realizarlo en el órgano en el que estén prestando la comisión, para ello las Gerencias harán llegar los documentos al órgano en el que el concursante se encuentre desempeñando la comisión."

NOTA IMPORTANTE: Como decimos más arriba, la Comunidad de Madrid, en su resolución de adjudicación definitiva del concurso de traslado, obliga a las personas en comisión de servicio en otras CCAA, que tienen su destino de origen en la Comunidad de Madrid, a desplazarse a Madrid para su cese, vulnerando sin ningún argumento, salvo el de que es su decisión, lo establecido en la Orden del Ministerio de Justicia.

CCOO denuncia esta inadmisible actuación de la Comunidad de Madrid faltando de nuevo al respeto a las personas afectadas, obligándoles a un desplazamiento inútil y costoso, además de ir contra los principios sanitarios en la pandemia, y atacando sus derechos legítimos.

El Ministerio de Justicia ha remitido una nota esta semana sobre los plazos posesorios, en los casos de estar ocupando una plaza en comisión de servicio, con este contenido: "El plazo posesorio que corresponde disfrutar a dichos funcionarios se contará teniendo en cuenta la localidad del puesto que está desempeñando efectivamente en comisión, no la del que tuviera reservado, y la localidad del obtenido en el concurso. "

Además, el Ministerio de Justicia ha remitido esta semana también, una nota aclaratoria en relación con lo establecido en el apartado noveno de la orden, relativo a los casos excepcionales por motivos de la pandemia:

CASOS EXCEPCIONALES POR MOTIVO DE LA PANDEMIA 

"Con relación a lo especificado en el punto Noveno de la Orden de 11-2-2021, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados ordinario entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia, anunciado por Orden JUS/808/2020, de 28 de julio (BOE de 1 de septiembre), se comunica lo siguiente: 

1º.- Se debe entender que el cese de los funcionarios afectados se producirá en las fechas indicadas en el punto Quinto de la resolución definitiva del concurso. 

2º.- Como resulta obvio, en los casos en los que no hay cambio de localidad, no cabe la aplicación de este punto Noveno. 

3º.- La prórroga del plazo posesorio en los casos excepcionales sólo se autorizará si, una vez finalizado el plazo posesorio (Se recuerda que son ocho días hábiles si implica cambio de localidad dentro de la Comunidad Autónoma; veinte días hábiles si implica cambio de Comunidad Autónoma; y un mes de la Península a las Comunidades Autónomas de Canarias y de Illes Balears, Ciudad de Ceuta y Ciudad de Melilla, o viceversa), todavía siguen sin encontrar alojamiento, y como máximo durante los tres días hábiles siguientes a la finalización de dicho plazo, y con la documentación justificativa suficiente, debiendo tomar posesión al cuarto día hábil en su órgano de destino."

 

OTRAS CUESTIONES ESTABLECIDAS EN LA ORDEN

PERSONAL FUNCIONARIO REINGRESADO

"Octavo.- Para el supuesto de que un funcionario reingresado, de los indicados en el punto Séptimo, tomara posesión antes de los días 22 ó 26 de febrero en un órgano judicial en el que hubiera destinado un funcionario en activo, en servicios especiales o en excedencia por cuidado de familiares, u otro funcionario adscrito provisional que debiera trasladarse al haber obtenido un puesto de trabajo en el concurso, no se seguirá el orden de cese establecido en el punto Quinto, sino que se deberá actuar de la siguiente forma:

a) El funcionario reingresado tomará posesión. 

b) El funcionario en activo, en servicios especiales, en excedencia por cuidado de familiares o en adscripción provisional, cesará el mismo día de la toma de posesión del reingresado, empezando a contarle al primero entonces el plazo posesorio indicado en el punto Sexto. 

c) Si el funcionario cesado en el apartado b) tomara posesión en un órgano judicial ocupado por otro que aún no ha cesado, se actuará de igual modo que en los puntos a) y b), y así sucesivamente.

 

Cuando tome posesión un funcionario en activo, en servicios especiales o excedencia voluntaria por cuidado de familiares, y no haya cesado aún un funcionario que deba reingresar o que esté adscrito provisional, se deberá actuar de la siguiente forma: 

d) El funcionario en activo, en servicios especiales o en excedencia por cuidado de familiares tomará posesión. 

e) El funcionario que deba reingresar o que esté en adscripción provisional cesará el mismo día de la toma de posesión del funcionario en activo, en servicios especiales o en excedencia por cuidado de familiares, empezando a contarle al primero entonces el plazo posesorio indicado en el punto Séptimo. 

f) Si el funcionario cesado en el apartado e) tomara posesión en un órgano judicial ocupado por otro que aún no ha cesado, se actuará de igual modo que en los puntos d) y e), y así sucesivamente."

 

INSTRUCCIONES DE LAS CCAA CON COMPETENCIAS TRANSFERIDAS EN RELACIÓN CON LOS CESES Y TOMA DE POSESIÓN DEL CONCURSO DE TRASLADO 2020


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