- Análisis EPA 3º trimestre 2022 sobre empleo público
CCOO valora positivamente los datos, y consideramos que el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, alcanzado con el Gobierno el pasado 19 de octubre, sumado al Acuerdo de 5 de julio de 2021 y recogido en la Ley 30/2021, mejora las condiciones laborales y salariales para los más de 5 millones de empleados y empleadas públicas, permitiéndonos recuperar el empleo público perdido, aumentar y rejuvenecer las plantillas, reducir la temporalidad a través de los procesos de estabilización del empleo, lo que debe traducirse en acabar con el déficit estructural de las plantillas y la precariedad laboral en el sector público
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC - CCOO) ha analizado los datos referentes al sector público de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al tercer trimestre de 2022, y entre las conclusiones extraídas destacamos que:
- El empleo público sube en 52.300 personas, lo que supone un incremento del 1,5 % respecto al trimestre anterior
- La Seguridad Social es la Administración que más aumenta su plantilla (42 %), mientras que la Administración Central sufre la salida de casi 15.000 efectivos. También baja el empleo en las empresas públicas
- El 83,6 % del empleo público creado está protagonizado por hombres
- La población joven reduce su participación en la Administración: solo el 7,9 % de la plantilla pública tiene menos de 30 años
- La temporalidad en las administraciones públicas baja casi dos puntos, aunque sigue siendo muy alta (30,7 %). 13 puntos más alta que en el sector privado
- Las regiones que más han crecido en este trimestre han sido: Cantabria (6 %), Navarra (5,6 %), Comunidad de Madrid (3,1 %), Catalunya (3%) y la ciudad autónoma de Melilla (14,4 %)
Además de una plantilla suficiente, los servicios públicos necesitan que su personal goce de unas buenas condiciones laborales y una estabilidad en el empleo. Estos son factores fundamentales que se traducen en una mayor calidad de nuestros servicios públicos
Informe del Análisis EPA 3º trimestre 2022 sobre empleo público
