8M: HUELGA DE DOS HORAS POR TURNO: POR LA IGUALDAD, TAMBIÉN EN JUSTICIA


6 mar. 2018




QUIEN CONVOCA ESTA HUELGA?
Las Confederaciones Sindicales de Comisiones Obreras y de la Unión General de Trabajadoras convocan una huelga general parcial (dos horas por turno)

ES HUELGA DE HOMBRES Y MUJERES?
A realizar los paros de dos horas en los centros de trabajo están llamados mujeres y hombres,  al igual que la huelga estudiantil y de consumo
Sí que afecta exclusivamente a las mujeres la huelga  de cuidados que el movimiento feminista convoca ese día.

QUE SE RECLAMA CON ESTA HUELGA?
El objetivo general es resaltar la importancia del trabajo de las mujeres
Los objetivos concretos son:
.-Aprobación de Ley de Igualdad Salarial
.-Aprobación inmediata medidas que favorecen la corresponsabilidad como la 5ª semana del permiso de paternidad o la retribución de las excedencias por cuidado familiar
.-Fortalecimiento Servicios Públicos
.-Estricto cumplimiento Pacto de Estado contra violencia de género
.-Ratificación convenio 189 OIT
.-Refuerzo técnico y humano de la Inspección de Trabajo
.-Impulso Diálogo social y Negociación colectiva.

EN QUE HORARIO SE REALIZAN LOS PAROS PARCIALES?
El horario es de 11’30 a 13’30 y de 16 a 18 horas

HAY QUE COMUNICAR QUE SE HACE LA HUELGA?
No. Como en todas las huelgas, no es obligatorio comunicar con carácter previo la decisión de participar en la huelga. En Justicia, será el Letrado o la Administración ante la ausencia del trabajador/a, debe actuar.

QUE EFECTOS TENDRÁ LA HUELGA EN LA NÓMINA?
La administración descontará el importe íntegro de las horas no trabajadas, incluyendo las partes proporcionales correspondientes al salario base ,los complementos salariales y las pagas extras. No quedan afectadas las vacaciones, ni en su duración ni en su retribución
Tampoco  se cotiza a la Seguridad Social.

PUEDO HACER HUELGA DE 24 HORAS?
Si, porque otras organizaciones sindicales han pedido la autorización necesaria para realizarla.