Una vez lograda la reforma laboral, que, en palabras de Joan Rosell, “va en la buena dirección” y llega “en el momento adecuado”, la patronal que preside cree llegado el momento de recortar otro derecho fundamental de los trabajadores, como el de huelga. El líder de la patronal ha dicho en rueda de prensa que habría que abordar "lo más rápidamente posible" el decreto de 1979 que regula el derecho a la huelga para evitar que "por defender los derechos de algunos se estropeen y se machaquen los derechos de otros". En la imagen, Jesús Terciado, presidente de Cepyme (izda.) y Rossell, sonrientes, durante la rueda de prensa de hoy en la que éste ha hecho las citadas reflexiones. / Foto: Ballesteros
Publicado el 15/02/2012 en www.cuartopoder.es
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