“Tenemos sobreesfuerzo por la pésima organización”


20 jul 2011


La Junta de Personal de la Administración de Justicia de Cuenca ha efectuado una valoración de la Oficina Judicial de Cuenca tras los primeros días desde la implantación de la misma. En este sentido, la Junta explica que “como siempre, esta implantación se está llevando a cabo con la exigencia a los trabajadores afectados por ella, que tienen que soportar el sobreesfuerzo de tratar de minimizar los efectos adversos de una pésima organización”.


Según la presidenta de la Junta, “hay un tremendo malestar entre los funcionarios”



La Junta de Personal de la Administración de Justicia de Cuenca ha efectuado una valoración de la Oficina Judicial de Cuenca tras los primeros días desde la implantación de la misma. En este sentido, la Junta explica que “como siempre, esta implantación se está llevando a cabo con la exigencia a los trabajadores afectados por ella, que tienen que soportar el sobreesfuerzo de tratar de minimizar los efectos adversos de una pésima organización”.

Por otro lado, la Junta de Personal de la Administración de Justicia, quiere dejar constancia y denunciar “el tremendo malestar existente entre los funcionarios de la Administración de Justicia afectados por la NOJ (Nueva Oficina Judicial)”. Añaden que “existen múltiples causas a nuestro juicio, pero la más patente es el descontrol que ha generado la NOJ en la tramitación de los procedimientos, así como el incremento brutal de las funciones que están rebasando con creces los preceptos de la LOPJ”.

Asimismo, “no podemos pasar por alto que Cuenca, así como el resto de ciudades en las que hasta la fecha se ha implantado la NOJ, están siendo punto de partida de una aventura que el Ministerio de Justicia ha querido emprender tras muchos años de demora y que, de no llevarse a cabo con la mayor diligencia, seriedad y asunción de responsabilidades por parte de todos, difícilmente podrá salir adelante indemne”. Por esto, sentencian desde la Junta, “llevamos casi un mes de andadura y aunque el Ministerio continua con su política propagandística de las bondades de la NOJ, lo cierto es que vista desde dentro, no parece relucir tanto”.

Fallos en las aplicaciones

Otro tema importante son los sucesivos fallos en las aplicaciones informáticas, que, según la presidenta de la Junta de Personal, Paula Fernández, “ralentizan el trabajo de los distintos funcionarios, yendo en detrimento del objetivo final de los trabajadores de ésta administración que no es otro que servir a la ciudadanía y dar un servicio de calidad”.

Asimismo y por otro lado, se destaca la falta de medios personales, concretamente en las UPADs, –denominación de los antiguos Juzgados de Primera Instancia e Instrucción–, dado que en el modelo de la NOJ que se ha implantado en Cuenca no se crea el SCOP (Servicio Común de Ordenación del Trámite), órgano encargado de la tramitación de los diversos procedimientos, cargando de trabajo a dichas UPADs.

Con respecto a los Servicios Comunes Procesales, “se crearon con el fin de que se especializaran en distintas tareas, y que esa especialización supondría eficiencia y calidad en el servicio, la realidad que se está detectando es que se están “burocratizando” muchos trámites y retrasando su resolución”.

Finalmente, desde un principio “estamos a favor de que de una vez por todas la Administración de Justicia se modernice, con ese espíritu se supone que se implanta la NOJ, pero el devenir de la crisis económica ha forzado al Ministerio a imponer una NOJ sin medios suficientes como para que pueda ofrecer un servicio público de calidad”.

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