La Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público establece que las ofertas de empleo de estabilización deberán aprobarse y publicarse antes del próximo día 1 de junio
Por su parte, para los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia la LOPJ dispone que, además de las plazas que se incluyan para la incorporación de nuevo personal, el Ministerio de Justicia convocará procesos de promoción interna para la cobertura de un número de plazas equivalente al treinta por ciento de las que, para cada cuerpo, sean objeto de la Oferta de Empleo Público
Y en relación con el cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, el art. 442.2 de la misma Ley establece que se reservará el treinta de las plazas vacantes para su provisión por promoción interna
La aprobación de plazas para su convocatoria por el turno de promoción interna no supone una detracción de plazas de las que han de ser objeto de estabilización, ya que, como señala el art. 490.2 de la LOPJ antes mencionado, son “además de las plazas que se incluyan para la incorporación de nuevo personal”, es decir que, sobre al número de plazas aprobadas en el turno libre para estabilización, debe añadirse un treinta por ciento más para el turno de promoción interna
Tanto en las convocatorias de Ofertas de Empleo Público de tasa de reposición como en las de estabilización, la LOPJ establece sin ninguna diferenciación la obligatoriedad de incluir una convocatoria de plazas para el turno de promoción interna y, por si pudiera generarse alguna duda en relación con los procedimientos de estabilización, dichas dudas habrían quedado disipadas por la propia Administración al haberlo así considerado en los anteriores procesos de estabilización de 2017, 2018 y 2019, donde sí se convocaron plazas de promoción interna
Por todo ello CCOO hemos solicitado por escrito que en la Oferta de Empleo Público de estabilización que ha de aprobarse y publicarse antes del 1 de junio de 2022 se incluya la aprobación de plazas de Promoción Interna en el porcentaje fijado en el art. 442.2 de la LOPJ para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia y en el art. 490.2 para los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, de Tramitación Procesal y Administrativa y de Facultativos y Técnicos Especialistas de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses
Caso de ser rechazada nuestra propuesta CCOO ejerceremos todas las acciones a nuestro alcance para garantizar el respeto de los derechos del personal de la Administración de Justicia
El Ministerio de Justicia nos ha comunicado que la próxima semana convocará la Mesa Sectorial para continuar la negociación de las próximas Ofertas de Empleo Público, en la que (como CCOO consiguió en el Acuerdo de 22 de marzo) “De forma preferente se negociará la modificación de los artículos 442 y 490 de la LOPJ para mejorar las condiciones de la promoción interna”
Como ya hemos informado con anterioridad (ver nota de CCOO) este sindicato exigirá al Ministerio la modificación de la LOPJ en el trámite parlamentario del Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa para establecer:
- La reserva del 50% de las plazas de la OEP para la Promoción Interna
- Que las plazas no cubiertas en el turno de promoción interna acrecienten las del turno libre
- Que el sistema de acceso por promoción interna pueda ser el concurso (sin exámenes de oposición) y que así sea cuando se establezca el sistema de concurso para el turno libre
- Que los ejercicios de la fase de oposición puedan no ser eliminatorios, siendo así de forma obligatoria en la promoción interna si no eliminatorios en el turno libre
Si el ministerio accede a incorporar plazas de promoción interna en la OEP de estabilización, como CCOO reclama y establece la LOPJ, el número de plazas se mantendrá en el 30% dado que dicha OEP tiene que estar aprobada en este mes de mayo, pero la convocatoria (que es posterior) si podría hacerse por concurso y sin ejercicios eliminatorios (cuando sea por concurso-oposición) dado que, previamente, sería posible la modificación de la LOPJ
