Onte, mércores 10 de xuño os sindicatos CCOO, UGT e SPJ USO asinaron en Santiago o acordo acadado o 13 de
marzo deste ano entre estes sindicatos e a Administración da Comunidade
Autónoma de Galicia polo que se aproba a TRAXECTORIA PROFESIONAL DO PERSOAL AO SERVICIO DA ADMINISTRACIÓN DE
XUSTIZA, que supón unha gran mellora retributiva nas nóminas das compañeiras e
compañeiros da Administración de Xustiza en Galicia que se ampliará ao longo do
tempo.
A Carreira
Profesional ou Traxectoria Profesional, (o que menos nos preocupa e o
nome) está recollida no apartado 10 do
Acordo de maio de 2018, que nunca
formou parte ,nin tan sequera se contemplou na plataforma reivindicativa da
folga da xustiza galega. Só antes da firma dese Acordo os sindicatos asinantes CCOO,
UGT e SPJ USO, incluíron a Carreira Profesional como un punto a maiores, que agora vaise converter quizás
no mais importante, tanto economicamente
como no noso futuro profesional.
En CCOO valoramos os acordos polo que
significan de avance, que son consecuencia da negociación colectiva e da
capacidade de interlocución que temos as organizacións sindicais que actuamos
desde a coherencia, a perseverancia e a presenza.
Este Acordo garante as cantidades reflectidas como
mínimas, xa que de ser superiores as que no seu día se poidan aprobar polo
Ministerio de Xustiza na futura Carreira Profesional a nivel nacional “en Galicia seguira percibindo as diferenzas
retributivas que lle correspondan conforme este último, sen que en ningún caso
se poida producir mingua económica ningunha por esta causa”, supón unha
mellora que apoiamos e que esperamos que os funcionarios e funcionarias da
Administración de Xustiza en Galicia valoren na súa xusta medida.
A Carreira
Profesional/Traxectoria Profesional, e un dereito dos traballadores, xa
recollido no EBEP, non unha obriga, polo que a voluntariedade, e unha da súas principais carateristicas. Ninguen
esta obrigado a desenrolar unha carreira profesional, pero todo o mundo ten o
dereito de solicitala e desenrolar a súa vida profesional.
Recolle o Acordo un
sistema excepcional e transitorio do
grao inicial e I, polo que redúcese de maneira importante o tempo de
consolidación do grado I e II, tal como se reflicte no cadro adxunto. Así,
forenses e xestores consolidan o grado I en 3 anos e tramitadores e auxilios en
2. O grao II, o consolidan os forenses /
xestores en 4 anos,e 3 anos para tramitadores / auxilio, sendo o requisito, estar en servicio activo, ter 5 anos de antiguedade a 31 de decembro 2019
e cumprir un dos requisitos contidos no
anexo I.
CCOO iniciou no ano 2014 na
Comunidade Autonóma de Valencia a revindicación da implantación da Carreira
Profesional ou Plan de Actuación, que
recollimos en Galicia é impuxemos na firma do Acordo do 2018 e que na Mesa Sectorial do 13 de
marzo, foi avalado polos sindicatos
firmantes .
O Acordo no aspecto
retributivo è retroactivo a xaneiro
deste ano, e esperemos que entre agosto
e setembro, se faga efectivo na nómina.
TRAXECTORIA PROFESIONAL
|
|||||||||
GRUPO
|
*CONTÍA ANUAL POR GRAO
|
PORCENTAXES E CONTÍAS
|
ANO 2020
|
ANO 2021
|
ANO 2022
|
ANO 2023
|
ANO 2024
|
ANO 2025
|
ANO 2026
|
FORENSES
A1
|
2.515,68
|
PORCENTAXE
|
20%
|
66,6%
|
100%
|
25%
|
50%
|
75%
|
100%
|
ANUAL
|
503,14
|
1.675,44
|
2.515,68
|
3.144,60
|
3.773,52
|
4.402,44
|
5.031,36
|
||
MENSUAL
|
41,93
|
139,62
|
209,64
|
262,05
|
314,46
|
366,87
|
419,28
|
||
XESTORES
A2
|
1.760,64
|
PORCENTAXE
|
22%
|
66,6%
|
100%
|
25%
|
50%
|
75%
|
100%
|
ANUAL
|
387,34
|
1.172,59
|
1.760,64
|
2.200,80
|
2.640,96
|
3.081,12
|
3.521,28
|
||
MENSUAL
|
32,28
|
97,72
|
146,72
|
183,40
|
220,08
|
256,76
|
293,44
|
||
TRAMITADORES
C1
|
1.135,44
|
PORCENTAXE
|
33,3%
|
100%
|
33,3%
|
66,6%
|
100%
|
||
ANUAL
|
378,10
|
1.135,44
|
1.513,54
|
1.891,64
|
2.270,88
|
||||
MENSUAL
|
31,51
|
94,62
|
126,13
|
157,64
|
189,24
|
||||
AUXILIOS
C2
|
963,72
|
PORCENTAXE
|
33,3%
|
100%
|
33,3%
|
66,6%
|
100%
|
||
ANUAL
|
320,92
|
963,72
|
1.284,64
|
1.605,56
|
1.927,44
|
||||
MENSUAL
|
26,74
|
80,31
|
107,05
|
133,80
|
160,62
|
||||
