CCOO acusa al Gobierno y al Ministro Gallardón del vulnerar el derecho a la salud de los trabajadores


3 jul. 2013


Mientras publica en el BOE regulaciones mucho más beneficiosas para jueces y fiscales, ataca con saña el derecho a la salud del resto del personal de la Administración de Justicia


CCOO había presentado una propuesta de regulación de los supuestos de IT en los que se debería alcanzar el 100 % de la retribución total para todos los que prestan servicio en la administración de justicia sin excepción, incluidos jueces y fiscales

En el BOE de hoy, 2 de julio, se ha publicado la Resolución de 25 de junio de 2013, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, sobre retribuciones en los casos de incapacidad temporal, para el personal al servicio de la Administración de Justicia, en el ámbito territorial gestionado por el Ministerio de Justicia

En el BOE de hoy, se ha publicado la regulación de los supuestos exceptuados de la norma general aprobada por el Gobierno, mediante el RD ley 20/2012 de julio pasado, para el personal funcionario de la Administración de Justicia (ayer se publicó la resolución para el Cuerpo de secretarios judiciales). En dichas regulación no se contemplan muchas de las propuestas de CCOO, que SÍ se aplicarán a jueces y fiscales, cuya regulación ya fue publicada los pasados 21 y 28 de junio.

CCOO acusa al propio Ministro de Justicia de actuar con premeditación y saña contra el personal de la Administración de Justicia, porque las regulaciones de Fiscales y del resto del personal, clamorosamente distintas, han sido suscritas por la misma Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia.

A los Fiscales se les aplicará el sistema de supuestos excepcionados que se aplicarán a los Jueces, mientras al resto de trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia se les descontará el salario desde el primer día de baja en multitud de enfermedades que, sin embargo, no producirán merma retributiva ni para Jueces ni para Fiscales.

La hipocresía y cinismo del Gobierno en su política de injustos recortes contra la ciudadanía y contra los trabajadores alcanza su nivel máximo con decisiones como ésta, pues aplica varas distintas de medir en lo que se refiere a la salud de las personas: habrá personas que tendrán derecho a ponerse enfermos y seguir percibiendo todas sus retribuciones, mientas a la inmensa mayoría se les penaliza aún más en sus retribuciones, y se les descontará el salario cuando no puedan acudir al trabajo por enfermedad.

CCOO actuará contra esta discriminación intolerable en los Juzgados y Tribunales. Defenderemos con todos nuestros medios el derecho a la salud de todos los trabajadores y trabajadoras sin excepción y con las mismas condiciones para todos

Adjuntamos enlace a la resolución publicada