MESA SECTORIAL 4 DE FEBRERO DE 2025: un futuro máis que preocupante para todo o persoal de xustiza


5 feb 2025


 


 


No día de onte fomos convocados a una mesa informativa, que nin foi mesa nin foi informativa, xa que máis alá dunha disertación do Director Xeral cunha declaración de intencións de aplicar a nova Lei de Eficiencia, non se nos deu traslado de ningún tipo de documentación, cronograma de mesas de traballo ou cantidades concretas que deben acompañar á RPT para incrementar o complemento específico.

 

O que si é unha realidade é que a DXX segue sen querer aplicar a cláusula de revisión nos seus propios termos, os sindicatos que asinamos o acordo de 2018 (SPJ-USO, UXT e CCOO) xa temos presentada a correspondente reclamación previa, para a próxima interposición de reclamación xudicial polo incumprimento da cláusula de revisión, e será o TSXG quen terá que resolver. Recordar que a CLÁUSULA DE REVISIÓN garante que o CAT/CE de Galicia nunca pode estar por debaixo da media nacional, ou sexa, da sexta posición en canto a CAT/CE, e así foi aplicada en 2022. Na actualidade, a DXX négase á súa aplicación alegando que a Traxectoria Profesional so a temos en Galicia, e entendendo que polo tanto é un complemento autonómico, polo que di que estamos nos primeiros postos de retribucións a nivel nacional, interpretación que rexeitamos os sindicatos SPJ-USO, UXT e CCOO como asinantes do acordo, e que levaremos á vía xudicial na defensa dos traballadores da Xustiza Galega.

 

1.- Aplicación da Lei de Eficiencia. O Director Xeral de Xustiza recoñece que non teñen avaliado o impacto económico da súa aplicación, en canto á retribución dos postos singularizados, o custo da nova mediación ou da reforma da xustiza gratuíta, así como o incremento de gasto necesario para a implantación dos medios tecnolóxicos. Tampouco sabe ata que cantidade vai dispor dos orzamentos da Xunta de Galicia. Por iso dende CCOO consideramos esta mesa como un fogo de artificio sen ningún tipo de contido, canto todas as Comunidades Autónomas teñen xa pactado o incremento do seu complemento aquí estamos a velas vir, sen as ferramentas necesarias para unha negociación rigorosa, sen valoración de postos das RPTs nin número de funcionarios previsto para cada servizo.

O primeiro chanzo será a aplicación nas Oficinas de xustiza municipal, que deben estar desenvoltas no prazo de tres meses. Antes do verán e logo da resolución do actual concurso de traslado, acometerase a Fase 1, en todas as vilas. Nas sete grandes cidades será a última fase, a Fase 3.

Non hai regulamento ditado polo Ministerio de Xustiza, e polo tanto non hai folla de ruta concreta, aínda que por parte da administración xa se deslizou a idea de asignacións forzosas, cuestión que CCOO rexeita de plano.

 O día 3 e 4 de abril está prevista unha Conferencia sectorial de Xustiza entre o Ministerio e as Comunidades Autónomas para desenvolver o proceso, tarde segundo os prazos previstos e con perda de autonomía na toma de decisións por parte da Xunta de Galicia que ten os medios transferidos.

 

2.- Comisión de servizos e substitucións. As sentenzas que priorizan as substitucións sobre as comisións de servizos requiren dunha nova negociación para paliar o impacto dun sistema que estaba a funcionar ben e era do agrado da maioría do cadro de persoal.

 

3.-  Novo sistema informático: Minerva dará paso a Atenea ao longo deste 2025, para CCOO o cambio, unido a aplicación da Lei é brutal e corre o risco de ser caótico se non nos adiantamos ás circunstancias, con cursos de formación ben elaborados, presenciais nas oficinas xudiciais e ofrecidos a todo o persoal.

 

4.- Obras e melloras nas infraestruturas xudiciais: polo Director se fai un extenso percorrido por todos os investimentos en desfibriladores e arcos de seguridade. Dende CCOO insistimos en que, sendo necesarios estes investimentos, é prioritario resolver todas as deficiencias detectadas nas visitas feitas polo servizo de prevención, sobre todo no tocante aos arquivos xudiciais, nunha administración electrónica non é de recibo acumular expedientes en dependencias insalubres e de imposible acceso físico.

 

5.- Prazas de nova creación: disponse de crédito para crear 22 novas prazas, abrindo un prazo ás organizacións sindicais para propor suxestións, sendo prioritario para CCOO reforzar os sistemas de videoconferencia, os Rexistros Civís e os Xulgados de 1ª Instancia

 

6.- Teletraballo ou a historia de como esnaquizar algo que funcionaba ben. Logo da pusilánime actitude da Xunta de pregarse á eliminación do teletraballo, pese ao forte investimento en medios dixitais e a súa defensa a ultranza, agora queren entrar nun sistema unitario para todo o Estado. Dende CCOO instamos a recuperar o que xa había, que melloraba a conciliación, a calidade do traballo e non ocasionaba prexuízos á Administración de Xustiza.

 

7.- Traxectoria profesional: estase a traballar no terceiro grado, ademais dunha nova convocatoria do primeiro e segundo para quen cumpra os requisitos, á espera da negociación dos funcionarios da Administración xeral da Xunta de Galicia, se ben está garantido o seu pagamento con efectos retroactivos dende xaneiro de 2025