Sobre las cantidades que debe devolver el ministerio de hacienda a los funcionarios de la administración de justicia en relación con la supresión de la paga extra de diciembre 2012

En relación a la respuesta de Hacienda aceptando (mediante carta de contestación al escrito de CCOO primero, recibida el 16 de octubre, y mediante presentación de una enmienda a la Ley de Tasas posteriormente) que la eliminación de la paga extra de diciembre representa mayor porcentaje sobre el salario anual en Justicia que en la Administración General del Estado (AGE), y en las hojas que elaboramos en los meses de septiembre y octubre, os aclaramos:

1.- El recorte es mayor porcentualmente en Justicia porque las dos pagas extras de AGE quedaron muy minoradas en mayo de 2010 respecto a  doce pagas ordinarias (en el caso de AGE se recortó mucho más en las extras que en las ordinarias, aunque el recorte porcentual anual fuera el mismo que en la Administración de Justicia por grupos de titulación equivalentes: el recorte fue el mismo en % para los grupos de Gestión, grupo de titulación A2 de AGE, y para Gestión Procesal, grupo de titulación A2 de Justicia, por ejemplo)

2.- En la Administración de Justicia, el recorte del Gobierno de Zapatero fue análogo en las pagas extras y en las ordinarias, es decir, se minoró la retribución de las pagas extras y de las nóminas ordinarias de forma idéntica.

3.- Recordemos que todos los complementos de las mensualidades ordinarias y los de las pagas extras se rebajaron en todos los casos en el 5% en mayo de 2010. Por eso, la diferencia entre AGE y Justicia se materializó en el sueldo y en los trienios, no en los complementos tanto de las pagas extras como de las pagas ordinarias.

4.- Ahora, con el sistema retributivo actual a 1 de julio de 2012 (antes de la eliminación de la paga de diciembre y demás medidas del RDL 20/2012), al eliminar la paga extra de diciembre 2012 se suprime en el caso de AGE una cantidad muy inferior en porcentaje respecto al sueldo total anual porque la paga extra en AGE ya no significa el 1/14 del salario anual sino mucho menos, tal y como exponemos en la tabla siguiente:

ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

	SUELDO NÓMINAS ORDINARIAS	SUELDO NÓMINAS PAGAS EXTRAS	%  DEL SUELDO ANUAL QUE REPRESENTA LA ELIMINACIÓN DE LA PAGA DE DICIEMBRE 2012
A1 Titulado superior	1.109,05 EUROS	623,62 EUROS	4,28 % = 1/23,36 DEL SALARIO ANUAL
A2 GESTIÓN AGE	958,98 EUROS	662,32 EUROS	5,16 % = 1/19,4 DEL SALARIO ANUAL
C1 ADMINISTRATIVO AGE	720,02 EUROS	608,34 EUROS	6,17 % = 1/16,2 DEL SALARIO ANUAL
C2 AUXILIAR  ADMINISTRATIVO	599,25 EUROS	592,25 EUROS	7,07 % = 1/14,14 DEL SALARIO ANUAL

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

	SUELDO NÓMINAS ORDINARIAS	SUELDO NÓMINAS PAGAS EXTRAS	% DEL SUELDO ANUAL QUE REPRESENTA LA ELIMINACIÓN DE LA PAGA DE DICIEMBRE 2012
A1 MÉDICOS FORENSES	1.283,85 EUROS	1.283,85 EUROS	7,14 % = 1/14 DEL SALARIO ANUAL
A2 GESTIÓN PROCESAL	1.108,61 EUROS	1.108,61 EUROS	7,14 % = 1/14 DEL SALARIO ANUAL
C1 TRAMITACIÓN PROCESAL	911,18 EUROS	911,18 EUROS	7,14 % = 1/14 DEL SALARIO ANUAL
C2 AUXILIO JUDICIAL	826,49 EUROS	826,49 EUROS	7,14 % = 1/14 DEL SALARIO ANUAL

Como se expresa en los cuadros de más arriba, lo que tiene Hacienda que devolver es la cantidad en euros que significa la diferencia en porcentajes sobre el salario anual entre lo que supone la eliminación de la paga extra en la Administración de Justicia respecto a la eliminación de la paga en AGE, es decir:

Médico Forense: 7,14 % - 4,28 % = 2,86 % del salario anual (2,68% de 1.283,85 euros X 14 pagas = 514,05 euros)

Gestión Procesal: 7,14% - 5,16% = 1,98 % del salario anual (1,98% de 1.108,61 X 14 pagas =307,31 euros)

Tramitación Procesal: 7,14 % - 6,17 % = 0,97 % del salario anual (0,97% de 911,18 X 14 pagas = 123,74 euros)

Auxilio Judicial : 7,14 % - 7,07 % = 0,07 % del salario anual (0,07 % de 826,49 X 14 pagas = 8,10 euros)

La devolución de estas cantidades a los cuerpos de funcionarios de la Administración de Justicia representaría hacer equivalente, con la Administración General del Estado y otras Administraciones, la eliminación de la paga extra respecto al salario anual.

Si finalmente Hacienda devuelve estas cantidades al personal de la Administración de Justicia, en ningún caso corrige la agresión del Gobierno a los empleados públicos con la supresión de la paga extra. Además, como podéis comprobar en los cuadros de más arriba, en la Administración General del Estado el porcentaje que representa la eliminación de la paga extra sobre el salario anual es mayor cuánto más bajo es el grupo de titulación, es decir, cuánto más bajos son los salarios. Algo que hace aún más inadmisible esta política de recortes intolerable contra los trabajadores y, especialmente, contra los que tienen ingresos más bajos. Esa es la justicia social que defiende este Gobierno y el partido que lo sustenta.

POR ESO ES IMPRESCINDIBLE, LA MOVILIZACIÓN CRECIENTE Y CONTUNDENTE:

TODOS A LA HUELGA EL 14 DE NOVIEMBRE: DEFENDAMOS NUESTROS DERECHOS, DEFENDAMOS LOS SERVICIOS PÚBLICOS, LUCHEMOS CONTRA EL ATAQUE A LOS DERECHOS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS, POR EL ESTADO SOCIAL Y DE DERECHO, POR LA DEFENSA DEL ESTADO DEL BIENESTAR

 Madrid a 28 de octubre de 2012