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Justicia Digital: el ministerio empieza a dar la razón a CCOO y comprobará el buen funcionamiento antes de seguir extendiendo su implantación


13 sept 2018


  • Grupo de trabajo sobre proyectos tecnológicos de justicia digital.

EL MINISTERIO DE JUSTICIA EMPIEZA A DAR LA RAZÓN A CCOO Y COMPROBARÁ EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS ANTES DE SEGUIR EXTENDIENDO SU IMPLANTACIÓN 

  • El ministerio también reconoce que la formación ha sido escasa y que el CAU no ha prestado el servicio necesario como CCOO hemos venido denunciando desde hace varios años 

En la reunión de este grupo de trabajo, que ha tenido lugar en tarde de hoy, CCOO hemos vuelto a reivindicar el derecho del personal de la Administración de Justicia a la negociación colectiva de todo lo relacionado con la implantación de las nuevas tecnologías ya que ésta supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo que debe conllevar contrapartidas económicas y de reconocimiento profesional.

CCOO hemos recordado al actual equipo ministerial la posición que ya habíamos manifestado al anterior gobierno, que puede resumirse en:

  • El establecimiento, a sabiendas de que no era factible, de fechas concretas para la implantación obligatoria del sistema telemático de comunicaciones (1 de enero de 2016) y del expediente judicial electrónico (7 de julio del mismo año) fue un gravísimo error estratégico. A día de hoy, más de dos años después, la implantación se está haciendo sin los medios suficientes y no alcanza ni al 50% de los órganos judiciales y fiscales. 
  • Ni los programas y aplicaciones informáticas, ni los equipos instalados son suficientes ni fiables para dar respuesta a las necesidades de la administración de justicia. A pesar de las ingentes cantidades de dinero invertidas, siguen las caídas (más o menos frecuentes y generalizadas) del sistema y, como regla general, el expediente electrónico convive con el soporte papel al no existir las garantías de seguridad y fiabilidad necesarias.
  • No ha habido ni hay planes de formación suficientes para el personal de justicia usuario de las nuevas tecnologías.
  • En la estrategia de implantación no ha habido ni hay participación de estas personas usuarias a las que simplemente se nos obliga a utilizar las deficientes herramientas disponibles sin ningún tipo de reconocimiento profesional ni retributivo.
  • El CAU no da una respuesta eficaz ni suficiente a las continuas incidencias que se plantean. 
  • La propuesta de CCOO, desatendida por el anterior equipo de Catalá, fue que la implantación se hiciese de forma pausada, mediante experiencias piloto que no se extendieran hasta que se comprobara su óptimo rendimiento; que se hiciese de forma negociada con los representantes de los trabajadores y las trabajadoras y que se estableciese un plan de formación y de asistencia al personal usuario suficiente. 

Más a allá del intercambio de posiciones entre los sindicatos y la administración, los avances y compromisos del ministerio en esta reunión han sido muy escasos. No obstante, el Secretario General de la Administración de Justicia, máximo representante ministerial en la reunión, ha manifestado literalmente que “no se van a seguir haciendo cosas sin previamente comprobar que funcionan bien”, atendiendo las demandas de CCOO y la Directora General de Modernización y Desarrollo Tecnológico se ha comprometido a incrementar las actividades formativas y a mejorar las prestaciones del CAU.

Por último, CCOO hemos solicitado que se nos remita el plan de renovación de los equipos informáticos que está en marcha en el ámbito no transferido y el ministerio se ha comprometido a remitirnos un informe con las fechas, equipos que se renovarán y centros de trabajo afectados.

CCOO presenta por escrito en la mesa sectorial 23-F numerosas propuestas para que se incluyan en la reforma LOPJ, que garanticen la recuperación de derechos arrebatados


26 feb 2018


  • El Ministerio de Justicia convoca reunión de mesa sectorial (23 de febrero) e incluye en el orden del día: Propuestas de modificación de la LOPJ

EL MINISTERIO NO APORTA NINGUNA MODIFICACIÓN CONCRETA Y CCOO PRESENTA POR ESCRITO NUMEROSAS PROPUESTAS PARA QUE SE INCLUYAN EN ESTA REFORMA DE LA LOPJ, QUE GARANTICEN EN PRIMER LUGAR LA RECUPERACIÓN DE DERECHOS ARREBATADOS AL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.

ADEMÁS, HEMOS ADVERTIDO AL MINISTERIO DE JUSTICIA QUE NO TOLERAREMOS UNA REFORMA QUE SUPONGA CUALQUIER RETROCESO EN NUESTROS DERECHOS

Entre las modificaciones que CCOO reclama al Ministerio de Justicia para que se incluyan en esta reforma: la recuperación del 50 % de las plazas en la promoción interna, la restitución del 100 % del salario en IT, el reconocimiento y retribución de la carrera profesional horizontal, la retroactividad a 2017 de la recuperación de los 3 días de asuntos particulares, y el cobro del 100 % de las sustituciones verticales en toda España

El Ministerio de Justicia ha reunido la mesa sectorial de la Administración de Justicia, convocándola de forma urgente, para trasladar que pretende aprovechar la reforma de la LOPJ (hoy en trámite en el Congreso de los Diputados para cumplir, por fin, con su obligación con los trabajadores/as para recuperar los tres días de asuntos particulares), para incluir otras reformas.

Si bien, los responsables del Ministerio de Justicia se han limitado a señalar que, con esta reforma de la LOPJ, que proponen, pretenden:

  • Incorporación de las recomendaciones del informe Greco (grupo anticorrupción del Consejo de Europa) sobre la independencia judicial.

  • Gestión de nuevas tecnologías.
  • Gestión de la Administración de Justicia.
Cuestiones evidentemente muy genéricas, pues solo son enunciados de intenciones, que no aclaran nada el contenido de sus propuestas de reforma, ni si pudiera afectar a derechos del personal de la Administración de Justicia.
Estos responsables han afirmado que no tienen la propuesta redactada, pero que nos harán llegar sus contenidos en el momento en que tengan un texto.

CCOO ha manifestado, en primer lugar, que el sindicato ha presentado numerosas propuestas a todos los grupos parlamentarios para que se incluyan en esta reforma, que tienen como objeto la recuperación de derechos arrebatados en la reforma de la LOPJ de 2015, que CCOO combatió de forma contundente, y además, la reforma de aspectos de la LOPJ que son muy negativos para los derechos del personal de la Administración de Justicia.

CCOO ha trasladado al Ministerio un documento con decenas de modificaciones que reivindicamos para que se incluyan en la reforma, y que cuentan con el consenso de la inmensa mayoría de las y los trabajadores, y no pueden no incluirse, si de verdad el Ministerio de Justicia pretende normalizar las relaciones con los sindicatos y trabajadores/as. Adjuntamos un documento con todas las propuestas y señalamos como más importantes:

  • La recuperación del 50% de las plazas para la promoción interna en todos los cuerpos y la promoción interna de Letrado a la carrera judicial y fiscal.
  • El cobro del 100 % de las retribuciones en sustituciones verticales de todos los cuerpos
  • La recuperación del 100% del salario en caso de IT (esta reivindicación ya ha sido puesta encima de la mesa general de negociación para todas y todos los empleados públicos, y se sigue negociando)

  • Que la recuperación de los 3 días de asuntos particulares sea retroactiva a 2017, pues el acuerdo con el ministro de Justicia es de diciembre de 2015.

  • La introducción de la carrera profesional horizontal en la Administración de Justicia, que reconozca este derecho y la retribución correspondiente.
  • Que se convoquen OEP de todos los cuerpos todos los años y con todas las plazas vacantes
  • Que en las OEP se adjudiquen todas las plazas convocadas, siempre que existan candidatos que hayan superado todos los ejercicios,
  • Que los funcionarios adscritos al régimen de Clases Pasivas puedan optar voluntariamente a su integración en el Régimen General de la Seguridad Social a efectos de jubilación
  • Que la cuantía de la paga extraordinaria sea del 100% de la totalidad de las retribuciones básicas y complementarias.
  • Que en los concursos de traslado los solicitantes puedan optar a cualquier plaza de otra UPAD, aunque sea de la misma jurisdicción y de otra sección, departamento o área de cualquier servicio común procesal, fiscalías, servicios o unidades administrativas distinta a aquélla en la que estén destinados.
  • Que los procesos de redistribución de efectivos no puedan conllevar en ningún caso la disminución de retribuciones por cualquier concepto, incluidas las guardias, ni el traslado de localidad, ni pueda verse afectado a la baja el número de puestos de trabajo.
  • La renegociación de la prestación de los servicios de guardia.
  • La obligatoriedad de cursos de formación específicos en materia de violencia sobre la mujer.

Documento presentado por CCOO en la mesa de negociación



OTRAS RECLAMACIONES PRESENTADAS POR CCOO EN LA REUNIÓN

Promoción interna de Gestión y Tramitación (OEP 2016)

CCOO ha trasladado en la reunión dos escritos dirigidos al Ministerio de Justicia y a los Tribunales únicos de promoción interna de Gestión y Tramitación, solicitando rectificación de sus acuerdos, en los que denunciamos la persecución que está realizando el Ministerio de Justicia contra la carrera profesional y la promoción interna, con la reducción al 30 % de las plazas para la promoción interna, y que ha tenido el cénit en esta convocatoria con el establecimiento de una nota de corte altísima en Gestión y con preguntas fuera del temario en Tramitación, entre otras inaceptables decisiones.

Además, CCOO ha exigido que todas las plazas que no se cubran por estas intolerables decisiones del Ministerio de Justicia, incrementen la OEP 2017 de promoción interna. Asimismo, hemos vuelto a solicitar también la convocatoria extraordinaria de procesos de promoción interna de todos los cuerpos que, como mínimo, compense la reducción realizada en 2015 de plazas, del 50 al 30 %.


Denuncias de CCOO ante las circulares de los Secretarios de Gobierno y el cinismo del Ministerio de Justicia en el denominado papel cero

CCOO ha trasladado en la mesa sectorial nuestra indignación ante estas circulares, y exigiendo su retirada pues no se puede pretender responsabilizar a las y los trabajadores de la situación, de la que solo es responsable el Ministerio de Justicia.

Las y los trabajadores de la Administración de Justicia no podemos seguir aceptando el deterioro de nuestras condiciones de trabajo, sin ninguna contraprestación, y debemos negarnos a seguir sufriendo esta nefasta estrategia del Ministerio para la implantación de las nuevas tecnologías a nuestra costa.


Cotizaciones Seguridad Social

 CCOO ha exigido al Ministerio de Justicia que cumpla con su obligación, y exija a la Tesorería de la Seguridad Social dar de alta a todos los trabajadores/as que han ganado sus reclamaciones, pero, también, a que figuren en sus informes de vida laboral, los días de alta correspondientes.


Nuevas e inaceptables actuaciones para la implantación del expediente judicial electrónico


19 feb 2018


  • Las Secretarías de Gobierno de los TSJ, al parecer por orden del Secretario General de la Administración de Justicia, obligan a la eliminación del papel, a sabiendas de que el mal funcionamiento de los sistemas informáticos no lo permite.

CCOO HA VUELTO A EXIGIR AL MINISTERIO DE JUSTICIA LA PARALIZACIÓN DE LA IMPLANTACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS HASTA QUE NO SE COMPRUEBE Y SE GARANTICE, CON EXPERIENCIAS PILOTO, SU ÓPTIMO FUNCIONAMIENTO

Las y los trabajadores de la Administración de Justicia no podemos seguir aceptando el deterioro de nuestras condiciones de trabajo, sin ninguna contraprestación, y debemos negarnos a seguir sufriendo esta nefasta estrategia del Ministerio para la implantación de las nuevas tecnologías a nuestra costa

Este sindicato ha tenido conocimiento de que se están recibiendo en los órganos judiciales circulares de las Secretarías de Gobierno de determinados Tribunales Superiores de Justicia relativas a la formación de autos y grabación de vistas con motivo de la implantación de lexnet y del expediente judicial electrónico.

CCOO ha presentado escrito al Secretario General de la Admón. de Justicia, máximo responsable del tema, en el que le reprochamos que es consciente del nefasto funcionamiento de las nuevas tecnologías con continuos parones, lentitud exasperante o falta de integración de sistemas (especialmente en la relación de las fiscalías con los órganos judiciales) lo que hace imposible que se elimine el soporte papel.

Desde CCOO hemos solicitado reiteradamente que se paralice la implantación de las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia hasta que no se solucionen los gravísimos fallos existentes, procediéndose a su puesta en marcha en centros de trabajo “piloto” que se irían extendiendo una vez que esté comprobado y garantizado su óptimo rendimiento y funcionamiento. Desgraciadamente, nos hemos topado con la tozudez del Ministerio de Justicia que, desde un principio, ha desoído nuestras demandas y las de gran cantidad de operadores jurídicos que se han pronunciado en esta misma línea.

Estas circulares de las Secretarías de Gobierno a las que hemos hecho referencia al principio se emiten, según consta en las mismas, al amparo de las competencias que establece el art. 16 h) del Reglamento Orgánico del Cuerpo de Secretarios Judiciales, que prevé “Cursar circulares e instrucciones de servicio a los Secretarios Judiciales de su territorio, así como velar por el correcto cumplimiento de las que, a su vez, dirija el Ministerio de Justicia a través del Secretario General de la Administración de Justicia”.

Desconocemos si se trata de una “circular e instrucción de servicio” de cada uno de los/as Secretarios de Gobierno, o bien que éstos están “velando por el correcto cumplimiento de la que haya sido dictada por el Ministerio de Justicia a través del Secretario General”, aunque, dado que se han producido simultáneamente en varios TSJ, suponemos que se trata de una instrucción o circular previamente dirigida por el Secretario General a las Secretarías de Gobierno

Estas circulares, además de estar fuera de la realidad, porque resulta materialmente imposible la eliminación del soporte papel, establecen para el cuerpo de Auxilio Judicial determinadas funciones que no figuran entre las que para este cuerpo están previstas en el artículo 478 de la LOPJ y en los artículos 4 y 18 de la Orden JUS/1741/2010, que establece las RPT de la Nueva Oficina Judicial.

En todo caso, la afectación a las funciones, es decir a las condiciones de trabajo de los cuerpos de funcionarios de Justicia, resulta evidente y, tal y como hemos exigido al Ministerio en múltiples ocasiones, por escrito y verbalmente, las condiciones de trabajo tienen que ser negociadas por Ley con los representantes sindicales, a lo que en este caso y una vez más, no se ha dado cumplimiento.

Para colmo, el personal de los juzgados nos ha hecho llegar su protesta porque, al darles traslado de estas nuevas instrucciones, se les ha advertido de incoarles expediente disciplinario si no dan cumplimiento estricto a las mismas. Esta situación es inaceptable para CCOO ya que, como bien saben o deberían saber el Ministerio y los Secretarios y Secretarias de Gobierno, gran cantidad de jueces y magistrados siguen exigiendo las actuaciones en papel, mientras que, por otra parte, se nos obliga ahora a eliminarlo, con lo que esta protesta está más que justificada y le hemos traslado al Ministerio la misma para que dé una inmediata solución a este nuevo desatino en la implantación en la Justicia de las nuevas tecnologías

Ampararemos a los/as trabajadores/as que sean perseguidos disciplinariamente con motivo de que, por causas absolutamente justificadas, como las órdenes dictadas por los responsables de su órgano judicial o fiscal o la imposibilidad de trabajar sin papel, no puedan prescindir del papel en su trabajo diario.


CCOO ha solicitado en el escrito:

  • Que se nos informe si estas circulares de las Secretarías de Gobierno se emiten como consecuencia del cumplimiento de alguna instrucción o circular dictada por la Secretaría General, dándosenos traslado en ese caso de la misma y procediéndose, antes de ponerse en práctica, a su negociación en la Mesa Sectorial.
  • Que, en caso contrario, si dichas circulares de las Secretaría de Gobierno no obedecen a instrucciones de la Secretaría General, se proceda a su inmediata anulación, que se instará a quienes de motu propio las han elaborado.

Y hemos vuelto a reiterar, por último, nuestra exigencia de que todos los aspectos relacionados con la implantación de las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia se negocien con las organizaciones sindicales, porque están afectando, y muy gravemente en muchos casos, a las condiciones de trabajo


CCOO reclama la creación urgente de 400 nuevas plazas de jueces y 3.400 plazas del resto de personal de la Administración de Justicia


16 oct 2017



El número de asuntos por órgano judicial ingresados en 64 de los 431 partidos judiciales sobrepasa con creces la media nacional y aboca a determinados órganos judiciales al colapso.

Felicidad López, representante del Sector de Justicia de FSC-CCOO compareció en la Subcomisión creada en el Congreso de los Diputados para la Estrategia Nacional de Justicia en la que se abordan propuestas de todos los operadores jurídicos para la mejora de la Administración de Justicia.

Cuatro son los ejes en los que se están basando los trabajos de esta subcomisión y en el primero de ellos, llamado “Modernización: Agilización y Reorganización de la Justicia”, CCOO ha reclamado que se haga una evaluación de los resultados que han dado los modelos organizativos que se están implantando, como la nueva oficina judicial y fiscal, la jurisdicción civil y penal conjunta o separada en los juzgados o la atribución a juzgados en exclusiva de determinadas materias (como familia o ejecuciones penales, por ejemplo). A juicio de CCOO, la implantación de esta organización de los juzgados se está haciendo de forma irregular y caprichosa y una evaluación de sus resultados se hace imprescindible para conocer el acierto o no de los nuevos modelos organizativos.

En este mismo bloque de propuestas el sindicato ha demandado ante el Congreso la paralización de la actual estrategia de implantación de las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia. Los conocidos fallos de LexNet y del Expediente Judicial Electrónico hacen a CCOO apostar por una nueva estrategia de implantación con un nuevo sistema informático integral de gestión procesal y comunicaciones, con experiencias piloto en las que se evalúen los resultados y extenderlas solo cuando se compruebe su óptimo funcionamiento y con participación del personal que utiliza las nuevas tecnologías, los y las trabajadoras de la Administración de Justicia.
CCOO ha puesto en conocimiento del Congreso las estadísticas de entrada de asuntos en los órganos judiciales de toda España y ha demostrado que los únicos juzgados y tribunales que funcionan satisfactoriamente son aquellos que tienen una carga de trabajo razonable en relación con el número de jueces y demás personal. Para equipar en todos los órganos judiciales de todos los órganos jurisdiccionales las cargas de trabajo CCOO estima necesaria la creación de más de 300 nuevos juzgados e incrementar el número de magistrados y secciones en las Salas del Tribunal Supremo, de algunos Tribunales Superiores de Justicia y en ciertas Audiencias Provinciales (Barcelona, Madrid, Sevilla y Salamanca).

CCOO estima imprescindible la creación de 136 nuevos juzgados en Andalucía, 63 en la Comunidad Valenciana, 29 en la Comunidad de Madrid, 21 en Cataluña, 17 en las Islas Canarias, 16 en Euskadi, 15 en Castilla-La Mancha, 11 en la Región de Murcia y 6 en Galicia y Castilla y León, y el resto, hasta 306 juzgados, por el resto de comunidades y ciudades autónomas.


Tabla Propuesta creación de nuevos Juzgados

Además de esta situación, desde CCOO se ha denunciado ante el Congreso que algo más de 400 de los 3.664 juzgados existentes en España (un 11%) están atascados o al borde del colapso, con medias de asuntos pendientes de resolver del 125% sobre la media nacional, media quintuplicada en el Juzgado núm. 3 de Ayamonte (Huelva) que encabeza el ránking, y duplicada, triplicada o cuadruplicada por casi 100 juzgados a lo largo de todo el territorio nacional.

Para estos 400 juzgados CCOO ha propuesto al Congreso un plan de choque con medidas de refuerzo urgentes que implicarían la contratación de unos 3.600 funcionarios judiciales durante el tiempo necesario para resolver y dar salida a los asuntos más antiguos.


Tabla Juzgados atascados

CCOO ha propuesto además en este bloque organizativo la potenciación y extensión de la Justicia de Paz para la resolución en todo el territorio nacional, urbano y rural, de los asuntos de escasa entidad que afecten a la convivencia y con funciones de mediación prejudicial o extrajudicial en la resolución de conflictos.

El segundo de los ejes de los trabajos de esta Subcomisión parlamentaria es el relativo a la independencia judicial y a la autonomía del Ministerio Fiscal. CCOO ha explicado en el Congreso que la mejor estrategia para garantizar la independencia y autonomía en la Administración de Justicia es la eliminación de los nombramientos “a dedo” de las altas instancias de la magistratura y de las jefaturas de los órganos de las fiscalías. El sindicato ha propuesto que todos los nombramientos se hagan por concurso de méritos, en el que solo se valoren los méritos profesionales, y no por el sistema de libre designación que CCOO califica como “uno de los cánceres de la Administración de Justicia”.

CCOO también ha criticado el actual sistema de selección por oposición de jueces y fiscales. La preparación de estas oposiciones se efectúa en la mayoría de los casos en términos de economía sumergida por “preparadores” que cobran unos 250 euros mensuales por alumno (eliminando así de antemano a las personas aspirantes con bajo poder adquisitivo) y sin sujeción a ningún control público. Frente a ello, el sindicato ha propuesto que el Centro de Estudios Jurídicos imparta estudios de postgrado debidamente reglados y con un sistema de becas que permita el acceso a la carrera judicial y fiscal de todas las personas independientemente de su nivel social y económico.

CCOO ha rechazado la asignación de la investigación criminal al Ministerio Fiscal en tanto que siga teniendo una estructura jerarquizada y dependiente del Gobierno que nombra al Fiscal General del Estado y, éste a su vez al resto de fiscales con responsabilidades de jefatura. El sindicato entiende además que la investigación penal en manos de los fiscales no incidiría para nada en la mejora del servicio público que ha de prestarse desde la Administración de Justicia ni en los tiempos de respuesta.

Para la profesionalización y calidad de la justicia (tercer eje de la Subcomisión) CCOO ha propuesto al Congreso el establecimiento de carreras profesionales reales del personal de justicia (inexistentes en la actualidad), la cobertura de todos los puestos de trabajo por personal fijo (en la actualidad el empleo temporal ronda el 25%), planes integrales de formación profesional que tampoco existen y el reforzamiento de las categorías profesionales de psicólogos/as, asistentes sociales, educadores/as, traductores/as, peritos, etc. que tan importante labor desempeñan en la Administración de Justicia, en especial, con los colectivos más vulnerables (menores, mujeres maltratadas, personas extranjeras, etc.).

El último de los ejes de los trabajos de esta Subcomisión es el titulado “Una justicia orientada a las personas: la justicia como servicio público”, eje en el que CCOO ha planteado que la Administración de Justicia sea siempre un servicio público, evitándose su privatización y revirtiéndose a lo público lo ya privatizado (expedientes de nacionalidad, actos de comunicación, servicios de psicología y traducción, archivos judiciales,...); que la justicia sea cercana a la ciudadanía, manteniéndose oficinas judiciales y del Registro Civil en todos los pueblos de España; que los edificios judiciales y de sus servicios sean dignos y respeten las normas mínimas de la salud laboral y accesibilidad para las personas con dificultades de movilidad.

Por último, CCOO ha denunciado en el Congreso que se están incumpliendo, en relación con la violencia sobre las mujeres, las exigencias de la ley y de las directivas comunitarias en esta materia, sin que exista una formación profesional especializada para el personal de la Administración de Justicia que las ha de atender, ni espacios físicos adecuados en las sedes judiciales que garanticen el aislamiento del agresor y de la víctima durante la tramitación de los procesos judiciales.

Lexnet: Reunión informativa en el Ministerio de Justicia


22 sept 2017


  • Reunión informativa en el Ministerio con el Secretario General de la Administración de Justicia sobre los problemas de LexNET.

EL NÚMERO TRES DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y MÁXIMO RESPONSABLE DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS SIGUE SIN RECONOCER EL MAL FUNCIONAMIENTO DE LEXNET NEGÁNDOSE A ADOPTAR MEDIDAS PARA SOLUCIONAR LOS GRAVES PROBLEMAS DE FUNCIONAMIENTO
También sigue sin aceptar la exigencia de CCOO de que la implantación de las nuevas tecnologías les obliga a la negociación con los representantes sindicales de esta importantísima modificación de las condiciones de trabajo


En el día de ayer, 21 de septiembre, los representantes de los sindicatos mayoritarios de justicia hemos sido convocados a una reunión informativa en la que se nos volvió a informar de forma resumida sobre la situación actual de lexNET y los problemas que se generaron durante este verano cuando determinados usuarios pudieron acceder a datos de asuntos judiciales que les eran ajenos. No hubo novedad sobre la información que el ministro Catalá había dado semana antes en el Congreso de los Diputados, estando pendiente un informe del Consejo General del Poder Judicial y de la Agencia Española de Protección de Datos para determinar si se ha podido acceder a datos protegidos de carácter personal.

Asimismo se nos informó de que los diversos problemas que se han generado a principios de esta semana con lexNET ya han sido solucionados y que, una vez más, se han debido a problemas puntuales, esta vez, a “problemas de las bases de datos de Oracle que no permitían trabajar de forma permanente”. ¿Cuál será el próximo problema “puntual”?.

A pesar de que la realidad es palpable (problemas de seguridad, lentitud, interrupciones constantes del servicio y múltiples problemas de funcionalidad) el Ministerio sigue negándose a reconocer que se trata de un problema global de error en el diseño de las aplicaciones y programás informáticos y en la estrategia de implantación.

Desde CCOO hemos vuelto a poner sobre la mesa esta insoportable situación y a reiterar que el Ministerio tiene que reconocer que está habiendo problemas estructurales y no puntuales con lexNET. Ni las incidencias del pasado lunes y martes ni todas las anteriores que se vienen produciendo asiduamente son excepcionales, sino que son el día a día en la utilización de lexNET en los centros de trabajo.

Desde un principio CCOO reclamó que la implantación de las nuevas tecnologías se hiciese de forma pausada, mediante experiencias piloto que permitieran solucionar los problemas que se fuesen planteando antes de su general implantación; que se hiciese de forma coordinada en todo el territorio del Estado, independientemente de que fueran territorios transferidos o no y que debe hacerse de forma negociada con los representantes de los y las trabajadoras a quienes se nos están aplicando nuevas condiciones de trabajo que no se están reconociendo ni económica ni profesionalmente.


CCOO denunció ante el alto representante del Ministerio de Justicia que desconfiamos de sus argumentaciones, que son las mismas que el ministro Catalá dio ante el Congreso de los Diputados. El mismo ministro que ha faltado a la verdad cuando el 4 de junio aseguró públicamente que la siguiente semana entraría en el Congreso una iniciativa para devolvernos los tres días de permiso por asuntos particulares que aun nos faltan por recuperar de los recortes (que hemos vuelto a exigir en esta reunión); o cuando comprometió con su firma una solución a los problemas de falta de cotización a la Seguridad Social que afectan a miles de compañeros/as, o cuando aseguró que negociaría con los sindicatos la nueva Ley del Registro Civil antes de enviarla al parlamento.

Distribución de los seis millones de euros del Programa de Reforma de la Administración de Justicia


11 sept 2017




En el BOE de 8 de septiembre se ha publicado Orden JUS/842/2017, de 25 de agosto, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 25 de agosto de 2017, por el que se formalizan los criterios de reparto y la distribución resultante del crédito de 6.000.000 de euros del Programa de Reforma de la Administración de Justicia, incluido en los presupuestos del Ministerio de Justicia para 2017.

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LexNET. Detalles de la comparecencia del ministro ante la Comisión de Justicia del Congreso


1 sept 2017



CCOO SEGUIMOS EXIGIENDO RESPONSABILIDADES POR LOS FALLOS DE SEGURIDAD DE LEXNET Y LA IMPLANTACIÓN DE UN NUEVO SISTEMA DE DIGITALIZACIÓN DE LA JUSTICIA MODERNO Y SEGURO, DE FORMA PAUSADA, CON EXPERIENCIAS PILOTO, COORDINADO EN TODOS LOS TERRITORIOS, NEGOCIADO CON LOS REPRESENTANTES SINDICALES, CON PLANES SUFICIENTES DE FORMACIÓN, INCREMENTADO LOS MEDIOS DE ATENCIÓN AL PERSONAL USUARIO Y RECONOCIENDO AL PERSONAL LAS NUEVAS FUNCIONES Y TAREAS DERIVADAS DE ESTA IMPORTANTÍSIMA MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

​Ayer, 31 de agosto, tuvo lugar la comparecencia del ministro Catalá ante la Comisión de Justicia del Congreso de los Diputados para explicar los fallos de LexNET a finales de julio.

Ha tardado un mes en ofrecer las oportunas aclaraciones, y, en lugar de reconocer los gravísimos errores y problemas de LexNET, ha seguido en su línea de negar la evidencia, y como no ha ocurrido casi nada, ha decidido invertir 55 millones de euros en algo que ha declarado que está "obsoleto" y que "no es el futuro", pero a la vez manifiesta que no es el "caos" y que es una "herramienta extraordinaria", y con la cual se atrevieron a poner en marcha el proyecto de la Justicia Digital y que pivotase sobre él.

A su vez, ha acusado a los abogados y procuradores que durante horas pudieron acceder a buzones que no eran los propios y que denunciaron que LexNet tenía agujeros de seguridad, y confirma la denuncia al joven ingeniero que avisó al ministerio de Justicia, y al Subdirector general de Nuevas Tecnologías -el cual parece que no se entera-, que tenían accesible toda la estructura de LexNet y de otras aplicaciones, en vez de premiarle por el aviso y contratarle.


CONCLUSIONES:

  1. Aquí no ha pasado nada.
  2. La culpa es de los demás y del empedrado.
  3. Seguimos gastando millones de euros sin orden ni concierto.
  4. ​​​LexNET es obsoleto, pero es lo que hay.
  5. Agachemos la cabeza, y a seguir con la Justicia Digital​ ​ de esta manera y con estas aplicaciones.

​Recordamos en este enlace​ "Desastre LexNet": estas son las empresas detrás del fiasco informático de Justicia a qué bolsillos se fue el dinero público​ para la creación y mantenimiento de la plataforma LexNET.

También varios medios de comunicación que ofrecen sus opiniones al respecto de la comparecencia:

Catalá reconoce que LexNet "tiene los años que tiene" y que trabajan en un "escritorio profesional" para gestionar expedientes

"No creo que LexNet sea una herramienta de extraordinario futuro tecnológico, tiene los años que tiene y viene de cuando viene, tiene ya trece años y seguramente habrá que evolucionar". En su comparecencia ante la comisión de Justicia del Congreso de los Diputados, el ministro Rafael Catalá ha querido quitar hierro a los fallos de seguridad que experimentó la plataforma hace un mes y ha anunciado, aunque sin dar más detalles, que en su departamento ya trabajan en un nuevo sistema.

"Estamos trabajando en un concepto de escritorio profesional donde los profesionales internos y externos tengan sus herramientas de última generación", ha dicho Catalá sin avanzar más datos, definiendo LexNet como una "herramienta extraordinaria" pero también reconociendo que "no me voy a encasquillar en decir que LexNet es el futuro".


Catalá dice que sistema Lexnet no es el caos y solo falló el 0,75% del tiempo

El ministro de Justicia, Rafael Catalá, ha negado que la incidencia ocurrida el pasado 27 de julio en el sistema de comunicaciones Lexnet en los órganos judiciales suponga que el mismo es caótico sino que es seguro y ha destacado que desde su implantación en 2016 falló solo el 0,75 por ciento del tiempo.


Medio centenar de abogados y procuradores intentaron ver papeles de otros compañeros tras el fallo de LexNET

​H​a revelado este jueves durante su comparecencia en la Comisión de Justicia del Congreso que tras conocerse públicamente el fallo del sistema de gestión procesal LexNet del pasado 27 de julio el Ministerio detectó 49 intentos de acceso por parte de profesionales autorizados -como abogados y procuradores- a la información de otros perfiles, "todos ellos infructuosos y perfectamente identificados".


Oposición reprocha a Catalá que denunciara al estudiante que alertó del fallo en LexNet

Los diputados Artemi Rallo (PSOE) Mikel Legarda (PNV) y Marcial Gómez (C's) han reprochado este jueves al ministro de Justicia Rafael Catalá que su departamento denunciara ante la Policía al estudiante de ingeniería que detectó y reveló el agujero de seguridad del sistema de gestión procesal LexNET el pasado 27 de julio.


LexNet a examen: verdades, mentiras y unicornios de Catalá en el Congreso

Para comprobar línea por línea las aseveraciones de Catalá, para poner a prueba sus sentencias más categóricas.



Prensa: 60 millones para arreglar LexNet: la 'chapuza' informática de Justicia ya tiene precio


31 ago 2017


60 millones para arreglar LexNet: la 'chapuza' informática de Justicia ya tiene precio

Ante el desastre, el Gobierno ha tenido que tirar de chequera: va a invertir 61,2 millones de euros en mejorar LexNet, la mayor negligencia informática de la historia reciente de nuestro país

En LexNet iba todo bien hasta que empezaron a suceder cosas raras. El desastre ocasionado por la plataforma de gestión y digitalización de la Justicia española está sufriendo un revés tras otro: sus fallos y vulnerabilidades no solo están afectando al Ministerio de Justicia, sino también a las empresas que lo ejecutaron—y a su tradición de subcontratar programadores al peso—, a los presupuestos de dinero público gastado en su contratación y, en general, a la imagen de un sistema judicial cuya seguridad informática parece más endeble que nunca, habiendo dejado al descubierto miles de procesos legales abiertos y a la vista de cualquiera.
(...)



Esta misma mañana, 31 de agosto, el Ministro de Justicia comparece en la Comisión de Justicia del Congreso, reunido en sesión extraordinaria para dar explicaciones de este desastre.



CCOO denuncia graves fallos informáticos en los Registros Civiles y exige el cese de sus responsables


25 may 2017



Nota de Prensa: CCOO denuncia graves fallos informáticos en los Registros Civiles y exige el cese de sus responsables


La chapuza informática del Ministerio de Justicia afecta esta vez también a decenas de miles de ciudadanos y ciudadanas que no pueden obtener las certificaciones de los Registros Civiles

Durante el día de ayer y la mañana de hoy (24 de mayo) ha permanecido inoperativa o bajo mínimos la aplicación informática "Inforeg" que se utiliza en los Registros Civiles de toda España para expedir, por ejemplo, las certificaciones de nacimiento, matrimonio o defunción, necesarias y obligatorias para que la ciudadanía acredite ante los organismos correspondientes su estado civil en trámites tan cotidianos como la obtención del DNI o pasaporte, matrimonios, tramitación de separaciones y divorcios, herencias, cobro de pensiones, matrículas en colegios, etc.

La Subdirección General de Nuevas Tecnologías del Ministerio de Justicia, dependiente directamente de la Secretaría General de la Administración de Justicia, no ha dado ningún tipo de explicación sobre los motivos de esta nueva caída informática, que no es la primera, sino la enésima según ha venido denunciado CCOO y el colectivo de trabajadores y trabajadoras de los juzgados, tribunales, fiscalías y otros servicios judiciales en los últimos meses.

Desde que se empezaron a implantar las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia, el Ministerio de Justicia, con el ministro Catalá a la cabeza, secundado por su número dos, la secretaria de Estado Carmen Cortés y el secretario general Antonio Dorado, se empeñan en ocultar a la opinión pública a través de una desmesurada propaganda institucional el desastre y la chapuza que está caracterizando esta implantación tecnológica.

Todas las semanas de todos los meses de los últimos dos años se están produciendo con carácter generalizado paralizaciones de unos sistemas informáticos absolutamente inadecuados, mal diseñados, con insuficiente capacidad, sin la formación adecuada ni la atención necesaria a las personas usuarias... y el Ministerio de Justicia sigue negando la realidad mientras que los trabajadores y las trabajadoras de la Justicia siguen soportando unas condiciones de trabajo inaceptables que les impiden, de hecho, trabajar y despachar los asuntos que tienen encomendados sin poder ofrecer a la ciudadanía un servicio público de la Administración de Justicia mínimamente aceptable.

Por esta desastrosa situación, CCOO vuelve a solicitar responsabilidades políticas y la dimisión o el cese inmediato de quien haya dado lugar a la misma, contratando programas y equipos absolutamente inadecuados e insuficientes y rechazando las reclamaciones sindicales de más y mejor formación y de medios personales suficientes para atender estos nuevos sistemas de trabajo.

La implantación de las nuevas tecnologías ha de hacerse de forma programada, pausada, negociada, con medios suficientes, escuchando a quienes utilizamos los recursos y no a golpe de decretazos y leyes con plazos imposibles de cumplir e ignorando cualquier criterio de eficacia y responsabilidad por encima de la propaganda política a que tan acostumbrados nos tiene este Gobierno.

Nueva Tribuna

El Pueblo de Ceuta

Ceuta al día

Enésima caída de las aplicaciones informáticas de la Administración de Justicia


23 may 2017


Esta es la Justicia del S XXI del Ministro Catalá
  • Nueva caída de los sistemas informáticos del Ministerio de Justicia
  • Se ha visto también afectada la aplicación Infored del Registro Civil, que ha estado también "caída" en todos los ámbitos, transferido y no transferido.
  • El sistema informático del Centro de Atención al Usuario (CAU) se ha visto afectado.
Ante la enésima caída de las aplicaciones informática en el ámbito no transferido que se está produciendo en el día de hoy y que ha afectado a la totalidad del ámbito no transferido, al CAU y además a la aplicación Infored en el Registro Civil de todo el territorio transferido y no transferido desde CCOO volvemos nuevamente a exigir que se restablezca a la mayor brevedad el sistema para que las y los trabajadores puedan realizar su trabajo y no se produzcan nuevos perjuicios para los trabajadores que no pueden sacar adelante su trabajo diario, así como a la ciudadanía.

Asimismo volvemos a insistir en que los fallos en el sistema están ocasionando graves problemas a los trabajadores como venimos denunciando desde hace meses, y reiteramos nuestra exigencia de la convocatoria de la mesa sectorial de forma inmediata. Además exigimos que se establezcan los mecanismos adecuados para la compensación de todos los trabajadores que están sufriendo constantemente las caídas de aplicaciones informáticas.

Para CCOO está situación es insostenible y exigimos las responsabilidades políticas que se derivan de la constante caída de las aplicaciones informáticas y que demuestran la ineptitud de los altos cargos del Ministerio de Justicia para la responsabilidad que tienen encomendada.

El Ministerio de Justicia sigue con una política de propaganda que no se corresponde con la realidad


27 abr 2017



El Ministerio de Justicia ha publicado dos notas de prensa demostrando de nuevo que lo único que le importa es la política de propaganda


Publicadas en la web del Ministerio de Justicia, en la que vuelve a ser incapaz de hacer autocrítica alguna sobre su nefasta gestión de las aplicaciones del sistema informático que ha vuelto a caerse, y ya son innumerables las ocasiones en que esto ha ocurrido.

Señor ministro de Justicia: reconozca de una vez que el sistema hace aguas por todas partes, convoque la mesa sectorial para solucionar los numerosos y graves problemas existentes, y garantice las compensaciones a todos los trabajadores/as a los que se está causando graves problemas por los reiterados problemas informáticos que les obligan a recuperar el tiempo que les ha hecho perder el Ministerio de Justicia.

También es incapaz de dar una sola explicación de los motivos por los que el ministro de Justicia no contesta a las organizaciones sindicales, y en concreto a CCOO que le ha remitido una sólida propuesta sobre su obligación de llevar a un texto las palabras en las que asegura que comparte las propuestas de CCOO sobre el Registro Civil (mantenimiento de todos los partidos judiciales y juzgados de paz en sus funciones de Registro Civil; recuperación de las competencias del Registro Civil en materia de expedientes de nacionalidad por residencia; competencia exclusiva del Registro Civil en los expedientes de matrimonio civil)

Asimismo, la propaganda que realiza sobre la próxima OEP (imaginamos que se refiere a la de 2017) es inaceptable, pues su obligación, en vez de realizar tanta acción publicitaria, es llevar a la mesa sectorial sus propuestas para que sean negociadas. Les hemos recordado de nuevo que debe negociarse de inmediato la OEP 2017 cumpliendo sus obligaciones de empezar a garantizar que se van a convocar al menos el 90 % de las plazas vacantes y que toda la tasa de reposición de efectivos será del 100 % (es decir, se deben convocar en la OEP todas las plazas que han quedado vacantes por jubilación, fallecimiento, renuncia, ...), y que se recuperará el 50 % de las plazas para la promoción interna.

Y hacer propaganda de la intolerable subida del exiguo 1 % del salario de las y los empleados públicos, es una auténtica tomadura de pelo a los trabajadores/as, pues en estos últimos años llevamos acumulados más del 20 % de pérdida de poder adquisitivo.

¡¡¡CCOO LE EXIGE: MENOS PALABRAS MINISTRO Y MÁS HECHOS!!!

Nuevo parón de Lexnet: cunde el nerviosismo en el Ministerio de Justicia


10 mar 2017


Cunde el nerviosismo en el Ministerio de Justicia por el mal funcionamiento de las nuevas tecnologías


LAS PROTESTAS CONVOCADAS POR CCOO CON OTROS SINDICATOS Y LAS JUNTAS DE PERSONAL OBLIGAN AL MINISTERIO A TOMAR MEDIDAS DE ÚLTIMA HORA PARA ATAJAR EL DESASTRE INFORMÁTICO EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

El Ministerio anuncia para este fin de semana nuevas modificaciones en LexNET y avisa de posibles fallos en las próximas fechas

Acabamos de recibir del Ministerio de Justicia una nota titulada “Comunicado Intervención en LexNET. Nueva Infraestructura Tecnológica” en la que se informa que “el próximo 13 de marzo culmina el Plan de Mejora del sistema LexNET con la puesta en funcionamiento de la nueva infraestructura tecnológica”.

En la misma nota informativa se recoge que “se realizará una parada programada en el sistema LexNET desde el viernes 10 de marzo a las 20:00 horas hasta el lunes 13 de marzo a las 08:00 horas”. Asimismo advierte que “durante los primeros días se podrían producir incidencias puntuales en la prestación del servicio” que “se resolverán en el menor tiempo posible”.

Con los antecedentes con que contamos cada vez que se produce una modificación en los programas, aplicaciones o sistemas informáticos, desde CCOO nos tememos lo peor para las próximas fechas y animamos a todo el personal a que ponga en conocimiento de los delegados las delegadas de CCOO todas las incidencias que se produzcan.

Recordamos que CCOO de Justicia estamos propiciando la convocatoria de actos de protesta en diversas ciudades demandando que los sistemas tecnológicos sean una verdadera herramienta de ayuda en el desarrollo de trabajo y no una dificultad más añadida a la ya tradicional falta de medios personales y materiales en los Juzgados, Tribuanales y Fiscalías.


El Ministerio de Justicia nos ha convocado a las organizaciones sindicales a una reunión el próximo martes, 14 de marzo, con el único objeto de intentar frenar estas legítimas protestas de los trabajadores y las trabajadoras, hartos y hartas ya de soportar sobre sus espaldas el desprecio a nuestras condiciones de trabajo en la aplicación de las nuevas tecnologías, como en el resto de aspectos de nuestra actividad laboral.

Desde CCOO llevamos ya muchos meses demandando una verdadera negociación para la implantación de estas nuevas tecnologías ya que indefectiblemente afecta a las condiciones laborales y queremos y tenemos derecho a reivindicar incrementos de plantilla donde sea necesario, reconocimiento de nuestra labor con mejoras retributivas sustanciales, planes de formación suficientes para desarrollar estos nuevos métodos de trabajo, implantación paulatina y negociada dando soluciones válidas a los problemas que se vayan planteando, el incremento de técnicos informáticos que puedan dar rápida solución a los problemas puntuales y, en definitiva, una reconsideración por parte del Ministerio de lo hecho hasta la fecha que solo ha provocado problemas y quebraderos de cabeza a quienes usamos las nuevas herramientas tecnológicas y a la ciudadanía que asiste atónita a un cada vez más deteriorado servicio público de la administración de justicia.

En CCOO entendemos además que los máximos responsables ministeriales de esta chapuza deben asumir sus responsabilidades y ser cesados fulminantemente por no ser capaces de afrontar este importante reto de modernización de la justicia que todos y todas consideramos necesario.

¡¡MOVILÍZATE: ACUDE A LOS ACTOS DE PROTESTA CONVOCADOS!!

El Ministerio de Justicia expedirá el certificado de seudónimo para su uso en el ámbito de la Administración de Justicia


14 nov 2016



El Ministerio de Justicia da la razón a CCOO y acepta que no figuren los datos personales del firmante de los documentos digitales, tal y como solicitamos,  manteniendo por otro lado las adecuadas garantías de seguridad y confidencialidad.


CERTIFICADO DE SEUDÓNIMO

La solución final adoptada sustituye la información sobre el número de DNI por otro código, limitando la información sobre la identidad del firmante al nombre y apellidos y su adscripción a una carrera o cuerpo profesional. Solamente el órgano competente de gestionar la identidad podrá, en caso que sea necesario, traducir la identidad ficticia a la identidad real.

A primeros de año, la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre pondrá a disposición del Ministerio de Justicia la modificación de los procedimientos y documentación asociada, para poder emitir el nuevo certificado para jueces, magistrados, fiscales, letrados de la Administración de Justicia, cuerpos de gestión, tramitación y auxilio judicial, personal de los Institutos de Medicina Legal y del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses que lo soliciten.





CCOO de Justicia se reúne con los grupos parlamentarios del Congreso


11 oct 2016



CCOO de Justicia reanuda las reuniones con los Grupos Políticos del Congreso de los Diputados.

LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO Y LA PROMOCIÓN INTERNA, EL FUTURO DEL REGISTRO CIVIL Y LA RECUPERACIÓN DE LOS RECORTES SON LOS PRINCIPALES ASUNTOS QUE CCOO ESTÁ TRASLADANDO A LOS REPRESENTANTES POLÍTICOS.

La pasada semana, representantes de CCOO de Justicia nos hemos reunido en el Congreso de los Diputados con miembros de la Comisión de Justicia de los Grupos Parlamentarios de Unidos Podemos y del PSOE.

CCOO les ha trasladado sus propuestas en materia de Administración de Justicia, entre las cuales, por su urgencia e importancia, hemos hecho especial hincapié en:

1.- La convocatoria para 2017 de una Oferta de Empleo Público con todas las plazas vacantes y con el 50% de plazas para la promoción interna en todos los cuerpos y la modificación de las actuales políticas de empleo público en la Administración de Justicia, adaptándolas a la legislación europea en esta materia fijada en las recientes sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

2.- La modificación de la nueva Ley del Registro Civil (que entrará en vigor el 3 de julio de 2017) para que este servicio siga siendo público, gratuito y atendido por personal de la Administración de Justicia, paralizándose los intentos de privatización del Partido Popular.

3.- La recuperación de los derechos recortados, incluida la de los tres días de permiso por asuntos particulares que aun no se nos han repuesto a pesar de que viene recogido en el acuerdo que CCOO y otros sindicatos firmamos con el Ministerio de Justicia en diciembre de 2015.

También les hemos manifestado nuestra posición contraria a la torpe implantación de las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia que está llevando a cabo el Gobierno de forma propagandística, desigual en los distintos centros de trabajo y territorios, con falta de medios y sin negociación con los representantes sindicales, tal y como CCOO ha venido denunciando.

Las representantes de Unidos Podemos han mostrado su predisposición a estudiar y defender nuestras propuestas y a la presentación inmediata de las iniciativas parlamentarias que consideren precisas. Por su parte, la representante del PSOE nos emplazó a nuevos contactos que se producirán tras el desbloqueo de la situación política de desgobierno y una vez que este partido resuelva sus problemas internos.

Para la próxima semana están previstas nuevas reuniones de CCOO con el resto de fuerzas políticas, de las que seguiremos informando.

Nuevas tecnologías en la Administración de Justicia: Información de CCOO a los grupos parlamentarios


12 sept 2016



Reproducimos el correo que desde CCOO de Justicia hemos enviado a los Grupos Parlamentarios informándole de los hechos que han acontecido en relación con este asunto:

"Hemos tenido conocimiento de que mediante escrito presentado el 5 de Septiembre a la Mesa del Congreso de los Diputados, el grupo parlamentario de Unidos Podemos-En Comú Podem-Marea ha solicitado la comparecencia en la Comisión de Justicia del Ministro de Justicia en funciones para que dé explicaciones sobre las deficiencias de Lexnet.

La implantación de este sistema de intercomunicación con los Juzgados, Tribunales y Fiscalías y, en general, la implantación de las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia ha constituido, a juicio de CCOO, un elemento de pura propaganda del Ministerio de Justicia, incapaz, junto a la mayoría de las Comunidades Autonómas con competencias transferidas, de cumplir los plazos establecidos legalmente, de tal forma que la implantación solo se ha llevado a cabo de forma parcial en algunos centros de trabajo y, donde de hecho, está generando multitud de problemas que hemos venido denunciado.

Por si les fuese de utilidad en la comparecencia del Ministro de Justicia en funciones, si es que esta llega a producirse, le adjuntamos información de CCOO al respecto que hemos venido elaborando desde que el 1 de Enero de 2016 comenzó la legal y supuesta implantación obligatoria del Lexnet, agravada desde el 7 de Julio, fecha en la que expediente judicial electrónico tendría que estar implantado con carácter general.

Queremos también significarles que el sistema Lexnet ha sido impugnado ante las autoridades europeas porque podría vulnerar el principio de separación de poderes, ya que el control de las comunicaciones está en manos del poder ejecutivo (central o autonómico) afectando así a la independencia del poder judicial, tal y como viene recogido, entre otras en esta noticia periodística:

NOTICIA EN WWW.ELDIARIO.ES


Les reproducimos a continuación la última nota de prensa que con fecha 6 de Julio remitimos a los medios de comunicación y les adjuntamos enlaces a diversas noticias que desde el 1 de Enero CCOO ha ido elaborando al respecto.

Un cordial saludo."


Iniciativa presentada en el Congreso por el Grupo Parlamentario Confederal de Unidos Podemos-En Comú Podem-En Marea




Nota de Prensa de CCOO: Fallida implantación de las Nuevas Tecnologías en la Administración de Justicia

Histórico de noticias de CCOO sobre Lexnet y Justicia Digital remitidas:


El 23 de Enero la Cadena Ser anuncia el cese del Subdirector General de Nuevas Tecnologías "por el escaso rendimiento e implantación de esta iniciativa del papel cero en los tribunales que en concreto ha fracasado de forma estrepitosa en comunidades autónomas como Madrid, Valencia o Andalucía".
http://cadenaser.com/ser/2016/01/22/tribunales/1453492671_184520.html


El 28 de Enero CCOO anuncia que el cese del Subdirector General de Nuevas Tecnologías no es suficiente y exige también el cese inmediato del Ministro Catalá y de todo su equipo por el fiasco en la gestión de la implantación de las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia y solicita al Congreso de los Diputados y a los grupos parlamentarios el reproche a Catalá y el aplazamiento de la entrada en vigor del papel cero previsto para el 7 de julio.
http://www.ccoojusticia.com/2016/01/ccoo-exige-la-dimision-del-ministro-de.html


El 29 de Enero, en una reunión Ministerio-Sindicatos se producen fuertes discrepancias entre CCOO y el Ministerio de Justicia sobre el éxito de la implantación generalizada de Lexnet. La solicitud de CCOO de dimisión de los altos cargos del Ministerio provoca una reacción a la defensiva de los mismos contra este sindicato, en lugar de asumir sus responsabilidades en el fiasco que, hasta ahora, está suponiendo la implantación de las nuevas tecnologías en la Admón. de Justicia.
http://www.ccoojusticia.com/2016/01/sobre-los-importantes-problemas-de-la.html


El 8 de Febrero CCOO se hace eco de varios medios de comunicación y anuncia que varios colectivos solicitan la paralización de Lexnet.
http://www.ccoojusticia.com/2016/02/lexnet-varios-colectivos-piden-la.html


El 9 de Febrero, CCOO acusa al Ministro de Justicia de desconocer la realidad en los órganos judiciales, donde los graves problemas con la implantación de los medios tecnológicos es la tónica general. Para CCOO, la implantación obligatoria de los sistemas telemáticos de intercomunicación de los juzgados (en vigor desde el 1 de enero) y del expediente digital (prevista para el 7 de julio) tieme que ser aplazada ante la evidencia de que la inmensa mayoría de los órganos judiciales no disponen de los suficientes medios humanos ni tecnológicos.
http://www.ccoojusticia.com/2016/02/ccoo-acusa-al-ministro-de-justicia-de.html


El 10 de Febrero el Pleno del Consejo de la Abogacía Española y el Sindicato de Secretarios Judicial reaccionan ante las declaraciones del ministro.
http://www.ccoojusticia.com/2016/02/continuan-las-reacciones-las.html


El 15 de Febrero CCOO solicita por escrito al Ministerio de Justicia el aplazamiento de la implantación obligatoria de Lexnet y del expediente judicial electrónico y exigen la convocatoria urgente de la mesa de negociación para frenar el ataque que la obcecación del ministerio está suponiendo para el servicio público y para las condicones de trabajo del personal de los juzgados, tribunales y fiscalías.
http://www.ccoojusticia.com/2016/02/ccoo-solicita-formalmente-al-ministerio.html


El 19 de Febrero, en una nueva reunión Ministerio-Sindicatos, el equipo de Catalá rebaja su tono triunfalista y empieza a reconocer algunas de las deficiencias en el sistema Lexnet de las CCOO había denunciado. Ante las discrepancias existentes CCOO consigue que representantes del Minsterio se comprometan a visitar los centros de trabajo (lo que hasta la fecha no habían hecho) para comprobar in situ el funcionamiento de Lexnet.
http://www.ccoojusticia.com/2016/02/el-ministerio-de-justicia-rebaja-su.html


El 4 de Marzo representantes del Ministerio de Justicia y de las organizaciones sindicales visitan los juzgados y la fiscalía de Ceuta donde el personal de justicia confirma directamente que, tal y como CCOO había venido denunciando, Lexnet y las nuevas tecnologías presentan gravísimos problemas de funcionamiento que justifican el aplazamiento de su implantación obligatoria. La Secretaria del Estado y el Secretario General de la Adminstración de Justicia dan un plantón a los trabajadores y a las trabajadoras y a las organizaciones sindicales y anulan a última hora la visita que tenían comprometida, enviando a personal de inferior rango jerárquico.
http://www.ccoojusticia.com/2016/03/el-ministerio-de-justicia-comprueba-en.html


El 7 y 17 de Marzo aparece en los medios de comunicación la queja de los Fiscales, encabezados por la Fiscal General del Estado, que se suman a la solicitud de aplazamiento de la implantación de Lexnet.
http://politica.elpais.com/politica/2016/03/05/actualidad/1457200701_524559.html
http://politica.elpais.com/politica/2016/03/16/actualidad/1458154699_138629.html


El 5 de Abril se debatió en la Comisión de Justicia del Congreso una proposición no de Ley de Ciudadanos para aprobar una moratoria de la obligación legal de usar Lexnet en los Juzgados y del Expediente Judicial Electrónico. La proposición fue rechazada con el voto en contra del PP e, incomprensiblemente, también del PSOE que en la Asamblea de Madrid había votado a favor una propuesta similar.
La Secretaria de Estado, mientras tanto, continúa visitando distintas localidades, pero ya sin los sindicatos; con la realidad que encontraron en la visita a Ceuta deciden suspender unilateralmente las visitas que tenían comprometidas a Ponferrada y a la Audiencia Nacional con los representantes sindicales.
http://www.ccoojusticia.com/2016/04/ccoo-vuelve-solicitar-el-aplazamiento.html


El 11 de Abril, en un acto electoralista convocado por Europa Press y a preguntas de CCOO, el Ministro de Justicia en funciones vuelve a negar ante la opinión pública los graves problemas que está generando la informatización de la justicia y sigue empecinado en mantener los plazos obligatorios de implantación a pesar de la evidente falta de medios y de la reclamación que la gran mayoría de colectivos implicados vienen demandando en ese sentido.
http://www.ccoojusticia.com/2016/04/a-preguntas-de-ccoo-el-ministro-vuelve.html


El 29 de Abril CCOO denuncia que el Ministerio de Justicia está seleccionando a dedo los trabajadores que recibirán formación para el Expediente Judicial Electrónico y que está tomando decisiones a espaldas y con ocultación a los representantes de los trabajadores sobre el calendario y ciudades en que se están implantando experiencias "piloto" y sobre selección de personal para la formación y sin negociación de sus condiciones de trabajo.
http://www.ccoojusticia.com/2016/04/ccoo-denuncia-el-caos-que-supone-el.html
http://www.ccoojusticia.com/2016/05/ccoo-denuncia-falta-de-negociacion-e.html


El 13 de Junio CCOO comienza a solicitar en todos los Comités de Seguridad y Salud de la Administración de Justicia (uno en cada provincia, más Ceuta y Melilla) la evaluación de Riesgos Psicosociales y Ergónomicos en todos los centros de trabajo. El Ministerio de Justicia y las Comunidades Autónomas con competencias están obligados legalmente a evaluar los riesgos para la salud derivados de la implantación de nuevos equipos y sistemas de trabajo. Hasta ahora no se ha procedido en ningún centro de trabajo a la evaluación de estos riesgos para la salud laboral.

http://www.ccoojusticia.com/2016/06/ccoo-solicitara-en-todos-los-comites-de.html


El 16 de Junio de 2016, ante el desprecio del Ministerio de Justicia a la negociación colectiva, a las condicones de trabajo de sus funcionarios y al servicio público de la Admón. de Justicia, CCOO decide abandonar cualquier reunión que no sea la Mesa de Negociación que tenemos solicitada.

En ella pretendemos negociar:
  • Que se reconozca la imposibilidad real, por falta de medios, de la implantación generalizada de las comunicaciones telemáticas y del expediente judicial electrónico en todas las oficinas judiciales y fiscales y se aplacen, por tanto, las fechas de entrada en vigor obligatorias. 
  • Que se determinen de forma negociada las oficinas judiciales y fiscales “piloto” y extender progresivamente los nuevos sistemas de trabajo una vez detectadas y corregidas las deficiencias que se vayan produciendo. 
  • Que se establezca un protocolo de coordinación con todas las Comunidades Autónomas con competencias para que el resultado final sea homogéneo y a ritmos similares de implantación. 
  • Que se garantice la participación directa de los trabajadores y las trabajadores con comisiones de seguimiento en todas las provincias. 
  • Que se incrementen y mejoren los medios tecnológicos. 
  • Que se refuercen las plantillas, al menos en los servicios de registro y reparto. 
  • Que se exija al Centro de Atención al Usuario el incremento sustancial de medios para poder atender satisfactoriamente y con rapidez todas las incidencias. 
  • Que se renegocien las funciones de cada uno de los cuerpos y puestos de trabajo. 
  • Que se negocie un complemento retributivo extensivo a todo el territorio nacional y a todo el personal que utiliza de forma obligatoria estos nuevos sistemas de trabajo. 
  • Que se negocie un verdadero plan global de formación que llegue a todos los trabajadores y las trabajadoras.