Nova convocatoria da mesa sectorial de xustiza para o día 01/04/2025

A Dirección Xeral de Xustiza  convoca a CCOO e ao resto de organizacións sindicais  á mesa sectorial de xustiza prevista para o próximo 1 de abril, ás 11.00 horas, coa seguinte

ORDE DO DÍA:

1. Aprobación da acta da sesión anterior.

2. Proposta económica de incremento do CAT/CE como base dun Acordo para o desenvolvemento da nova oficina xudicial.

3. Negociación da proposta de RPT das oficinas de xustiza do municipio.

4. Negociación da proposta de RPT das oficinas xerais do rexistro civil. Fase I.

5. Negociación da proposta de RPT das oficinas de xustiza. Fase I.

6. Rogos e preguntas

Publicada en el BOE la Resolución por la que se acuerda la entrada en servicio de DICIREG en el partido judicial de A Coruña

 Hoy se  publica en el BOE la Resolución de 19 de enero de 2023, de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, por la que se acuerda la entrada en servicio efectiva de la aplicación informática Dicireg en las Oficinas del Registro Civil del partido judicial de A Coruña, para el funcionamiento de las mismas conforme a las previsiones contenidas en la Ley 20/2011, de 21 de julio, del Registro Civil.

Se aprueba la entrada en servicio efectiva, en las oficinas del Registro Civil del partido judicial de A Coruña, que comprende la Oficina General del Registro Civil de A Coruña y a las oficinas colaboradoras del Registro Civil de Arteixo, Cambre, Carral, Cerceda, Culleredo y Oleiros, de la aplicación informática denominada DICIREG, del Ministerio de Justicia, que permite el funcionamiento del Registro Civil conforme a las previsiones contenidas en la Ley 20/2011, de 21 de julio, a las 00:00 horas del 22 de febrero de 2023

Para ver a Resolución completa, preme aquí

Publicadas en el BOE las Resoluciones por las que se acuerda la entrada en servicio de DICIREG en las Oficinas Generales del Registro Civil de Ceuta y Melilla

Se ha publicado en el BOE de 24 de diciembre de 2022:

Registro Civil. Gestión informatizada

Resolución de 16 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, por la que se acuerda la entrada en servicio efectiva de la aplicación informática Dicireg en la Oficina General de Ceuta, para el funcionamiento de la misma conforme a las previsiones contenidas en la Ley 20/2011, de 21 de julio, del Registro Civil

PDF (BOE-A-2022-22196 - 2 págs. - 198 KB)

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Resolución de 16 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, por la que se acuerda la entrada en servicio efectiva de la aplicación informática Dicireg en la Oficina General de Melilla, para el funcionamiento de la misma conforme a las previsiones contenidas en la Ley 20/2011, de 21 de julio, del Registro Civil

PDF (BOE-A-2022-22197 - 2 págs. - 200 KB)

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CCOO solicita el control parlamentario del despliegue del nuevo Registro Civil

 

CCOO remite a los Grupos Políticos del Congreso y del Senado sendos informes que ponen de manifiesto los gravísimos problemas que se están generando en las nuevas Oficinas del Registro Civil

• Los informes han sido elaborado tras las visitas de delegados y delegadas de CCOO de Justicia a las Oficinas de Madrid, Barcelona, Tarragona y Murcia y han sido también remitidos al Ministerio de Justicia

Según dispone la Ley 20/2011 del Registro Civil, el Ministerio de Justicia está obligado a rendir cuentas ante el Parlamento sobre el proceso de implantación del nuevo modelo del Registro Civil

La Disposición Transitoria Cuarta de la Ley 20/2011 establece en su último párrafo que “el Gobierno, a través del Ministerio de Justicia, informará periódicamente a las Cortes Generales sobre el proceso de implantación del nuevo modelo de Registro Civil”

Ha transcurrido año y medio desde la entrada en vigor de la Ley 20/2011, de Registro civil, y ya se ha implantado la aplicación informática DICIREG, que permite el funcionamiento del Registro Civil conforme a las previsiones contenidas en la Ley 20/2011, en los Registros civiles de Madrid (27 de septiembre de 2021), Barcelona (29 de noviembre de 2021), Murcia y los tres municipios con Juzgado de Paz de su partido judicial (11 de julio de 2022), y Tarragona y los 12 municipios con Juzgado de Paz de su partido judicial (3 de octubre de 2022)

Desde el comienzo de la implantación de DICIREG, por parte de CCOO se han puesto de manifiesto al Ministerio de Justicia numerosos problemas que tiene la nueva aplicación DICIREG, que implica un incremento sustancial de la carga de trabajo, la falta de aprobación del nuevo Reglamento del Registro Civil conforme las previsiones de la Ley 20/2011, la atribución indebida de funciones al personal de la Administración de Justicia sin la previa negociación con sus representantes legales, la atribución de funciones a las Oficinas colaboradoras (antes Juzgados de Paz) fuera de los cauces reglamentarios, etc. La inmensa mayoría de las observaciones, propuestas y reclamaciones formuladas por CCOO han sido desatendidas

A los efectos de que, desde los Grupos Parlamentarios, se puedan ejercer las funciones legalmente atribuidas de Control al Gobierno sobre esta materia, les hemos remitido dos informes, de los que ya se ha dado traslado a la Secretaría de Estado de Justicia y a la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública:

- Informe DICIREG (enlace al documento) sobre determinados problemas que, a nuestro juicio, tiene dicho programa, y la forma en que el mismo cumple con las previsiones establecidas en la Ley 20/2011, de Registro civil:

• Inadecuación del programa DICIREG para la creación del Registro Individual de personas registradas antes de la implantación de DICIREG, conforme a las previsiones de la Ley 20/2011
• Dificultades para la obtención del código personal, supeditado a la base de datos de la Policía Nacional
• Problemas derivados de la creación del registro individual de personas cuyo nacimiento ya consta inscrito o tiene inscripciones previas
• Falta de conexión entre las inscripciones practicadas y las personas a que se refieren las mismas (sujetos relacionados). DICIREG no es un registro de personas, sino de hechos
• Inexistencia de funciones delegadas en el personal de las Oficinas de Registro Civil: todo pasa por la firma del Encargado
• Falta de aprobación de los modelos oficiales de los asientos. Uso de modelos no adaptados a la legislación vigente
• Reparto del trabajo con DICIREG: la dificultad en recuperar un expediente previamente repartido
• Inexistencia en DICIREG de un catálogo de documentos para la tramitación de expedientes, solicitudes y calificaciones
• Inexistencia de un punto de presentación telemática de exhortos, escrituras públicas o solicitudes procedentes de administraciones
• Expedición dilatada de licencias electrónicas de enterramiento: errónea interpretación de la norma
• Dificultad de comprensión de los certificados literales con captura de antecedentes de INFOREG
• Dificultad de practicar marginales de rectificación de error, adición o supresión de datos, una vez se han cerrado los libros de Inforeg
• Problemas detectados en relación con determinadas inscripciones, por secciones

- Informe sobre implantación del nuevo modelo de Registro civil (enlace al documento), referido a los problemas que desde el punto de vista orgánico y funcional están teniendo las Oficinas de Registro civil desde la entrada en vigor de la Ley 20/2011, en especial aquéllas en las que se ha implantado ya la aplicación DICIREG:

• Falta de seguridad jurídica en la aplicación de la Ley 20/2011, de Registro Civil
• Atribución de nuevas funciones al personal de las Oficinas en que se ha implantado DICIREG, con base a documentos internos, sin negociación alguna con los representantes sindicales
• Necesidad de más personal en las Oficinas Generales de Registro Civil tras la implantación de DICIREG
• Atribución de funciones a las Oficinas Colaboradoras (Juzgados de Paz) en documentos internos, sin norma alguna
• Falta de adaptación de los modelos de asientos de registro civil a la legislación vigente
• Falta de comunicación o publicación del calendario de implantación de DICIREG
• Necesidad de mejorar la dotación de personal, tanto de las Oficinas Generales como de las Colaboradoras, y mejorar los medios tecnológicos y trabajar con doble pantalla
• Necesidad de un servicio de apoyo de DICIREG

 

Nuevas oficinas del Registro Civil y DICIREG

 

El Ministerio de Justicia niega a CCOO información sobre el calendario de despliegue de las nuevas oficinas del Registro Civil y DICIREG

• En escrito del Secretario del Estado de Justicia se insiste en que la única información que nos darán será simultánea a la publicación de la orden de puesta en marcha de cada oficina en el BOE

• Esta falta de información se suma a la negativa del Ministerio a negociar el Reglamento del Registro Civil y sus Relaciones de Puestos de Trabajo

Por otro lado el Ministerio de Justicia accede en parte a la solicitud de CCOO y nos informa que se ha autorizado un refuerzo (sin concretar de qué cuerpo) para las oficinas del Registro Civil de Cartagena y Molina de Segura aunque se niega a dotar con refuerzos sus oficinas colaboradoras de los Juzgados de Paz

CCOO habíamos solicitado en escrito de fecha 13 de octubre información sobre el calendario previsto para el despliegue de Dicireg y de las oficinas del Registro Civil, toda vez que inicialmente se nos había informado que se pondrían en marcha en primer lugar en los Registros Civiles de Madrid y Barcelona, a continuación en los exclusivos y, posteriormente, en los están encuadrados en Juzgados de Primera Instancia o Mixtos por orden de volumen de población

De forma sorpresiva, sin que el Ministerio diera ninguna información a los sindicatos, tuvimos conocimiento de que se han iniciado los trabajos para el despliegue en Cartagena y Molina de Segura, sin haberse finalizado en los Registros Civiles Exclusivos, ya que, tras Madrid y Barcelona, solo se está poniendo en marcha en Tarragona, Murcia y Bilbao

A las solicitudes de CCOO sobre el calendario de despliegue y dotación de medios materiales y personales el Ministerio de Justicia nos ha contestado:

• Que para “ser eficientes y no parar la implantación (…) se está adelantando, en algunos casos, el despliegue de partidos judiciales con RCP - Registros Civiles no exclusivos - y menor población” mientras “se está concretando ahora con las CCAA y en territorio Ministerio de Justicia (…) el despliegue progresivo por orden poblacional empezando por la transformación en Oficinas Generales de los actuales RCE –Registros Civiles exclusivos-“

• Que “con la finalidad de abordar la implantación con todas las garantías posibles y de facilitar la adaptación al cambio por parte del personal que presta sus servicios en los Registros Civiles afectados, se constituyen grupos de trabajo, con participación, entre otros, de los futuros Encargados, LAJ, así como personal de los Registros Civiles”

• Que “La implantación del nuevo modelo no supone una modificación en las condiciones de trabajo del personal”, argumento falaz por el que justifican la falta de información y negociación

• Que el despliegue en Cartagena será el 28 de noviembre y en Molina de Segura el 14 del mismo mes y “en ambos casos la información se impartirá a partir del 11 de noviembre, por lo tanto, sí se está formando a los funcionarios en el manejo de DICIREG, así como dotándolos de los medios técnicos adecuados”. Quizá se trata de un error o no han reparado en que el 11 de noviembre es viernes!!!. Sobre la solicitud de CCOO de nuevos escáneres y ordenadores adecuados para poder trabajar con el nuevo DICIREG no contesta el Ministerio

Sobre la información del calendario de despliegue que CCOO exigimos con contundencia, el Ministerio de Justicia entiende que la información que ha facilitado (calendario incumplido que se nos facilitó el pasado 7 de junio y remisión de la orden de puesta en marcha cuando se manda al BOE) es suficiente y será la misma que se nos seguirá ofreciendo, lo que no podemos tolerar

Asegura el Ministerio que “Toda la información sobre la marcha de la implantación, a medida que ha ido surgiendo, se ha compartido con los Sindicatos y Asociaciones Profesionales de Letrados de la Administración de Justicia” y que “Por tanto, en el ámbito del Proyecto de nuevo modelo de Registro Civil se ha realizado una comunicación fluida y, siempre que la información ha estado disponible, se ha trasladado hacia los sindicatos y asociaciones profesionales de LAJ, obrando el Ministerio de Justicia con absoluta transparencia”. Desconocemos si se ha informado a las asociaciones de LAJ, pero que se haya compartido toda la información y que se haya actuado con transparencia con los sindicatos es ABSOLUTAMENTE FALSO

En la mencionada reunión del 7 de junio, el Ministerio nos invitó a colaborar con todas las aportaciones que tuviéramos. CCOO así lo hemos hecho: hemos visitado los Registros Civiles de los partidos judiciales en que se está desplegando DICIREG y hemos elaborado un completo informe de todos los problemas que se están generando y propuestas para su solución, informe que hemos remitido al Ministerio de Justicia, que sigue ignorando estos problemas y sin aportar soluciones, por lo que parece no importarle la prestación de este servicio público ni las condiciones de trabajo de quienes lo prestamos día a día

SI QUIERES CONOCER QUÉ ESTÁ PASANDO REALMENTE EN LOS NUEVOS REGISTROS CIVILES CON LA IMPLANTACIÓN DE DICIREG, TE INVITAMOS A LA LECTURA DEL INFORME DE CCOO EN ESTE ENLACE

Los principales problemas que CCOO hemos detectado y que se desarrollan en nuestro informe son:

1.- Inadecuación del programa DICIREG para la creación del Registro Individual de personas registradas antes de la implantación de DICIREG, conforme a las previsiones de la Ley 20/2011

2.- Dificultades para la obtención del código personal, supeditado a la base de datos de la Policía Nacional

3.- Problemas derivados de la creación del registro individual de personas cuyo nacimiento ya consta inscrito o tiene inscripciones previas

4.- Falta de conexión entre las inscripciones practicadas y las personas a que se refieren las mismas (sujetos relacionados). DICIREG no es un registro de personas, sino de hechos

5.- Inexistencia de funciones delegadas en el personal de las Oficinas de Registro Civil: todo pasa por la firma del Encargado

6.- Falta de aprobación de los modelos oficiales de los asientos. Uso de modelos no adaptados a la legislación vigente

7.- Reparto del trabajo con DICIREG: la dificultad en recuperar un expediente previamente repartido

8.- Inexistencia en DICIREG de un catálogo de documentos para la tramitación de expedientes, solicitudes y calificaciones

9.- Inexistencia de un punto de presentación telemática de exhortos, escrituras públicas o solicitudes procedentes de administraciones

10.- Expedición dilatada de licencias electrónicas de enterramiento: errónea interpretación de la norma

11.- Dificultad de comprensión de los certificados literales con captura de antecedentes de INFOREG

12.- Dificultad de practicar marginales de rectificación de error, adición o supresión de datos una vez se han cerrado los libros de Inforeg

13.- Problemas detectados en relación con determinadas inscripciones, por secciones

Próxima convocatoria de la Mesa Sectorial del Ministerio de Justicia

 

Próxima convocatoria de la Mesa Sectorial de negociación: CCOO seguimos exigiendo al Ministerio de Justicia el cumplimiento de la Ley y los Acuerdos

• El Ministerio de Justicia anuncia Mesa Sectorial de Negociación para final de octubre sin incluir los temas que los Acuerdos previos y el EBEP le obligan a negociar

CCOO hemos reclamado nuevamente el inicio de las negociaciones del Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa, de la mejora de la Promoción Interna, de la Carrera Profesional, del Reglamento del Registro Civil y de un Concurso de Traslado extraordinario y la reanudación de las negociaciones de las sustituciones interrumpida unilateralmente desde julio por el propio Ministerio

El Ministerio de Justicia nos remitió ayer un correo electrónico informando de la convocatoria, para la última semana de octubre, de las Mesas de Negociación para las que propone los siguientes puntos del orden del día que afectan a todos los ámbitos territoriales (además de otros puntos que afectan solo al ámbito no transferido):

• Bases OEP Médicos forenses OEP 2020-2021-2022 acumuladas
• Bases OEP Cuerpos especiales (Facultativos, Técnicos Especialistas y Ayudantes de Laboratorio del INTCF)
• Primer intercambio de información/pareceres sobre las bases de los procesos de estabilización de la Ley 20/2021
• Información sobre calendario de procesos selectivos en desarrollo y por convocar
• Resolución del Secretario General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, complementaria de la resolución de 28 de julio de 2022 por la que se regula la retribución de las sustituciones entre letradas y letrados de la administración de justicia (para evitar perjuicio económico en las sustituciones a LAJs de 3ª categoría)
• Bolsa de LAJs sustitutos que están pendientes de publicar. Hay que establecer una regulación adicional para la bolsa urgente que se constituirá con Gestores hasta que las nuevas bolsas puedan estar operativas

A este correo electrónico CCOO hemos efectuado la siguiente contestación:

“En contestación al correo en el que se anuncian los temas a negociar en las próximas reuniones de la Mesa Sectorial desde CCOO solicitamos que deben incluirse con carácter preferente entre los puntos del orden del día la negociación de:

• la mejora de la Promoción Interna,
• la convocatoria de un concurso de traslado extraordinario,
• el Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa,
• la Carrera Profesional,
• el Reglamento del Registro Civil y
• la regulación de las sustituciones y otros sistemas extraordinarios de provisión de puestos de trabajo

Como justificación a esta solicitud manifestamos:

• El Acuerdo de la Mesa Sectorial de 22 de marzo de 2022 recogía:

“De forma preferente se negociará la modificación de los artículos 442 y 490 de la LOPJ para mejorar las condiciones de la promoción interna ...”

El mismo Acuerdo también recogía:

“Serán objeto de negociación colectiva las fechas de convocatoria y las plazas que serán convocadas en los procedimientos de movilidad, así como la posibilidad de una convocatoria extraordinaria de concurso de traslado, dado el carácter también extraordinario de los procesos de estabilización.”

El Acuerdo de la Mesa Sectorial de 15 de diciembre de 2021, no suscrito por CCOO pero de obligado cumplimiento para el Ministerio de Justicia, recogía:

• “Se convocará la Mesa Sectorial de Justicia para la negociación del anteproyecto de ley de eficiencia organizativa …”

Asimismo, firmado por todos los sindicatos de la Mesa Sectorial, se presentó escrito el 1 julio de 2021 solicitando el inicio de la negociación de esta materia, lo que supone para el Ministerio de Justicia la obligación de iniciar dichas negociaciones en el plazo máximo de un mes, según dispone el art. 34.6 del TREBEP

• CCOO y otros sindicatos que constituimos mayoría de la parte social en la Mesa Sectorial solicitamos por escrito, en abril de 2022, el inicio de las negociaciones de la carrera profesional, lo que también supone para el Ministerio de Justicia la obligación de iniciar dichas negociaciones en el plazo máximo de un mes según dispone el art. 34.6 del TREBEPç

• El antes mencionado Acuerdo de 15 de diciembre de 2021, recogía:

“En el plazo de dos meses desde la firma de este acuerdo, el Ministerio de Justicia convocará la mesa de negociación para abordar el contenido del Reglamento del Registro Civil en lo que afecta a la distribución funcional, condiciones de trabajo y relaciones de puestos de trabajo.”

• El 16 de junio y el 14 de julio de 2022 se celebraron reuniones de la Mesa Sectorial para iniciar las negociaciones del régimen de sustituciones, negociación interrumpida unilateralmente por el Ministerio de Justicia y que debe continuarse hasta su finalización.”

Próxima convocatoria de la Mesa Sectorial del Ministerio de Justicia

 

Próxima convocatoria de la Mesa Sectorial de negociación: CCOO seguimos exigiendo al Ministerio de Justicia el cumplimiento de la Ley y los Acuerdos

• El Ministerio de Justicia anuncia Mesa Sectorial de Negociación para final de octubre sin incluir los temas que los Acuerdos previos y el EBEP le obligan a negociar

CCOO hemos reclamado nuevamente el inicio de las negociaciones del Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa, de la mejora de la Promoción Interna, de la Carrera Profesional, del Reglamento del Registro Civil y de un Concurso de Traslado extraordinario y la reanudación de las negociaciones de las sustituciones interrumpida unilateralmente desde julio por el propio Ministerio

El Ministerio de Justicia nos remitió ayer un correo electrónico informando de la convocatoria, para la última semana de octubre, de las Mesas de Negociación para las que propone los siguientes puntos del orden del día que afectan a todos los ámbitos territoriales (además de otros puntos que afectan solo al ámbito no transferido):

• Bases OEP Médicos forenses OEP 2020-2021-2022 acumuladas
• Bases OEP Cuerpos especiales (Facultativos, Técnicos Especialistas y Ayudantes de Laboratorio del INTCF)
• Primer intercambio de información/pareceres sobre las bases de los procesos de estabilización de la Ley 20/2021
• Información sobre calendario de procesos selectivos en desarrollo y por convocar
• Resolución del Secretario General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, complementaria de la resolución de 28 de julio de 2022 por la que se regula la retribución de las sustituciones entre letradas y letrados de la administración de justicia (para evitar perjuicio económico en las sustituciones a LAJs de 3ª categoría)
• Bolsa de LAJs sustitutos que están pendientes de publicar. Hay que establecer una regulación adicional para la bolsa urgente que se constituirá con Gestores hasta que las nuevas bolsas puedan estar operativas

A este correo electrónico CCOO hemos efectuado la siguiente contestación:

“En contestación al correo en el que se anuncian los temas a negociar en las próximas reuniones de la Mesa Sectorial desde CCOO solicitamos que deben incluirse con carácter preferente entre los puntos del orden del día la negociación de:

• la mejora de la Promoción Interna,
• la convocatoria de un concurso de traslado extraordinario,
• el Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa,
• la Carrera Profesional,
• el Reglamento del Registro Civil y
• la regulación de las sustituciones y otros sistemas extraordinarios de provisión de puestos de trabajo

Como justificación a esta solicitud manifestamos:

• El Acuerdo de la Mesa Sectorial de 22 de marzo de 2022 recogía:

“De forma preferente se negociará la modificación de los artículos 442 y 490 de la LOPJ para mejorar las condiciones de la promoción interna ...”

El mismo Acuerdo también recogía:

“Serán objeto de negociación colectiva las fechas de convocatoria y las plazas que serán convocadas en los procedimientos de movilidad, así como la posibilidad de una convocatoria extraordinaria de concurso de traslado, dado el carácter también extraordinario de los procesos de estabilización.”

El Acuerdo de la Mesa Sectorial de 15 de diciembre de 2021, no suscrito por CCOO pero de obligado cumplimiento para el Ministerio de Justicia, recogía:

• “Se convocará la Mesa Sectorial de Justicia para la negociación del anteproyecto de ley de eficiencia organizativa …”

Asimismo, firmado por todos los sindicatos de la Mesa Sectorial, se presentó escrito el 1 julio de 2021 solicitando el inicio de la negociación de esta materia, lo que supone para el Ministerio de Justicia la obligación de iniciar dichas negociaciones en el plazo máximo de un mes, según dispone el art. 34.6 del TREBEP

• CCOO y otros sindicatos que constituimos mayoría de la parte social en la Mesa Sectorial solicitamos por escrito, en abril de 2022, el inicio de las negociaciones de la carrera profesional, lo que también supone para el Ministerio de Justicia la obligación de iniciar dichas negociaciones en el plazo máximo de un mes según dispone el art. 34.6 del TREBEPç

• El antes mencionado Acuerdo de 15 de diciembre de 2021, recogía:

“En el plazo de dos meses desde la firma de este acuerdo, el Ministerio de Justicia convocará la mesa de negociación para abordar el contenido del Reglamento del Registro Civil en lo que afecta a la distribución funcional, condiciones de trabajo y relaciones de puestos de trabajo.”

• El 16 de junio y el 14 de julio de 2022 se celebraron reuniones de la Mesa Sectorial para iniciar las negociaciones del régimen de sustituciones, negociación interrumpida unilateralmente por el Ministerio de Justicia y que debe continuarse hasta su finalización.”

Despliegue de las nuevas oficinas del Registro Civil e implantación de DICIREG

 

El Ministerio de Justicia continúa el despliegue de las nuevas oficinas del Registro Civil y la implantación de DICIREG sin ninguna información a las organizaciones sindicales

· CCOO hemos remitido escrito al Secretario de Estado de Justicia solicitándole la remisión de un calendario de implantación

· Asimismo hemos exigido la dotación de los equipos informáticos adecuados, el nombramiento de personal de refuerzo y mejoras en la formación, tanto en las oficinas principales de las cabeceras del partido judicial como en las oficinas delegadas de los Juzgados de Paz

CCOO hemos vuelto a exigir al Ministerio de Justicia la negociación de las RPTs y del Reglamento de desarrollo de la Ley y a denunciar la atribución irregular de funciones al personal destinado en dichas oficinas

Una vez más, CCOO hemos expresado por escrito nuestro más absoluto malestar por la forma en que el Ministerio de Justicia está procediendo a las sucesivas implantaciones del DICIREG sin contar ni informar previamente a los representantes legales de los trabajadores y las trabajadoras allí donde se está llevando a cabo el proceso de implantación de esta nueva herramienta

Y tanto es así que en la única reunión que se ha mantenido con las organizaciones sindicales, el pasado 7 de junio, en la que se nos invitó a colaborar con todas las aportaciones que tuviéramos y se nos informó del proceso de formación previa y de un calendario de implantación que comenzaría por los Registros Civiles Exclusivos de todo el Estado (en esa fecha ya se había implantado en Madrid y Barcelona) y los siguientes Registros serían, por el ámbito Ministerio, el de Valladolid (que pese a haberse desarrollado la formación, hasta la fecha no se ha implantado y no se tiene conocimiento –al menos por este sindicato- de si existe fecha) y Murcia (el 15 de julio), y por las CCAA con competencias irían entrando sucesivamente Tarragona (el 3 de octubre), Bilbao…, aunque si bien es cierto que muchas CCAA con competencias han declinado por el momento implantar en su territorio el DICIREG hasta que no se tenga cierta seguridad en una óptima implantación, cosa que hasta la fecha no puede decirse que se haya conseguido

Una vez más y sin más información por parte del Ministerio de Justicia, CCOO hemos tenido conocimiento por otros cauces que la implantación, en el ámbito Ministerio al menos, se sigue llevando a cabo ahora con los Juzgados de primera instancia con funciones de Registro Civil y Juzgados de primera instancia e instrucción, y tal es el caso del Juzgado de Primera Instancia sito en Cartagena (Murcia) y el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción de Molina de Segura (también en la región de Murcia) donde, al parecer, están comenzando o van a comenzar de inmediato en este mes de octubre la formación de los y las trabajadoras allí destinadas y que, según hemos tenido conocimiento, la fecha de implantación será el 14 de noviembre en Molina de Segura y el 28 de ese mismo mes en Cartagena, sin tener ninguna comunicación oficial por parte del Ministerio y sin conocer cuáles han sido las razones para, sin tener acabada la implantación de los Registros Civiles Exclusivos del Estado, comenzar la implantación de los Juzgados de primera instancia y/o mixtos con funciones de registro civil, sin un calendario previo de implantación ni tan siquiera en el ámbito no transferido y, lo que es más grave, sin amortiguar con medidas previas las insuficiencias y carencias que desde CCOO hemos venido denunciando en otras localidades sobre el programa DICIREG y sus deficiencias, los medios tecnológicos (falta de escáner y ordenadores de última generación) y sobre todo los medios personales, habiéndose demostrado la necesidad de refuerzos de personal sobre todo en los juzgados de paz del partido judicial correspondiente y que, en el caso del partido judicial de Murcia, por ejemplo, pese a los requerimientos de CCOO, no han sido nombrados en las oficinas colaboradoras y los dos nombrados en la oficina principal lo fueron semanas después de su implantación, lo que propició que dichos refuerzos no llevaran a cabo la formación desde su inicio y tuvieran que ser formados, además, por el propio personal del registro civil

CCOO hemos reiterado al Ministerio de Justicia la falta de negociación de las RPTs, el Reglamento de desarrollo de la Ley, la atribución irregular de funciones al personal destinado en dichas oficinas, etc, etc.., temas que CCOO ha denunciado en varias ocasiones e incluso recurrido, además de exigir la información actualizada del calendario de implantación y formación del DICIREG en todo el territorio, puesto que los hechos actuales no son conforme a lo expresado por el Ministerio en aquella reunión de junio ni en el calendario que entonces se nos facilitó

Además hemos solicitado que se provea inmediatamente, a los Juzgados de Molina de Segura y de Cartagena y los juzgados de paz de sus partidos judiciales y de otros Juzgados en que fuera a implantarse próximamente, de los medios tecnológicos suficientes (fundamentalmente escáner y ordenadores adecuados) y sobre todo de personal de refuerzo, con la antelación suficiente para que éstos reciban la formación al mismo tiempo que el personal destinado en ellos, puesto que ya se ha comprobado de otras implantaciones que el personal de refuerzo (tanto en las oficinas principales como en las oficinas colaboradoras, fundamentalmente por su escasa plantilla) es muy necesario para amortiguar el impacto negativo en el momento de la implantación del DICIREG

CCOO recurre la atribución de funciones que el Ministerio de Justicia asigna de forma absolutamente desproporcionada e ilegal a las Oficinas Generales y Colaboradoras del Registro Civil y al personal de los Cuerpos Generales destinados en ellas

 

• El Ministerio de Justicia utiliza la implantación del nuevo programa informático en las ya Oficinas Generales y Oficinas Colaboradoras del Registro Civil para modificar a su antojo las funciones tanto de las propias oficinas como del personal destinado en ellas, sin negociar previamente las RPTs y el Reglamento de desarrollo de la Ley 20/2011 del Registro Civil

El Ministerio viene alegando, y así lo trasladó en la reunión del 7 de junio, que la implantación del DICIREG no iba a suponer un cambio en las funciones del personal que vienen recogidas en la LOPJ y en la Ley 20/2011 y que la entrada en funcionamiento de este programa iba a facilitar la negociación posterior con más conocimiento de las RPTs. Pero en la práctica esto no viene siendo así, antes al contrario. CCOO rebatió ese “mantra” y exigimos la negociación previa de las RPTs como una necesidad imperiosa antes de atribuir nuevas funciones al personal del Registro Civil

Sin embargo, el Ministerio de Justicia en lugar de presentar una propuesta para la negociación de las RPTs, ha distribuido un documento “interno” entre el personal de la Oficina General del Registro Civil de Murcia y las Oficinas colaboradoras de Alcantarilla, Beniel y Santomera llamado “Definición de la Oficina del Registro Civil” donde se establecen nuevas competencias de estas Oficinas, como la inscripción de nacimiento de sefardíes nacionalizados españoles cuya competencia siempre ha sido del Registro Civil Central, y las funciones que deben desarrollar cada uno de los cuerpos generales destinados en las mismas que, por supuesto, no se han negociado en ningún momento y a juicio de CCOO se extralimitan con respecto a lo determinado en la LOPJ y en la Ley de Registro civil, por lo que CCOO hemos procedido a interponer el correspondiente recurso

Este documento atribuye a las Oficinas Colaboradoras de Registro Civil funciones que no vienen incluidas en la Disposición Adicional Quinta de la Ley 20/2011 y que en la práctica suponen realizar el trabajo propio de una inscripción (de matrimonio, nacimiento, defunción…) que bajo la falsa denominación de “borrador del asiento” supone la realización completa de la inscripción a falta solo de la firma del Encargado, o llevar a cabo el trámite de jura o promesa en las nacionalidades – competencia ésta que conforme el Real Decreto 1004/2015 corresponde a las Oficinas principales -. Además el Ministerio de Justicia se olvida que las Oficinas Colaboradoras son eso “colaboradoras en materia de registro civil” pero éstas tienen otras muchas funciones que han quedado en un segundo plano y que se realizan con retraso como son exhortos de notificaciones, citaciones, etc.. provenientes de otros muchos juzgados

Igualmente, en ese documento se atribuye al personal de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial funciones que van mucho más allá de lo que podría resultar por interpretación analógica de las funciones reservadas a estos Cuerpos en la Ley Orgánica del Poder Judicial, con el agravante que en las Oficinas Colaboradoras, ya de por sí deficitarias en personal y que no han sido reforzadas con más medios personales pese a las reiteradas peticiones de CCOO, se les atribuye al Cuerpo de Auxilio funciones propias del Cuerpo de Gestión. El Ministerio pretende que el personal de los Juzgados de Paz “hagan todos de todo”, obviando la pertenencia a distintos cuerpos y por tanto distintas funciones y retribuciones

Por todo ello, CCOO ha interpuesto recurso por lo que consideramos una extralimitación en la atribución de funciones, sin negociación de las RPTs, sin publicidad y vulnerando la negociación colectiva, y por la atribución de funciones a órganos administrativos saltándose los procedimientos legalmente previstos

Publicado Acuerdo sobre criterios de distribución y reparto resultante, para 2022 y 2023, del crédito del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia

Se ha publicado en el BOE de 18 de junio de 2022 la Resolución de 14 de junio de 2022, de la Secretaría de Estado de Justicia, por la que se publica el Acuerdo de la Conferencia Sectorial de Administración de Justicia, por el que se formalizan los criterios de distribución y el reparto resultante para las comunidades autónomas, del crédito asignado en el año 2022 y en el año 2023 por el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, y se formalizan los compromisos financieros resultantes

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El Ministerio de Justicia revisará el funcionamiento de DICIREG, ante las numerosas quejas del personal y de CCOO sobre su funcionamiento en las oficinas de Registro civil de Madrid y Barcelona

 

El Ministerio de Justicia revisará el funcionamiento de DICIREG, ante las numerosas quejas del personal y de CCOO sobre su funcionamiento en las Oficinas de Registro civil de Madrid y Barcelona

• La Directora General de Seguridad Jurídica y Fe Pública se planteará retrasar la implantación de DICIREG en Murcia, prevista inicialmente para el 11 de julio

• CCOO pone de manifiesto la necesidad de mantener las funciones delegadas del personal de Gestión de los Registros Civiles y de dotar de las mayores funciones registrales posibles a los Juzgados de Paz servidos por personal de Justicia

• No está prevista a corto plazo ni la aprobación del Reglamento del Registro Civil ni la de las RPTs en las Oficinas que ya tienen DICIREG

Este martes 7 de junio se celebró una reunión entre las organizaciones sindicales y la Directora General de Seguridad Jurídica y Fe Pública con la finalidad de exponer el estado del Proyecto de Nuevo Modelo de RC y el despliegue, tras el escrito presentado hace unos días por CCOO exigiendo una reunión urgente para afrontar los problemas derivados de la implantación de DICIREG en las Oficinas de Registro civil de Madrid y Barcelona, y la absoluta falta de transparencia sobre sus planes de implantación en otras localidades. CCOO exigió en su escrito soluciones a los problemas denunciados en DICIREG y que se constate en las oficinas en que ya está implantado, que son Madrid y Barcelona, su funcionamiento adecuado, sin merma alguna del servicio público que se presta y con pleno respeto a los derechos del personal que trabaja en las mismas

En la reunión la Directora General de Seguridad Jurídica y Fe pública y los dos LAJS asesores de la implantación del nuevo Registro Civil expusieron lo realizado hasta la fecha en las Oficinas de Registro Civil de Madrid y Barcelona, y la programación para el resto del año, que afecta a las oficinas de Registro civil de Murcia (empezarían a funcionar con DICIREG el 11 de julio), Tarragona y Valladolid (tras el verano, a mediados de septiembre y octubre), A Coruña, Vigo, Bilbao, Sevilla, Málaga, Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria (antes de fin de año)

CCOO puso de manifiesto los graves problemas que está habiendo con el nuevo programa DICIREG, según resulta de las visitas que ha realizado a las Oficinas de Registro Civil de Madrid y de Barcelona, sin que se hayan atendido las propuestas y sugerencias del personal de dichas oficinas; la única mejora introducida es la que permite a los Encargados y las Encargadas firmar los asientos electrónicos de una tirada, en vez de uno en uno. El programa es farragoso y cutre, multiplica exponencialmente el tiempo preciso para realizar cualquier trámite, no supone más mejora que la de no imprimir en libros, y es excesivamente dependiente de los requerimientos puestos por la Dirección general de la Policía para obtener el código personal de cada persona, pieza clave en el nuevo Registro Civil

CCOO denunció que DICIREG no está sirviendo para la implantación del folio personal de cada persona, pues no existe interrelación entre unas inscripciones y otras (por ejemplo, el nacimiento de los hijos sigue desconectado del folio personal de los padres), la poca operatividad del programa para la expedición de certificados y fes de vida (que se siguen haciendo con Inforeg); la falta de aprobación de los modelos de asientos del Registro Civil y su adaptación a las modificaciones que entraron en vigor hace 9 meses en materia de capacidad; el tremendo retraso que supone que tras más de 50 años se hayan suprimido de facto las funciones que los Gestores y las Gestoras de los Registros civiles tienen delegadas conforme los artículos 44 y 46 de Registro Civil; la inexistencia de un catálogo documental de apoyo a la actividad registral integrado en el programa (modelos de juras, etc), la falta de una integración adecuada con Inforeg que permita integrar directamente los datos de las inscripciones practicadas con Inforeg, etc. En definitiva, el programa DICIREG está a años luz de lo que debería haber sido

CCOO puso en valor el papel que está realizando el personal de las Oficinas de Registro Civil de Madrid y Barcelona, que si bien decepcionados por las deficiencias, insuficiencias e inconvenientes del programa DICIREG, se afanan en que los hechos y actos relativos al estado civil queden debidamente registrados. Pero urgen soluciones, que exigió CCOO

La Directora General aceptó el mal funcionamiento del programa DICIREG, y se comprometió a ir introduciendo mejoras en el aplicativo, a propuestas del personal de los Registros Civiles, a los que incluirá en los Grupos de Trabajo, hoy copados prácticamente por LAJs que sólo usan el programa para firmar. También se comprometió a estudiar las competencias delegadas que puede tener el personal de los Registros Civiles

CCOO puso de manifiesto los inconvenientes que supondría la implantación de DICIREG en Murcia en mitad del periodo estival, siendo necesario reforzar su personal así como el de los Juzgados de Paz de su partido judicial. La Directora General manifestó que se replantearán si siguen adelante con la implantación de DICIREG en Murcia el 11 de julio

CCOO también reclamó, en lo que coincidió con las demás organizaciones sindicales, la necesidad de desarrollar y potenciar las funciones registrales de los Juzgados de Paz, en especial de los servidos por personal de la Administración de Justicia, como forma de paliar el colapso que sufrirían las Oficinas Generales si tuvieran que asumir el trabajo registral de los Juzgados de Paz de sus partidos judiciales (Murcia, Tarragona y Valladolid cuentan con numerosos Juzgados de Paz)

La Directora también informó que desde el Ministerio se va a elaborar un proyecto de borrador de RPTs para los Registros Civiles, para ponerlo a disposición de las CCAA con competencias conforme se vaya implantando DICIREG. CCOO afeó al Ministerio de Justicia la circulación de un documento en que se atribuyen competencias a los distintos cuerpos de la Administración de Justicia, sin previa negociación. En cuanto al nuevo Reglamento del Registro Civil, la Directora General no puso una fecha de presentación del borrador del Reglamento del Registro Civil, pero sí que manifestó su disposición a revisar en el mismo tanto las delegaciones que el Encargado o la Encargada de la Oficina General de Registro civil pueda hacer en su personal como las funciones que en calidad de Oficinas colaboradoras pueden tener los Juzgados de Paz

En definitiva, buenas intenciones por parte de la Directora General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, que deben plasmarse en hechos concretos a muy corto plazo. La división de tecnología del Ministerio de Justicia debe adaptar el programa DICIREG a las necesidades reales de los Registros Civiles y al propio texto de la Ley 20/2011 y atender las propuestas y sugerencias del personal de los Registros Civiles, verdaderos usuarios y usuarias del programa. El Ministerio de Justicia debe sentarse para negociar los proyectos de RPTs que incluyan las funciones de los Cuerpos de la Administración de Justicia que trabajan en las Oficinas de Registro Civil

El Ministerio de Justicia y las CCAA deben asumir la digitalización de los nacimientos desde 1920, tal y como dice la Ley 20/2011, pues fondos en la actualidad hay para ello (fondos Next Generation). Cada Administración debe velar para que la puesta en funcionamiento de DICIREG en una Oficina cuente con los medios personales y materiales adecuados para su implantación adecuada. La Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública debe proporcionar la seguridad jurídica adecuada para las actuaciones de todas las oficinas de Registro Civil, sean o no DICIREG, facilitando su normal desenvolvimiento- Mucho trabajo por hacer, que CCOO seguirá exigiendo: queremos hechos, y no palabras

Registro Civil. Gestión informatizada

 

Hoy se ha publicado en el BOE la Instrucción de 3 de junio de 2022, de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, por la que se modifican las pautas y criterios para apoyar la entrada en servicio efectiva de la aplicación informática Dicireg, a partir de la entrada en funcionamiento de la primera oficina conforme a las previsiones contenidas en la Ley 20/2011, de 21 de julio, del Registro Civil, aprobados por Instrucción de 16 de septiembre de 2021

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Próxima reunión informativa sobre el despliegue del nuevo Resgistro Civil

 

 

El Ministerio de Justicia accede por fin a convocar una reunión para informar a los sindicatos sobre el despliegue del nuevo Registro Civil y DICIREG

• La reunión tendrá lugar en el Ministerio de Justicia el próximo día 7 de junio

• CCOO había exigido por escrito esta reunión (ver nota informativa) en la que el Ministerio no puede limitarse a dar información, sino que tiene que afrontar y poner solución a los gravísimos problemas que hemos venido denunciando tras el despliegue que se ha iniciado en Barcelona y Madrid

CCOO va a exigir la paralización de la implantación prevista en breve para los actuales Registros Civiles exclusivos hasta que no sean solucionados estos problemas, se apruebe el nuevo Reglamento del Registro Civil y se negocien las RPT de las nuevas oficinas

Este es el calendario de despliegue previsto por el Ministerio de Justicia

 

CCOO exige al Ministerio de Justicia una reunión urgente para afrontar los problemas derivados de la implantación de DICIREG en las Oficinas de Registro civil

 

• El Ministerio pretende implantar DICIREG en Murcia y Tarragona sin aumentar su personal, pese a que tendrán que asumir el trabajo de registro civil que sus Juzgados de Paz realizan en la actualidad

• También hemos tenido conocimiento del comienzo de la formación en el Registro Civil de Bilbao que, como en Murcia y Tarragona, se plantea sin ninguna información ni participación sindical

Si no se da respuesta a nuestras demandas, CCOO promoverá la paralización de la implantación de DICIREG

CCOO ha remitido una carta al Ministerio de Justicia en la que manifestamos nuestro hartazgo de esperar una respuesta del mismo a las numerosas demandas que se han formulado en materia de Registro Civil y ha exigido una reunión urgente

CCOO advierte al Ministerio que si en un plazo máximo de 10 días no se recibe respuesta a este escrito y no se convoca a las organizaciones sindicales a una reunión monográfica sobre el Registro Civil, iniciaremos las actuaciones que procedan para impedir, por todos los medios a nuestro alcance, la implantación de DICIREG en nuevas Oficinas de Registro civil hasta que solucionen todos los problemas denunciados y se constate en las Oficinas en que ya está implantado su funcionamiento adecuado, sin merma alguna del servicio público que se presta y con pleno respeto a los derechos del personal que trabaja en las mismas

Con fechas 22 de noviembre de 2021 y 28 de enero de 2022 CCOO presentó escritos dirigidos a la Sra. Ministra de Justicia, al Sr. Secretario de Estado de Justica y a la Directora General de Seguridad Jurídica y Fe Pública reclamando una solución urgente a los problemas derivados de la implantación de DICIREG en la Oficinas de Registro Civil de Madrid y Barcelona, la necesidad de aclaración de la Instrucción de 16 de septiembre de 2021 dictada por la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, y la adaptación de INFOREG a las novedades legislativas derivadas de la entrada en vigor de la Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica. También se les ha trasladado muchos de los problemas detectados tras la implantación de DICIREG en el Registro Civil Único de Madrid y propuestas de mejora de dicho aplicativo. Además, han sido numerosos los correos electrónicos remitidos reclamando respuestas y soluciones. El Ministerio de Justicia ni ha respondido a estos escritos, ni siquiera se ha dignado en acusar recibo de los mismos

CCOO denuncia en su escrito la absoluta falta de transparencia del Ministerio de Justicia, que está comenzando la formación para implantar DICIREG en las Oficinas de Registro Civil de Tarragona y Murcia (y, recientemente, en Bilbao), ocultando intencionadamente a las organizaciones sindicales su programación al respecto. El Ministerio está incurriendo en los mismos errores que en formaciones pretéritas: se tiene que compatibilizar jornada de trabajo y formación, ausencia de formadores con conocimiento en materia de Registro civil, etc

El Ministerio de Justicia está implantando DICIREG sin previamente regular, siquiera sea de forma temporal, el ejercicio de las funciones delegadas del Encargado o Encargada en el personal del Registro Civil, tal y como contempla el vigente Reglamento del Registro civil y la propia Ley 20/2011, de Registro civil. No se conoce borrador del futuro Reglamento del Registro Civil. No existe RPT ni proyecto ni borrador, por lo que la distribución de funciones y competencias queda a criterio de los Encargados y Encargadas, que pueden atribuir funciones de reparto de procedimientos a unas u otras personas. La formación se sigue impartiendo por personal informático, desconocedor por completo del trabajo que realizan los Registros civiles

Además, la implantación de DICIREG en los partidos judiciales de Tarragona y Murcia supondrá que sus Oficinas asumen la práctica de las inscripciones que en la actualidad se realizan por los Juzgados de Paz (12 municipios más en Tarragona, con una población de 84620 habitantes; 3 municipios más en Murcia, con una población de 70.221 habitantes), sin haber previsto el incremento del personal de las Oficinas de Registro Civil de Tarragona y Murcia, imprescindible para poder asumir el incremento de la carga de trabajo. El Ministerio tiene sin regular, más allá de lo que dispone la Ley 20/2011, qué funciones registrales podrán seguir realizando los Juzgados de Paz (¿podrán seguir haciendo inscripciones en libros no digitalizados? ¿podrán expedir licencias de enterramiento? ¿podrán tramitar expedientes previos al matrimonio civil?). El personal de estas Oficinas de Registro civil no percibe remuneración alguna por el trabajo que tienen que realizar los sábados, para la recepción de la documentación precisa para la expedición de las licencias de enterramiento, y no se sabe qué pasará cuando la persona fallezca en un juzgado de paz de su partido judicial

CCOO considera que esta situación es inaceptable. El Ministerio de Justicia no puede pretender implantar DICIREG como si nada fuese a cambiar, porque de hecho supone un importantísimo incremento en la carga de trabajo de cada Oficina de Registro Civil, y mucho más cuando las Oficinas tengan que asumir la carga de trabajo en esta materia que en la actualidad realizan los Juzgados de Paz. Como han diseñado un programa a espaldas del personal de los registros civiles, sin contar con su experiencia y conocimiento, no paran de surgir problemas que son incapaces de solucionar, más allá de que no se cuelgue el programa cada dos por tres, y el personal de las Oficinas donde ya se ha implantado (Madrid y Barcelona) buscan por todos los medios posibles poder seguir trabajando con Inforeg, lo cual demuestra el fracaso rotundo de DICIREG. O el Ministerio da la cara de una vez y afronta todos los problemas, ofreciendo soluciones reales y efectivas, o DICIREG no puede seguir implantándose

El Ministerio de justicia comunica la próxima publicación en el BOE del despliegue de DICIREG y de la Oficina del Registro Civil de Barcelona el 29 de noviembre

 

Para CCOO la entrada en funcionamiento de DICIREG en la Oficina de Madrid está siendo un auténtico fiasco que se reproducirá en Barcelona si no se toman medidas

A la vista de todos los problemas que están surgiendo, desde CCOO exigimos al Ministerio de Justicia que no implante DICIREG en ningún otra Oficina de Registro Civil, empezando por la de Barcelona, mientras no se solucionen los numerosos problemas e inconvenientes que surgen día a día en la Oficina de Registro Civil de Madrid desde su implantación

• CCOO hemos elaborado un informe detallado (ver en este enlace) de la situación real acaecida tras la primera fase de desarrollo en el Registro Civil de Madrid de DICIREG y el efecto causado con la entrada en vigor de gran parte del articulado de la Ley 20/2011 en ese y en el resto de registros civiles. Y todo ello con datos reales que muestran una realidad muy distinta de aquella en la que se observase una mejora del servicio público que debería procurar el Ministerio de Justicia y que defendemos desde este sindicato

CCOO hemos remitido en el día de hoy dicho informe al Ministerio de Justicia y a la Consejería de Justicia de la Generalitat de Cataluña ya que transcurrido mes y medio desde la implantación de DICIREG en la Oficina de Registro Civil de  Madrid, su entrada en funcionamiento sólo merece un calificativo: FIASCO

La valoración que realiza el personal de la Oficina de Registro Civil de  Madrid y CCOO sobre la implantación de DICIREG es muy negativa: 

• Les está suponiendo mucho incremento de trabajo, sin que haya mejora alguna del  funcionamiento del servicio público 
• Son innumerables los problemas informáticos que surgen con la nueva aplicación, y éstos no se solucionan con celeridad
• El tiempo que se precisa para hacer cualquier trámite, antes relativamente sencillo con INFOREG, se ha multiplicado varias veces: lo que antes se hacía en 30 minutos, ahora precisa de días
• Los tiempos de espera de la ciudadanía para gestionar sus asuntos se han incrementado exponencialmente
• Trámites antes relativamente sencillos como la obtención de certificados hoy cuestan tanto que los usuarios de la Oficina del Registro Civil de Madrid tratan de obtener sus certificados desde otros registros civiles por medio de la opción de certificaciones deslocalizadas. 
• Están incrementándose las quejas de la ciudadanía a través de los buzones electrónicos y de llamadas telefónicas descalificando injustamente la labor del personal de la Oficina de Registro Civil de  Madrid

La consecuencia de todo ello es un continuo deterioro del servicio público y puede provocar la huida masiva de personal cualificado de dicho Registro Civil a otros destinos

Ignoramos lo que a la Sra. Ministra de Justicia y al Sr. Secretario de Estado de Justicia le trasladan las personas responsables del proceso de implantación de DICIREG, y lo que trasladan a las Comunidades Autónomas en las Conferencias Sectoriales, pero la realidad es que no hay sección de la Oficina de Registro Civil de  Madrid cuyo funcionamiento no haya empeorado tras la puesta en funcionamiento de DICIREG hace mes y medio, y ello con grave quebranto tanto del servicio público que se presta a la ciudadanía como a las condiciones en que el personal del Registro Civil realiza su trabajo.

A juicio de CCOO, DICIREG debe ser “aligerado”, de forma que trámites muy sencillos, rápidos y demandados como la expedición de certificados y fes de vida sean igual de ágiles que con INFOREG. La obtención de un certificado para uno mismo o para un familiar o por persona apoderada, por ejemplo, no debería exigir trámite procesal alguno, pues no lo exige la Ley 20/2011

Constituyendo el Registro Civil la prueba de los hechos inscritos, no debe subordinarse la obtención del código personal a la identidad con los datos que de dicha persona obran en la Policía Nacional. Debe garantizarse el acceso al Registro individual de cada persona desde cualquier oficina, sea o no DICIREG. Deben establecerse qué funciones pueden realizar por delegación el personal del Registro Civil que tenga implantado DICIREG, incluyendo la firma electrónica cuanto menos de los asientos hoy recogidos en el art. 46 del Reglamento del Registro Civil

CCOO exige que el Ministerio de Justicia abandone la autocomplacencia por la implantación de DICIREG, asuma el fiasco que ha creado, y realice todas las modificaciones oportunas que permitan a cualquier oficina DICIREG ofrecer un servicio público de calidad. Mientras tanto, no debe procederse a su implantación en cualquier otra localidad, empezando por la de Barcelona

Informe de CCOO sobre el despliegue de DIGIREG