📌 Coñece a túa nómina
📄 1. IDENTIFICACIÓN E PARÁMETROS FISCAIS
Neste primeiro bloque recóllense os datos administrativos e a situación persoal que condiciona os descontos:
Réxime de Cotización: Indica a adscrición á Mutualidad General Judicial (MUGEJU) ou ao Réxime Xeral da Seguridade Social.
Centro de Traballo: Organismo ou xulgado onde prestas servizo.
Data de Comunicación do Modelo 145: Data da última actualización da túa situación familiar presentada ante a Administración (fundamental para determinar o tipo de retención do IRPF).
💰 2. CONCEPTOS RETRIBUTIVOS (RETRIBUCIÓNS BRUTAS)
Suma de todos os conceptos económicos aos que tes dereito segundo a normativa vixente:
Soldo Base: Cuantía fixa estatal fixada.
Complemento Específico: Retribución fixa vinculada ao posto de traballo desempeñado.
Trienios: Retribución por antigüidade acumulada (recoñécense e acumúlanse trienios de diferentes corpos).
Complemento Xeral do Posto: Importe variable segundo o tipo de órgano xudicial e a localidade de destino.
Traxectoria Profesional (Graos I / II / III): Complemento específico autonómico da Xunta de Galicia que retribúe o desenvolvemento da carreira profesional horizontal.
📉 3. DEDUCCIÓNS E LÍQUIDO FINAL (DESCONTOS E NETO)
Apartado onde se detallan os descontos obrigatorios sobre as túas retribucións brutas:
🏥 Mutualidade e Xubilación (Clases Pasivas)
M.U.G.E.J.U.: Cotización fixa por lei para a cobertura sanitaria e prestacións sociais do persoal funcionario de carreira.
Pasivos: Cotización ao réxime de Clases Pasivas do Estado para a pensión de xubilación (exclusivo para persoal funcionario ingresado antes do 01/01/2011).
M.U.G.E.J.U.: Cotización fixa por lei para a cobertura sanitaria e prestacións sociais do persoal funcionario de carreira.
Pasivos: Cotización ao réxime de Clases Pasivas do Estado para a pensión de xubilación (exclusivo para persoal funcionario ingresado antes do 01/01/2011).
🛡️ Cotizacións ao Réxime Xeral da Seguridade Social
Cota Continxencias Xerais: Cobertura de incapacidade temporal (baixas por enfermidade común ou accidente non laboral), maternidade, paternidade e xubilación.
Mecanismo de Equidade Interxeneracional (MEI): Aportación porcentual obrigatoria destinada a reforzar o Fondo de Reserva das pensións públicas.
Cota Coeficiente Redutor (RDL 13/2010): Axuste técnico derivado das medidas de consolidación fiscal do sector público.
Cota Obreira: Suma total de todas as achegas obrigatorias á Seguridade Social a cargo do traballador/a.
Cota Continxencias Xerais: Cobertura de incapacidade temporal (baixas por enfermidade común ou accidente non laboral), maternidade, paternidade e xubilación.
Mecanismo de Equidade Interxeneracional (MEI): Aportación porcentual obrigatoria destinada a reforzar o Fondo de Reserva das pensións públicas.
Cota Coeficiente Redutor (RDL 13/2010): Axuste técnico derivado das medidas de consolidación fiscal do sector público.
Cota Obreira: Suma total de todas as achegas obrigatorias á Seguridade Social a cargo do traballador/a.
🏛️ Imposto sobre a Renta (IRPF)
Retención IRPF: Porcentaxe de desconto a conta do IRPF calculada en función dos ingresos totais e dos datos persoais/familiares do Modelo 145.
Retención IRPF: Porcentaxe de desconto a conta do IRPF calculada en función dos ingresos totais e dos datos persoais/familiares do Modelo 145.
💵 LÍQUIDO A TRANSFERIR
Importe Neto Final: Cantidade real e efectiva que a Administración ingresará na túa conta bancaria.
Importe Neto Final: Cantidade real e efectiva que a Administración ingresará na túa conta bancaria.
