CCOO recurrirá a una doble vía, judicial y negociación, para evitar una discriminación flagrante: que funcionarios que realicen el mismo trabajo cobren menos dinero.
SUSTITUCIÓN VERTICAL = “A IGUAL TRABAJO, IGUAL RETRIBUCIÓN”
Desde CCOO siempre hemos defendido que “A IGUAL TRABAJO, IGUAL RETRIBUCIÓN” con indepedencia de ser funcionario titular, funcionario en sustitución vertical o funcionario interino.
La modificación de la Orden que regula las sustituciones entre titulares instaura la figura del funcionario de 1ª y el funcionario de 2ª.
Para CCOO la modificación de la Orden de 7 de mayo de 2008, por la que se regulan las sustituciones entre funcionarios titulares, como consecuencia de la Sentencia del TSJG (510/2011), tiene los siguientes efectos:
A.- Adultera la norma negociada por las organizaciones sindicales y la Administración
B.- Consagra una discriminación flagrante entre trabajadores que realizan la misma función, instaurando la figura del funcionario de 1ª, titulares e interinos y de 2ª, sustitutos.
C.- Institucionaliza, como bien recogen varías sentencias ganadas por CCOO en otros territorios, el enriquecimiento injusto de la Administración, púes se beneficia del trabajador que desempeña funciones de un cuerpo superior y sin embargo no le paga la retribución completa, solo las complementarias.
ANTES DE LA SENTENCIA
Tramitador sustitución Gestión 241.25€ (197.43€ diferencia sueldo + 43.82€ complementarias).
Auxilio sustitución Tramitación 146.49€ ( 84.69€ diferencia sueldo + 61.8€ complementarias).
DESPUES DE LA SENTENCIA (A PARTIR DE MAYO)
Tramitador en sustitución de Gestión…………………………......43.82€ complementarias.
Auxilio en sustitución de Tramitación……………………….......... 61.08€ complementarias.
Desde CCOO, tras remitir la problemática a nuestro gabinete jurídico, hemos decidido abrir una doble vía para evitar lo que entendemos una discriminación flagrante entre trabajadores, la judicial y la de la negociación.
La judicial.- CCOO ha ganado varias sentencias en varios territorios sobre temas similares, donde el magistrado entiende que el no pago del 100% de las retribuciones provoca un enriquecimiento injusto de la Administración.
La negociación- Desde CC.OO hemos solicitado que en la próxima Mesa de Negociación, que tendrá lugar el día 9 de Mayo, se fije un calendario para negociar una nueva resolución que regule las sustituciones verticales y horizontales
Desde CC.OO solicitamos-aconsejamos a todos los funcionarios que actualmente realizan sustituciones verticales no presenten la renuncia a su puesto, púes como décimos comenzaremos en próximas fechas la judicialización del problema y la Negociación con la Administración con el fin de alcanzar que todos los trabajadores cobren el 100%.
