Las
movilizaciones obligan al Ministerio a enviar a los sindicatos una
propuesta de Acuerdo sobre las Disposiciones Transitorias de la LOEO
El
Ministerio de Justicia propone aumentar los plazos de entrada en
funcionamiento de los tribunales de instancia y las unidades procesales
de tramitación, garantizándose el carácter preceptivo de la negociación
colectiva de las relaciones de puestos de trabajo
Tras casi un mes de movilizaciones convocadas por CSIF, STAJ, CCOO, UGT y CIG,
con concentraciones ante el Ministerio de Justicia y en los centros de
trabajo, el Ministerio nos envía una propuesta de acuerdo en la que,
como punto fundamental, se recoge una ampliación sustancial de los
plazos de despliegue y entrada en funcionamiento de los Tribunales de
Instancia y las Unidades Procesales de Tramitación, estableciéndose
igualmente la preceptiva y previa negociación de sus relaciones de
puestos de trabajo, sin cuyo requisito dicho despliegue no se producirá
La
propuesta incluye la eliminación de la imposición automática de las
relaciones de puestos de trabajo que deberán ser negociadas con
antelación a la puesta en marcha de los Tribunales de instancia y amplía
los plazos de implantación que se fijan como objetivo para tener el
nuevo modelo en marcha
Asimismo,
la propuesta incluye cuatro garantías de no amortización de plazas, de
no merma de retribuciones, de no movilidad forzosa, así como de
diferenciación de puestos a efectos de concursos y otros sistemas de
provisión de puestos de trabajo
Ante
esta propuesta de acuerdo, los sindicatos hemos exigido la convocatoria
inmediata de Mesa para iniciar las negociaciones y mejorar el contenido
de esa propuesta de acuerdo, que todavía es insuficiente, con nuestras
alegaciones
Además,
la tramitación del Proyecto en el Congreso de los Diputados se ha
pospuesto hasta después de las vacaciones navideñas, tras los escritos
conjuntos presentados por los sindicatos a los distintos Grupos
parlamentarios, interesándoles la suspensión ante la falta de
negociación colectiva
Por
ello, consideramos que sigue habiendo margen para la negociación,
abriéndose una oportunidad para recuperar el tiempo perdido en relación
con la negociación de esta ley. El Ministerio de Justicia aún está a
tiempo de recobrar el sentido común y de respetar el derecho fundamental
a la negociación colectiva de los funcionarios y funcionarias de la
Administración de Justicia a través de sus representantes sindicales
El
Ministerio tiene la oportunidad de demostrar que quiere un acuerdo
sobre el nuevo modelo de organización de la Administración de Justicia,
de la Oficina judicial y de las Oficinas fiscales y de Registro Civil
Si
el Ministerio mantiene su negativa a la negociación efectiva y real, no
sólo de la ampliación de los plazos de despliegue, sino también de
aquellos otros aspectos que inciden de manera directa o indirecta en
condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de
Justicia, no tendremos otro remedio que retomar las movilizaciones hasta lograr esa negociación
