CCOO reclama al Ministerio de Justicia un compromiso claro de respeto al resultado de la negociación de las bases del proceso selectivo 2017-2018


15 oct. 2018



  • El pasado 9 de octubre se publicó en el BOE “anuncio del Ministerio de Justicia de licitación para la recepción y tratamiento de la información valorable en la fase de concurso para el ingreso en los Cuerpos de Funcionarios de la Administración de Justicia derivadas de la Oferta de Empleo Público de 2017 y 2018."

Ante la confusión que ha generado entre miles de opositores/as este anuncio del Ministerio de Justicia, CCOO se dirigió de inmediato a sus responsables, reclamándoles que explicasen si lo publicado significa una vulneración del derecho a la negociación colectiva y, en concreto, a la negociación de las bases de los procesos selectivos referidas a las OEP 2017 y 2018, que para CCOO sería de una enorme gravedad

El Ministerio de Justicia asegura que esta licitación responde exclusivamente a la previsión de asegurar la adjudicación a una empresa, de acuerdo con lo establecido en la legislación en esta materia, del tratamiento de los datos referidos a la fase de concurso del proceso selectivo 2017-2018, y que dicho contrato se ampliará si el resultado de la negociación es otro e implica una valoración de un número superior al de dos aspirantes por plaza en la fase de concurso, previsto en este contrato

CCOO rechaza de nuevo categóricamente que el número de aprobados por plaza lo decida el Ministerio de Justicia, y exige otra vez que debe establecerse la nota de corte en las bases y que el Ministerio de Justicia debe garantizar que respetará los contenidos de la negociación de las bases de la OEP 2017-2018, que aún no ha comenzado

El anuncio en el BOE del pasado 9 de octubre, de la licitación para la adjudicación a una empresa de la valoración de los méritos en la fase de concurso de las OEP 2017-2018, no habría creado confusión, si el Ministerio de Justicia la hubiera llevado al BOE después de producirse la negociación de las bases de dicha oferta de empleo.

Pues si se hubiera obrado correctamente, es decir, licitar este contrato con posterioridad a haberse producido y conocido el resultado de la negociación de las bases de la convocatoria de la OEP 2017-2018, la licitación debería ajustarse a su contenido final.

El que el Ministerio de Justicia haya publicado esta licitación en el BOE, mientras se ha retrasado la negociación de las bases de la convocatoria más de un mes hasta el momento (el Ministerio de Justicia fijó en julio que las bases se comenzarían a negociar en septiembre), es indudable que crea confusión y dudas sobre los objetivos del Ministerio de Justicia.

CCOO, inmediatamente que supo que dicha licitación llevaba aparejada “la estimación de que se valorarían en la fase de concurso un máximo de dos aspirantes por plaza convocada” (aunque también se establece en el anuncio que “el coste final dependerá del número de aspirantes que finalmente se valoren”), exigió al Ministerio de Justicia:

Primero: Que aclarara que esta estimación no va a condicionar la negociación de las bases de la OEP 2017-18, y, por supuesto, su resultado.

Segundo: Que reconociera expresamente que, si del resultado de la negociación de dichas bases, se recoge en ellas que la nota de corte se fijará en las mismas, y esto implicara un número muy superior de aspirantes que deben valorarse en la fase de concurso, procederá a ampliar el contrato en la cantidad necesaria.


El Ministerio de Justicia nos ha asegurado, y se ha comprometido, a que será la negociación la que determine si se debe ampliar dicho contrato, y ha manifestado que así lo hará.