Informaciones del Ministerio de Justicia sobre fechas aproximadas de los concursos de traslado y procesos selectivos pendientes

El Ministerio de Justicia ha informado hoy de las fechas aproximadas de todos estos procesos, que detallamos a continuación, sin perjuicio de que ha anunciado que remitirá en las próximas horas lo que denomina cronograma de todas estas convocatorias

1.- Acabamos de informar de que, según el Ministerio, los exámenes de Gestión y Tramitación, promoción interna, correspondientes a las OEP 2019-2020-2021 se realizarán en la segunda quincena de septiembre, y también hemos transmitido la información de que la toma de posesión de las personas aprobadas del Cuerpo de Auxilio Judicial se retrasa al mes de junio, alegando el Ministerio de Justicia que aún no tienen todas las documentaciones de los aprobados, o algunas están incompletas

2.- CONVOCATORIA CONCURSO DE TRASLADO 2022: JUNIO DE 2022. RESOLUCIÓN APROXIMADA ENERO DE 2023

CCOO ha reiterado que deben negociarse las plazas que se deben incluir en este concurso y que exigimos sean todas las plazas vacantes no cubiertas por personal titular

3.- CONVOCATORIA TURNO LIBRE OEP 2020-2021-2022: en septiembre de 2022, finalizando dicho proceso en febrero de 2024

4.- CONVOCATORIA PLAZAS DE LA OEP 2022 DERIVADAS DE LA LEY 20/2021. Se convocaría en diciembre de 2022, pero se suspendería su ejecución hasta terminar el proceso del turno libre de las OEP 2020-21-22. Se reanudaría en septiembre de 2023 y se finalizaría este proceso en diciembre de 2024

5.- CONVOCATORIA DE LA PROMOCIÓN INTERNA PENDIENTE DE 2019 Y DE 2022: en abril de 2023. Finalizaría este proceso en enero de 2024. Elegirían destinos antes de los aprobados de la OEP 2020-2021-2022

6.- CONCURSO DE TRASLADO 2023: se convocaría en mayo de 2023, resuelto en diciembre de 2023

7.- CONCURSO DE TRASLADO 2024: se convocaría en abril de 2024 y se resolvería en octubre de 2024, antes de la elección de destinos derivados de la Ley 20/2021

8.- APROBADOS DEL PROCESO SELECTIVO DE AYUDANTES DE LABORATORIO DEL INTCF de las OEP 2017-2018, convocadas en julio 2021: El Ministerio de Justicia asegura que la adjudicación de destinos y la toma de posesión de las personas aprobadas se publicará en breve, en unos días, dado que son pocas las personas afectadas y la entrega de la documentación y la elección de destinos finaliza hoy mismo (se publicó en el BOE y web del Ministerio de Justicia el 13 de abril de 2022)

Publicada en el BOE de 30 de marzo de 2022 la convocatoria de promoción interna de los cuerpos de Gestión y Tramitación (OEP 2019-2020y 2021)

 

 

Se publica en el BOE de 30 de marzo de 2022 la convocatoria de promoción interna de los cuerpos de Gestión y Tramitación (OEP 2019-2020 y 2021)

Las convocatorias publicadas hoy, de la promoción interna de los años 2019, 2020 y 2021, son fruto del acuerdo suscrito por CCOO y otros sindicatos sobre las OEP de 2019 a 2022, que, entre otras cosas, ha permitido que las plazas correspondientes a la OEP de 2019 no se pierdan, ya que las convocatorias de OEP vencen a los tres años desde su aprobación y la OEP de ese año fue aprobada en marzo de 2019

Y sobre las cuestiones que en estos momentos no hay acuerdo, se establece por ambas partes seguir negociando, sin renunciar a ninguna de nuestras reclamaciones

En la convocatoria de promoción interna de Gestión (no en la de Tramitación, porque se accede desde el Cuerpo de Auxilio y en éste no cabe la sustitución desde ningún otro cuerpo inferior), hemos tenido que reclamar al Ministerio de Justicia que incluya, en el apartado 4.6, que el tiempo prestado como sustituto en el cuerpo desde el que se accede cuenta para cumplir con el requisito de dos años para acceder a la promoción interna, pues no lo había incluido. Pues desde hace varias OEP hemos logrado, a iniciativa en su momento de CCOO, que para cumplir este requisito se tenga en cuenta el tiempo prestado como personal titular, interino o sustituto

Así el apartado 4.6 queda redactado en las bases:

CONVOCATORIA PROMOCIÓN INTERNA DE GESTIÓN:

  4.6. Para participar en los procesos de acceso por promoción interna, las personas aspirantes deberán reunir todos los requisitos que previamente se han establecido, con carácter general, para el acceso al Cuerpo o especialidad de que se trate, y además tener la condición de funcionario o funcionaria de carrera en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa y acreditar en el mismo una antigüedad de, al menos, dos años, como personal funcionario titular o como personal interino O SUSTITUTO en dicho Cuerpo 

(LA NEGRILLA ES NUESTRA)

Adjuntamos las convocatorias publicadas en el BOE de hoy 30 de marzo de 2022:

MINISTERIO DE JUSTICIA

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Orden JUS/241/2022, de 24 de marzo, por la que se convoca proceso selectivo para acceso por promoción interna, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

PDF (BOE-A-2022-5014 - 23 págs. - 358 KB)

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Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Orden JUS/242/2022, de 24 de marzo, por la que se convoca proceso selectivo para acceso, por promoción interna, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

PDF (BOE-A-2022-5015 - 21 págs. - 366 KB)

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La presentación de la solicitud electrónica se realizará en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Orden en el «Boletín Oficial del Estado», y se dirigirá a la Secretaría de Estado de Justicia. La no presentación de la misma en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante

La presentación y el pago de la correspondiente tasa se realizarán por vía electrónica, a través del servicio de Inscripción en Procesos - Pruebas Selectivas del punto de acceso general, http://administración.gob.es/PAG/ips, al que se puede acceder directamente o a través del portal web del Ministerio de Justicia, www.mjusticia.gob.es (Ciudadanos-Empleo público) de acuerdo con las instrucciones que se indican

Información sobre el cómputo de sustituciones en la antigüedad de dos años para la promoción interna

El Ministerio de Justicia informa a CCOO que el tiempo trabajado como personal sustituto sí computará a efectos del requisito de dos años de antigüedad necesario para acceder a la Promoción Interna

• En las bases de convocatoria de promoción interna de las OEP 2019-20-21, que nos han remitido antes de su publicación en el BOE, solo se incluye el tiempo trabajado como personal titular y como personal interino y no el tiempo trabajado como personal sustituto

• En el acuerdo firmado por CCOO con el Ministerio el 22 de marzo se expresa que las bases de convocatoria deben ser iguales que las de la OEP 2017-2018, y en éstas sí se incluía expresamente al personal sustituto

CCOO ha trasladado solicitud al Ministerio de Justicia para que rectifique ese error y se nos ha contestado que los períodos de sustitución serán computados igual que los períodos como personal titular o interino, y que aclararán la base de convocatoria 4.6 para informar a las personas aspirantes y evitar dudas sobre este asunto

CCOO había observado una diferencia entre las bases de la convocatoria de promoción interna de 2017-2018 y las que nos remitió el viernes pasado el Ministerio de Justicia para la OEP 2019-20-21, que se publicarán en el BOE de 30 de Marzo

En concreto, en la base 4.2.b) de la convocatoria de 2017-2018 se establece que ha de cumplirse el requisito de “Acreditar una antigüedad de al menos dos años en dicho Cuerpo como funcionario titular, interino o sustituto” mientras que en el texto que se nos ha remitido para la convocatoria de 2019-20-21 la redacción de este particular recogida en la base 4.6. es “acreditar en el mismo una antigüedad de, al menos, dos años, como personal funcionario titular o como personal interino en dicho Cuerpo” no estimándose el tiempo de servicios prestados como personal sustituto

Este error se produce tanto en las bases de la convocatoria para el acceso al cuerpo de Gestión como en las de acceso al cuerpo de Tramitación

Por ello, nos pusimos inmediatamente en contacto con el Ministerio de Justicia, solicitando una rectificación antes de la publicación en el BOE de estas convocatorias de promoción interna que, en principio, el Ministerio no ve necesaria aunque asegura que sí serán válidos para los dos años de antigüedad que se exigen para la promoción interna, los periodos desempeñados como personal sustituto, y así se aclarará para conocimiento general

CCOO ha insistido en que se modifique la redacción prevista de las bases de convocatoria incluyendo expresamente al personal sustituto, y estamos a la espera de una resolución definitiva del Ministerio de Justicia

Publicada la Oferta de Empleo Público de 2019

• BOE DE 2 DE ABRIL: SE PUBLICA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2019 (que fue aprobada por el Gobierno, en la reunión del consejo de ministros, el día 29 de marzo)

CCOO denunciamos que, por el momento y hasta que no se haga pública la convocatoria de esta oferta extraordinaria de promoción interna, no se habrá dado cumplimiento por el Ministerio de Justicia al acuerdo firmado lo que supondría un desprecio al derecho a la negociación colectiva y en nuevo ataque al derecho a la promoción profesional de nuestro colectivo.  

En el BOE de 2 de abril, se ha publicado la OEP de 2019:

MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA

Oferta de empleo público

Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2019

.PDF (BOE-A-2019-4825 - 21 págs. - 729 KB)    Otros formatos


Oferta de empleo público

Real Decreto 214/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público de estabilización correspondiente a la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, para el personal de la Administración de Justicia para 2019.

PDF (BOE-A-2019-4828 - 4 págs. - 200 KB)    Otros formatos

Real Decreto 215/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público de estabilización del personal docente no universitario de la Administración General del Estado para el año 2019, y se modifican el Real Decreto 954/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público de estabilización correspondiente a la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017 y se aprueba la oferta de empleo público de estabilización para el personal de la Administración de Justicia para 2018, y el Real Decreto 19/2019, de 25 de enero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.

PDF (BOE-A-2019-4829 - 5 págs. - 230 KB)    Otros formatos


Desde CCOO, y como hemos venido denunciando, reiteramos, tal y como publicamos el pasado 29 de marzo que en la OEP 2019:

NO SE CONTEMPLA UN IMPORTANTE NÚMERO DE PLAZAS DE PROMOCIÓN INTERNA DE JUSTICIA QUE EL MINISTERIO TIENE COMPROMETIDAS CON CCOO EN LA MESA SECTORIAL

A pesar de la insistencia de CCOO ante la Secretaría de Estado de Función Pública y ante el Ministerio de Justicia no se publica la oferta extraordinaria pactada en el Acuerdo del 4 de diciembre para alcanzar la convocatoria del 60% de las plazas en el turno de promoción interna

Con objeto de que un posible cambio de gobierno no interfiera en el cumplimiento de este acuerdo, CCOO hemos intentando, planteándolo reiteradamente ante Función Pública y ante el Ministerio de Justicia, que la previsión de esta convocatoria extraordinaria de promoción interna se recogiese en el Real Decreto de Oferta de Empleo Público de 2019, a lo que finalmente no ha accedido la administración.

El total de plazas de promoción interna que deben ser convocadas además de las que se recogen en las siguientes tablas para completar el 60% acordado es de 398 (9 de Letrados, 108 de Gestión y 281 de Tramitación).

CCOO denunciamos que, por el momento y hasta que no se haga pública la convocatoria de esta oferta extraordinaria de promoción interna, no se habrá dado cumplimiento por el Ministerio de Justicia al acuerdo firmado lo que supondría un desprecio al derecho a la negociación colectiva y en nuevo ataque al derecho a la promoción profesional de nuestro colectivo.

Para CCOO es imprescindible que el Ministerio de Justicia cumpla con los acuerdos que firma, y además, es imprescindible también que de una vez recuperemos, de forma estable en la normativa legal, el 50 % de las plazas para la promoción interna, porque la carrera profesional no solo es un derecho laboral y profesional imprescindible al que CCOO no va a renunciar jamás, sino que además es una obligación de la Administración respetarlo hasta sus últimas consecuencias.

El Gobierno aprueba la OEP 2019, y CCOO exige al Ministerio que cumpla con su compromiso de convocar el 60% de las plazas en promoción interna

• Oferta de empleo público 2019

EL CONSEJO DE MINISTROS/AS HA APROBADO EN EL DÍA DE HOY LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2019 EN LA QUE NO SE CONTEMPLA UN IMPORTANTE NÚMERO DE PLAZAS DE PROMOCIÓN INTERNA DE JUSTICIA QUE EL MINISTERIO TIENE COMPROMETIDAS CON CCOO EN LA MESA SECTORIAL

A pesar de la insistencia de CCOO ante la Secretaría de Estado de Función Pública y ante el Ministerio de Justicia no se publica la oferta extraordinaria pactada en el Acuerdo del 4 de diciembre para alcanzar la convocatoria del 60% de las plazas en el turno de promoción interna

El pasado día 4 de diciembre CCOO conseguimos arrancar al Ministerio de Justicia un compromiso de convocatoria del 60% de las plazas en promoción interna que paliase, en parte, la escasez de plazas convocadas por este turno en los últimos años tras la rebaja unilateral del 50 al 30% que impuso el gobierno en 2013. En el acuerdo firmado se contemplaba:

“El Ministerio de Justicia, una vez finalicen los procesos selectivos de la OEP 2017-2018 convocará una oferta adicional y extraordinaria de promoción interna cuyo número de plazas se acumulará al número de plazas para este turno vinculadas a la OEP 2019, de manera que se alcance el 60% de las plazas ofertadas en el turno libre de ese ejercicio.”

Con objeto de que un posible cambio de gobierno no interfiera en el cumplimiento de este acuerdo, CCOO hemos intentando, planteándolo reiteradamente ante Función Pública y ante el Ministerio de Justicia, que la previsión de esta convocatoria extraordinaria de promoción interna se recogiese en el Real Decreto de Oferta de Empleo Público de 2019, a lo que finalmente no ha accedido la administración.

No obstante, el Ministerio de Justicia se ha comprometido con CCOO a esta convocatoria extraordinaria mediante su publicación en el BOE cuando estén más avanzados los procesos selectivos de 2017 y 2018 aun no iniciados y hemos vuelto a insistir en que se asuma por escrito este compromiso, lo que el Ministerio de Justicia nos ha anunciado que hará el próximo lunes.

El total de plazas de promoción interna que deben ser convocadas además de las que se recogen en las siguientes tablas para completar el 60% acordado es de 398 (9 de Letrados, 108 de Gestión y 281 de Tramitación).

CCOO denunciamos que, por el momento y hasta que no se haga pública la convocatoria de esta oferta extraordinaria de promoción interna, no se habrá dado cumplimiento por el Ministerio de Justicia al acuerdo firmado lo que supondría un desprecio al derecho a la negociación colectiva y en nuevo ataque al derecho a la promoción profesional de nuestro colectivo.

El Ministerio de Justicia nos ha facilitado en el día de hoy la siguiente información sobre la OEP aprobada hoy en el Consejo de Ministros/as:

1.- Se publicará un Real Decreto con la convocatoria general de la Oferta de Empleo Público 2019 para toda la administración central en el que se contendrán las siguientes plazas de la Administración de Justicia que se corresponden con el 100% de la tasa de reposición (jubilaciones, fallecimientos, retiros, renuncias y otras situaciones que generan nuevas vacantes producidas durante 2018).

Contendrá las siguientes plazas:

CUERPO	Ámbito M. Justicia (no transferido)			CC.AA.			TOTAL
	L	P.I.	TOTAL	L	P.I.	TOTAL	L	P.I.	TOTAL
Letrados de la Administración de Justicia	54	23	77	-	-	-	54	23	77
Médicos Forenses	0	0	0	11	-	11	11	-	11
Gestión Procesal y Administrativa	25	10	35	186	77	263	211	87	298
Tramitación Procesal y Administrativa	31	13	44	172	73	245	203	86	289
Auxilio Judicial	15	-	15	190	-	190	205	-	205
Totales	125	46	171	559	150	709	684	196	880

2.- Se publicará otro Real Decreto específico para las plazas correspondientes al proceso de estabilización del empleo público en la Administración de Justicia derivado del Acuerdo de la Mesa General de las Administraciones Públicas donde CCOO es el primer sindicato. Contendrá las siguientes plazas:

CUERPO	Ámbito M. Justicia (no transferido)			CC.AA.			TOTAL
	L	P.I.	TOTAL	L	P.I.	TOTAL	L	P.I.	TOTAL
Médicos Forenses	8	-	8	28	-	28	36	-	36
Gestión Procesal y Administrativa	82	22	104	147	47	194	229	69	298
Tramitación Procesal y Administrativa	354	105	459	460	138	598	814	243	1.057
Auxilio Judicial	328	-	328	510	-	510	838	-	838
Ayudantes de Laboratorio del INTCF	8	-	8	-	-	-	8	-	8
Totales	780	127	907	1.145	182	1.330	1.925	312	2.237

3.- Los procesos selectivos de uno y otro Real Decreto se desarrollarán simultáneamente en una única convocatoria para cada cuerpo y turno que se producirá en 2020 una vez finalizado el proceso de la OEP 2017 y 2018 pendiente de convocatoria.

Con el número de plazas aprobadas en las Ofertas de Empleo Público de 2017, 2018 y 2019 el Ministerio asegura a CCOO que la temporalidad en el empleo de la Admón. de Justicia quedará por debajo del 8% fruto del acuerdo alcanzado por CCOO para el conjunto de las Administraciones Públicas. Caso de no cumplirse estas previsiones, exigiremos nuevas convocatorias en 2020 con todas las plazas que sean necesarias para ello.