CCOO trabaja en el Congreso con los grupos políticos para garantizar los derechos del personal interino y sustituto de la Administración de Justicia
Ya nos hemos reunido con los grupos parlamentarios de Sumar, PSOE y ERC (y hemos solicitado reuniones con el resto) con el fin de frenar la reforma de la LOPJ con la que el Ministerio pretende eliminar el empleo temporal despidiendo apresuradamente al personal interino y amortizar plazas por la puerta de atrás
El pasado mes, y solo dos días antes de registrar la reforma en las Cortes, el Ministerio dio traslado a CCOO y el resto de organizaciones sindicales de una propuesta de reforma de la Ley Orgánica que suponía tres cambios fundamentales y nefastos para el servicio público de justicia:
- La omisión de la figura del personal de Gestión sustituto en funciones de LAJ, estableciendo como régimen prioritario la sustitución por otro/a LAJ titular
- El cese obligatorio del personal interino que acumule dos años en la misma plaza, sin la posibilidad de volver a ser nombrado hasta transcurridos seis meses
- La no incorporación de todas las vacantes en las ofertas de empleo público que se publiquen, manteniendo el arbitrario criterio de la disponibilidad presupuestaria
Estos cambios suponen un duro golpe al servicio público y a nuestros derechos, pues erradica el conocimiento adquirido por el personal interino y el de gestión sustituto de LAJ, a la vez que consagra una alta tasa de temporalidad precaria y volátil, cuando no la amortización velada de puestos de trabajo, toda vez que las OEP no contendrán las plazas suficientes para cubrir las vacantes que se produzcan, cosa que sí está previsto para jueces y fiscales
Desde CCOO hemos preparado una batería de enmiendas con el fin de subsanar este atropello en la fase de tramitación parlamentaria, dando traslado a todos los grupos de las mismas, ante la nula intención de cumplir con la preceptiva buena fe negocial de este Ministerio de Justicia que presentó el texto a una falsa negociación y lo remitió tal cual al Congreso
Así, CCOO exigimos:
- El cese obligatorio del personal interino en los mismos términos que en todas las Administraciones Públicas, sin que sea más lesivo y dejando claro que es responsabilidad de la Administración la temporalidad. A día de hoy está regulado en tres años en la misma plaza y sin ninguna limitación a un nuevo llamamiento
- La continuación del sistema de sustitución desde el cuerpo de Gestión al cuerpo de LAJ, toda vez que es un método contrastado, útil y que da cumplimiento al derecho a la promoción profesional
- La introducción en la LOPJ de un cláusula que garantice que todas las vacantes existentes en el momento de su aprobación se incluya en la OEP anual, con el fin de reducir la temporalidad y evitar intentos de amortización de facto de plazas vacantes, en los mismos términos que para jueces y fiscales
Estás propuestas han sido acogidas con receptividad por los grupos parlamentarios y esperamos sean objeto de debate y logremos el objetivo de que formen parte del texto definitivo de la LOPJ
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